绥德县崔家湾中学
发布时间：
2023-04-06 10:51
| 单位名称 | 绥德县崔家湾中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施初中义务教育、促进基础教育发展。业务范围：初中学历教育。 | |
| 住所 | 榆林市绥德县崔家湾镇崔家湾村 | |
| 法定代表人 | 贺海波 | |
| 开办资金 | 340万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 绥德县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 204万元 | 171万元 | |
| 网上名称 | 绥德县崔家湾中学.公益 | 从业人数 80 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年注定是不平凡的一年，在疫情面前，我们依旧全面贯彻落实党的教育方针，本着办人民满意的教育宗旨，全面实施素质教育，坚持“让每一个孩子的一生变得成功而精彩”的办学理念，坚定不移的推行高效课堂改革和实施自主管理，不断优化各项工作，提高工作质量，提高课堂效益和管理效益。坚持依法治校，以德立校，以师强校，以生共校。全体教职工同舟共济，开拓进取，科学、民主、平等、向上、奉献、进取已成为学校发展的主线。现将一年来的工作总结如下：（一）2022年以来主要工作开展情况一、队伍建设方面1、营造氛围，对教师加强师德师风学习，利用教师会等，组织学习《中小学教师职业道德规范》、“教师十不准”、二十大精神、社会主义核心价值观，组织全体教职工开展“不忘初心，牢记使命”为主题的教育活动、组织全体党员领导开展“民主生活会”，让所有人“出出汗”、“红红脸”、“洗洗澡”。修订了《崔家湾中学评模晋职考核方案》，对教师实行了学期考核，对在考核中成绩优秀的教师给予适当的奖励。一学期来，我校通过以上各种途径提高教师爱岗敬业的意识，推进师德师风建设，教师师德水平有了很大提高，涌现了一批爱岗敬业的优秀教师。2、加强业务学习。加强业务的学习是保持教师良好的业务能力和业务水平的重要举措。我们主要做法是:一、学期初建立教师业务学习计划，定期进行业务的学习。由各教研组组织开展活动，组织教师进行听课、集体备课、评课、召开专题教研会等多项活动，促进教师业务水平的提高。二、通过校本教研、校本培训的相关活动，组织教师有针对性的学习、研究;多走出去学习，取他人的教学之经。认真组织骨干参加镇及各级教学教研活动，进一步提高了教师的业务水平。另外，通过撰写论文总结，做好经验积累，加强交流。二、德育工作方面1、为了学生的自我发展，学校成立了学生自主管理委员会，实施学生自主管理。自主管理委员会设有主席、副主席，下设学习部、纪律卫生部、文体部和生活部，各部设有部长和副部长，每个班级建立了自主管理小组，详细记录每个学生的表现。通过“一天一评价”、“一周一汇总”、“一月一表彰”的管理模式，对学生在学习、纪律、卫生、日常行为等方面进行考核，促进了学生的自我教育和自主发展。实施学生自主管理以来，学生的主体地位得到了发挥，不仅提高了学生的自我管理能力，也促进了学生的养成教育，推动了学校各项工作健康有序的发展。2、建立和健全了德育工作制度。一是建立了德育工作层级管理体系。副校长李春生亲自担任德育工作领导小组的组长，形成德育领导小组为核心、教研组和班主任为主体、团队组织为主线、全体教师共同参与的德育组织系统。实行德育工作领导决策、分管领导落实、班级实施的层级管理制度。确保了学校德育工作的顺利进行;二是健全了学校、社会、家庭三位一体的德育工作网络。加强家校联系，形成教育合力，大大地提高了学校德育工作实效，拓展了学校德育工作的思路，取得更好的教育效果。三、教学工作方面1、狠抓教学常规工作。抓好备课、作业批改检查工作。一学期检查两次，做到有检查，有总结。要求教师备课要依时，必须要先备课，后讲课，备课要备教材、备教法、备学生;作业批改要认真及时，善于在批改中发现教学法上的存在问题，及时改进。抓好听课、评课工作。使教师在听课、评课中吸取教学经验，提高自身的教学能力。抓好培优转差工作，以提高优秀率、合格率。学校结合上级相关竞赛、质检安排，有针对性的加强辅导，取得了不错的成绩。要求教师在培养尖子生的同时，特别要做好帮助差生赶队的工作。抓好质量检查，并且抓好考风考纪，交换监考，集中改卷，促使教师认真做好教学各个环节的工作。2、开展形式多样的教研活动，提高课堂教学效率。(1)课堂教学是学生学习的主要形式，努力提高每堂课的教学效果，是提高教学质量的关键。本学期我们着重抓了教学方法的改进，开展了多种形式的教研活动:各任科教师认真阅读本学期教材，熟悉教材，掌握教材的重点难点，分析研究教材，制订本学期的科计划。认真学习教育局的《教学工作计划》和本校的《教研工作计划》，阅读有关教学的书刊，了解教改的方向，制订教研课题，使教师明确一学期的教学、教研工作要求。学校领导主动深入教学第一线听课、评课，了解和掌握本校的教学情况，带领教师有针对性地开展教研活动。(2)多渠道开展教研教改活动。在教研教改活动中，组织教师学习新课标的优秀课例。认真撰写教学论文;组织开展了新课标的研究、探索、改革课堂教学等一系列的教研专题活动。同时，各教研组也开展相关学生活动，激发学生学习兴趣，营造良好的学习氛围。四、安全工作方面本学期，我保卫科切实按照上级的工作意见开展安全教育工作，落实各项安全工作责任制，实行安全工作目标管理，进一步制定和完善各项安全管理制度，更具体地明确教职工安全管理职责，从校长到班主任逐级签订了安全目标责任书。根据安全管理目标各校定期对学校的校舍、校园进行检查，定期组织一次安全检查，组织了防震、防火、防暴等安全应急演练、还开展了以“校园欺凌”、“扫黑除恶”、“禁毒”、“食品安全”、“预防传染病”为主题的知识讲座。我校还加强了节假日安全保卫工作，实行节假日值班制度，学校各班的安全工作与各班主任、科任的绩效考核挂钩。一学期来，各校的安全教育工作良好，师生的安全得到了有效的保障，学校没有出现安全事故。五、校园建设及后勤管理方面开学初我校组织教师连续一个月加班加点，利用双休日布置建设、规范部室。在教体局的大力支持下添加了若干实验器材，新建了多个功能部室，并组织全体教职工安装远程教育设备等。通过努力使得各种功能部室管理规范科学，环境清整，有力的推进了学校的教学工作。开学初在教体局大力支持下，我校联系工队，组织师生共同动手，刷新、油漆教学楼、办公室室内外墙壁、门窗、学校大门、护栏，布置刷新学校文化、育人橱窗、校风校训标语牌，平整园地，修剪花草树木等，学校面貌焕然一新。我校后勤工作进行规范化管理，加强后勤制度建设，本学期我校实行领导陪餐制度。我校实行了购物，领物，收费登记制度，实物台帐制度，校产校具管理制度，图书，教学器具，电教器材，文教器具专人负责，专人保管。为了确保教学工作按时正常开展，为了节省经费，寒假期间，不少后勤教职工放弃休息，冒着严寒，做好教室门窗，教学教具，房屋道路等各方面的维修工作。开学前，订购和发放教师办公用品，教学用品和学生的课本，簿本及卫生用品，按时无误地分发到每个班，每个师生手中，保证了开学工作顺利进行。学校会计每学期结束时及时做好各种帐务核算。同时做好校产校具清点，核实工作。学校营养餐方面专人负责，按时发放，对于学校留守儿童关爱方面也做了大量的工作，赢得广大家长的一致好评。总之我校后勤人员在贺波亮副校长的带领下全体员工都能做到随叫随到，发现故障，及时处理，为学校的教学工作提供了有力的保障。（二）主要社会和经济效益绥德县崔家湾中学由初中三个年级，小学设有五六年级，能有效缓解乡镇学校学位不足，进一步优化留守儿童教育教学问题，推进教育公正、促进教育均衡发展，解决乡镇学生就学问题。（三）目前教学中存在的问题：1、规章制度仍需要进一步修改完善，师生评价机制有待于进一步完善。2、教科研工作的针对性、实效性和力度不够，教科研兴校的意识还没有全部转化为实际行动，从而影响工作效率和教学质量的提高。3、严重缺少专业的科任教师，特别是音乐、美术。（四）下阶段质量提升的措施1、规范教育教学行为，提高教育教学质量。2、集体备课质量化，积极开展各种形式的教研活动。3、组织教学评优活动。4、强化质量意识，进行严谨、科学、循序渐进的质量监控，切实保证学校教学水平、学生学习质量的稳步提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |