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神木市滨河新区街道办事处社区卫生服务中心（神木市滨河新区街道办事处妇幼保健计划生育服务中心、神木市滨河新区街道办事处健康教育中心、神木市滨河新区街道办事处公共卫生服务中心）
神木市滨河新区街道办事处社区卫生服务中心（神木市滨河新区街道办事处妇幼保健计划生育服务中心、神木市滨河新区街道办事处健康教育中心、神木市滨河新区街道办事处公共卫生服务中心）
发布时间：
2023-04-06 11:14
| 单位名称 | 神木市滨河新区街道办事处社区卫生服务中心（神木市滨河新区街道办事处妇幼保健计划生育服务中心、神木市滨河新区街道办事处健康教育中心、神木市滨河新区街道办事处公共卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗·常见病多发病护理·恢复期病人康复治疗与护理·预防保健·卫生技术人员培训·初级卫生保健规划实施·合作医疗组织与管理·卫生监督与卫生信息管理 | |
| 住所 | 神木市滨河新区街道政和路6号 | |
| 法定代表人 | 任军林 | |
| 开办资金 | 300万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1344.63万元 | 1179.31万元 | |
| 网上名称 | 神木市滨河新区街道办事处社区卫生服务中心.公益 | 从业人数 123 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 神木市滨河新区街道办事处社区卫生服务中心成立于2019年8月，正式于2020年12月6日开始运行。今年，在神木市卫生健康局的正确领导下，在滨河新区街道办党委、政府的大力支持下，全中心职工以“团结务实，积极进取，攻坚克难”的团队精神，完善健全单位各项制度，加强工作纪律及工作作风，加强精神文明建设和医德医风教育，规范开展基本医疗工作，积极开展新冠疫苗接种、妇幼保健、慢病管理等基本公卫工作，医院各项工作进展顺利，现将全年工作情况汇报如下：一、医院基本概况我中心现有1个住院部，4个社区卫生服务站，现有工作人员122名，其中编制内人员23名，协管7名，临聘人员92名。期中有25名医师，54名护士，5名药剂人员，5名检验人员，5名影像人员。主要为辖区约5.5万人提供基本医疗卫生和预防保健等十二项国家基本公共卫生服务。二、医院管理工作情况（一）全面加强党的建设，充分发挥党建引领作用为强化理论武装、锤炼党性修养、增强执政本领，我中心组织领导干部积极主动参加中心组学习，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大、十九届六中全会精神和总书记来陕考察重要讲话指示，思想上补课，精神上补“钙”，进一步坚定了理想信念。为牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，我中心组织开展了“红心向党关爱至上”红色主题教育活动，通过红色革命教育和培训，激发了领导班子干事创业、克难攻坚的精气神。（二）职能工作、上级考核指标、重点工作及专项任务完成情况1.医疗工作完成情况2022年度，医疗业务总收入2871.75万元（含二类疫苗），不含二类疫苗成本的医疗总收入2149.17万元，其中，门诊就诊157693人次，收入1937.58万元；收治住院1504人次，收入211.59万元。我中心严格按照有关规范要求开展医疗工作，具体如下：1、药品采购中，积极深入推进国家基本药物制度“三统一”工作，严格执行药品零差价销售。做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。2、诊疗过程中，严格核实患者身份，防止骗取、套取医保基金。3、严格落实各项操作规程，加强医院感染的管理，规范医疗文书的书写，不断提高医疗质量，保障医疗安全。4、注重中医建设，专门聘请名老中医坐诊，开展中药、针灸、拔罐、蜡疗、艾灸、针刀、拨针、内热针、三氧治疗、中频、超短波、冲击波、三维牵引、prp治疗、中药熏蒸等中医适宜技术，提供“简、便、廉”的中医药特色服务，有效提升了中医服务水平。2.公卫工作完成情况2022年度，累计建立居民健康档案52154份，新建6623份，规范建立居民电子档案50119份。举办健康教育讲座13次，开展健康教育咨询11次，宣传栏更换12次。免疫规划疫苗共接种31906剂次（ppd筛查10833人次），非免疫规划疫苗共接种25679剂次，新冠疫苗剂43995次，全年累计接种101476剂次。管理目标儿童8468人，累计访视人15669次。管理孕产妇1262人，累计访视孕产妇5519人次。血压筛查34213人次，累计访视6699人次。血糖筛查6609人次，累计访视2899人次。65岁以上老年人已完成体检1262人。累计管理严重精神障碍47人。累计管理结核病21人。在辖区内协助开展的食源性疾病巡查52次，饮用水卫生巡查57次，学校卫生巡查39次，非法行医和非法采供血巡查52次，计划生育巡查52次，公共场所巡查139次。我中心积极开展家庭医生签约服务，每次服务都有记录。结合公益活动周，组织医生义务出诊、开展健康知识咨询活动，得到了群众的好评，医院形象得到了提高。3.中医药工作完成情况我中心以中医药文化为主体，以大力培育和倡导中医药文化的价值观念为核心，在继承传统的基础上创新发展，在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化特色，进一步增强我中心中医药文化底蕴，彰显中医药文化氛围。从我中心实际出发，制定了中医药文化建设实施方案，成立了中医药文化建设的领导组织，以中医药文化建设促进科室建设、技术服务、人才培育等各项工作水平的不断提高，通过中医药文化建设，使人民群众从诊疗环境、就诊方式、服务态度等方面切实感受到我中心独具的中医药特色优势服务。我中心在总院二楼设置了中医馆，独立设置中医科，开设中医诊室3个，中医特色康复治疗室3个，配有煎药室1个、中药房1个。在职执业医师共21人，中医类别执业医师6人（占比28.6%），中医馆现有诊疗和康复设备14种，基本满足常见病的中医诊疗需求。中医药诊疗总收入：224.92万元，其中理疗收入51.39万元，中药饮片收入46.19万元，中成药收入127.42万元，总诊疗159197人次，其中中医诊疗66862人次（占总诊疗人次比例42%），中药非药物疗法诊疗11780人次（占总诊疗人次比例7.4%）。处方总数197053张，其中中医处方38031张（占总处方比例19.2%），中药饮片处方数26799张（占总处方比例13.6%）。创新工作开展情况1.实行“每周一例会、每周一考”的学习模式，督促所有人员加强学习自己的专业知识，强化提升医技人员的业务技能。2.实行“每周一报”制度，汇报总结上周工作完成情况，梳理本周工作重点，进一步增强工作的实效性。3.实行“内部考核”制度，对各站工作进行督导交叉考核，相互取长补短，形成了你追我赶、增比进位的良好发展态势。4.实行“病人回访”制度，对患者进行电话回访，并做好登记，拉近了医患之间的距离，赢得了良好的群众口碑。5.实行“作风督查小组”，督查在出勤、态度、卫生等方面存在的问题，切实改进工作作风，消除“懒、散、庸”等现象。6、为了鼓励先进，依据业绩、出勤、民主投票、领导评分等原则，评选“先进个人”、“优秀站长”，倡导勤奋务实的工作作风。二、采取的主要措施及工作成效（一）完善基础设施建设，为群众提供便捷的医疗卫生服务为进一步满足市民群众多样化卫生健康服务需求，经市行政审批服务局与我中心积极对接，今年5月份，我中心在政务大厅一楼北门增设了卫生健康服务中心，设在大厅中央显著区域。配备了健康检测一体机，可为前来办事的群众测量血压、血糖、尿酸、总胆固醇、血红蛋白、体质指数等身体健康指标，提供专业、周到的健康服务。政务大厅服务站主要经营消化系统用药、中成药、外用药等药品，能够充分满足群众的日常用药需求，同时兼顾着居民健康档案管理、慢病管理等公共卫生服务，从而解决了我中心就医环境紧缺的问题，也提高了办事群众的安全感、幸福感和满足感。（二）内部管理精细化、民主化我中心严格落实“三重一大”事项集体决策制度，单位的重大事项、干部人员安排、项目计划、大额资金使用等实行集体研究决策，并形成会议记录。为严格管理职工工作纪律，单位实行人脸识别考勤，签到册资料完善。为充分发挥职工主观能动性和个人特长，强化落实工作责任，单位设置了工作岗位，根据职工职称、工作能力等对人员进行分工调配。（三）丰富职工文化生活，加强医院精神文明建设1、积极组织干部职工开展“工间操”健身活动，引导广大干部职工养成健康锻炼的好习惯，展示滨河卫健人朝气蓬勃、奋发向上的精神风采。2.每年举办5.12护士节和8.19医师节，全体员工积极参加单位组织的活动，增加医护人员的职业认同感和荣誉感，同时增进员工之间的凝聚力和归属感。三、存在问题及原因分析（一）医院专业技术人员紧缺。现有工作人员中75%为临聘人员，工资压力大，且职工的福利待遇有待进一步提升。（二）村医工作水平参差不齐。村医人口处于老龄化，多数人不懂网络办公，公共卫生业务知识欠缺，不能很好的完成卫生院下达的相关工作，因此多数工作只能由我中心工作人员来帮助完成，加大了的医院的工作负担。四、改进措施及下一步工作计划（一）加强内部管理。长期组织职工加强政治学习，开展医德医风教育、业务知识培训；内抓素质，外树形象，为患者创造良好的就医环境。（二）加大宣传力度。通过宣传——吸引——再宣传，逐步改变居民对我中心的陌生认识，促使其自愿参与到医疗卫生服务中来。（三）争取上级主管部门及当地政府的支持，加大基本医疗、基本公共卫生服务项目资金投入。总之，在市卫健局和上级各部门的督促和指导下，我中心会在今后的工作中更加努力、积极进取，力争将各项工作做得更好，使医院的工作迈上更高的台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》、登记号：MB297847561082111B1001有效期2021.07.05-2025.11.25 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |