洛南县劳动监察大队
发布时间：
2023-04-06 10:34
| 单位名称 | 洛南县劳动监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传贯彻有关劳动保障法律法规，依法开展劳动保障监察工作。 | |
| 住所 | 洛南县河滨北路西段 | |
| 法定代表人 | 谢福政 | |
| 开办资金 | 4.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.95万元 | 13.69万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年度工作开展情况（一）热情接待来访群众，及时处置各类平台反映的欠薪线索。进一步加强劳动监察信访接待工作，单独成立了信访接待办公室，落实专人负责，今年来共接待群众来信来访1416人，接收国务院欠薪平台、陕西省农民工工资监控预警平台、商洛市“12345”便民热线及洛南县社会矛盾化解等网络平台反映的欠薪线索352起，已全部及时处置、回复到位。（二）研究制定工作方案，认真开展劳动保障年审备案工作。以人社局名义向各类用人单位印发了《关于在全县范围内开展劳动保障资料年审备案工作的通知》（洛人社发〔2022〕104号），采取用人单位自查、劳动监察人员书面审查、综合检查、抽查、实地检查等方法，审查各类用人单位年审资料103户，对存在问题的用人单位依法督促限期整改，进一步促进了企业劳动保障守法诚信制度的建立。（三）凝聚部门治欠合力，联合开展各类专项检查活动。充分发挥县根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室的牵头协调作用，适时会同公安、住建、交通、水利、市场监管等部门，先后联合开展了4次专项检查活动。检查各类用人单位146户，涉及劳动者4215人，督促各类用人单位与1206名劳动者签订了劳动合同。（四）健全监管长效机制，强力推动“八项制度”全面落实。组织多部门联合转发了《陕西省工程建设领域农民工工资保证金规定实施办法》、《陕西省工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法实施细则》，并按照上级安排，深入全县147个建设项目工地，逐一排查“八项制度”落实情况，对排查出的符合存储条件而未落实农民工工资保证金制度的在建项目及时上报市局，依法督促限期整改。今年以来，共督促建设项目存储农民工工资保证金192.58万元，督促办理农民工工资保函6份，担保金额442.35万元，保障农民工工资“八项制度”覆盖率不断提升，为确保农民工工资按时足额支付提供了有力保障。（五）加大执法办案力度，切实维护劳动者合法权益和社会稳定。按照“快速介入、快速立案、快速处理、快速办结”的思路，进一步加大执法力度，简化办案流程，不断提高办案质量和效率。今年以来，共立案查处欠薪案件14起，协调解决欠薪案件61起，向县法院移送强制执行案件2起，累计为865名农民工追回拖欠工资609.5万元，切实维护了广大劳动者的合法权益和社会稳定大局。二、取得的成效2022年来，我队充分发挥职能作用，全年开展劳动保障法律法规宣传活动10次，印发劳动保障法律、法规等宣传资料2万余份，企业普法率达100%；开展清理整顿人力资源市场秩序、根治欠薪攻坚行动等各类专项检查4次，检查各类用人单位146户，涉及劳动者4215人，督促各类用人单位与1206名劳动者签订了劳动合同；认真贯彻落实《商洛市建设领域农民工工资保证金办法》，督促存储农民工工资保证金192.58万元；处置各级网络平台反映的欠薪线索352条，接待群众来访1416余人次；立案查处、办结劳动保障监察投诉案件14起，向法院移送强制执行案件3起；协调处理群体性讨薪事件61起，累计为865名劳动者追回拖欠工资609.5万元，为保障农民工合法权益、促进社会和谐稳定做出了积极贡献。三、存在问题和改进措施（一）存在问题：一是受多重因素影响，农民工工资保证金等“八项制度”落实还未实现在建项目全覆盖，工作还需大力推进；二是建设项目工程层层转包、违法分包、挂靠承包的现象依然存在，引发的连环欠薪问题处理难度较大；三是行业主管部门的监管责任发挥不够，部门之间沟通不够，合力治欠力度不够。（二）改进措施：在今后工作中，我们将不断学习提高，深入开展调查研究，积极探索做好劳动保障维权工作的新思路、新方法，全面贯彻实施《商洛市建设领域农民工工资保证金办法》，加强劳动监察两网化系统的学习，开展案件调查取证业务培训，同时积极争取经费支持，加强硬件设施建设，改善办案条件，强化队伍管理，精心打造一支作风优良、素质过硬的劳动保障监察队伍，全面提高劳动监察优质服务水平和执法效果，推进我县劳动保障监察工作顺利实现追赶超越目标。四、2023年工作打算在2023年的工作中，我们以宣传和贯彻落实国务院《保障农民工工资支付条例》为抓手，以开展日常巡查、专项检查、年度检查和案件专查为突破口，不断加大欠薪案件查处力度，继续加强硬件设施建设，改善办案条件，强化队伍管理，多措并举，组拳发力，抓重点、攻难点、创亮点，努力开创劳动监察工作新局面。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |