安康市水利执法支队
发布时间：
2023-04-06 10:09
| 单位名称 | 安康市水利执法支队 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传贯彻涉水法律法规，组织实施全市水行政执法工作。查处重大涉水违法事件和水利建设项目重大违规违纪事件；参与水资源管理、河道管理、水土保持等水行政许可工作和监督管理；受理涉水违法行为的投诉、举报、督办。 | |
| 住所 | 安康市汉滨区新城东井街19号 | |
| 法定代表人 | 周磊 | |
| 开办资金 | 124.32万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 47.61万元 | 22.58万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在安康市水利局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。㈠开展执法行动，强化督导检查。聚焦河湖“四乱”，持续抓好“河道清障·利剑行动”，对疑似侵占河道、疑似超范围采砂、违反水土保持相关规定等涉水乱象进行督导检查并督促进行整改，对严重影响防洪安全、非法采砂、破坏河湖、造成严重水土流失等违法行为，坚决立案查处，形成有效震慑。召开全市河湖管理暨水利执法工作培训会，邀请专家授课进行专题培训，进一步提高依法行政能力。督促指导各县（市、区）做好违法案件查处工作，按时规范填报水行政执法统计信息直报系统，维护良好的河湖秩序。㈡常态化开展扫黑除恶斗争。及时制定印发了《安康市水利行业2022年常态化扫黑除恶斗争工作要点》《2022年常态化扫黑除恶斗争“十件实事”水利行业责任措施清单》等，压紧压实责任，明确工作要求。通过扎实开展深入排查线索、推进行业整治、积极学习宣传、完善制度机制等各项工作，不断将水利行业常态化扫黑除恶斗争推向深入。根据近年来水利行业监管实际，对部分原专项斗争中制定的制度进行修订完善，制定印发了水利行业乱象排查整治与回访等制度，组织局全体干部职工开展《反有组织犯罪法》学习和知识测试。查漏补缺，补齐短板，扎实做好2022年省市县三级联动督导准备和整改落实各项工作，积极做好“无黑无恶”示范行业领域创建工作，提交了示范单位申请。㈢扎实开展驻村帮扶工作。统筹疫情防控和巩固衔接， 着力抓好稳定增收。认真贯彻落实应对疫情的各项措施政策。推进稳岗就业，申报一次性交通和生活补贴文件要求，一方面宣传推进稳岗就业，一方面及时组织收集务工证明进行申报，全面做好基础设施建设巩固提升。建立健全公共服务、安全饮水、道路交通等管护长效机制，着力巩固建设成果。争取小流域治理项目1个，资金140万元，已完成项目招投标，开始施工。二、取得的主要社会效益和经济效益。2022年，开展水政执法检查6次，依法查处水事违法案件，制止涉事相关当事人违法行为，督促提供了有关材料，履行了法定责任，规范了涉水行为。全市共开展水政执法1143次，现场制止违法行为125起，立案60起，罚款58.61万元。驻村帮扶工作成效明显，2022年共申报33户69头生猪产业奖补，发动大户建立440亩粮油种植基地，申请粮油产业奖扶。建饮水工程1处，安全饮水全部实现自来水目标，100%供水入户。三、存在的问题及改进措施。㈠存在的问题：一是执法人员的业务能力和执法水平有待提高；二是联合执法机制还有待加强；三是执法案卷质量有待进一步提高。㈡改进措施：一是加强执法人员业务培训，开展形式多样的学习培训、研讨交流，全面提高执法人员的能力水平。同时，执法人员主动学习，熟练掌握水利法律法规规章；二是加强联合执法，开展市县联合执法、区域执法，探索县区交叉执法等机制；三是重视案卷整理和培训工作，及时发现执法中存在的问题，纠错整改。四、下一步工作思路。㈠深化法治建设，提升行政能力。加强普法宣传，落实好行政执法“三项制度”，深入开展学法用法，提高推动发展、应对风险的能力。㈡严格执法监管，维护水事秩序。持续开展河湖执法专项行动，依法查处影响防洪安全、非法采砂、破坏河湖、造成水土流失等水事违法行为。加强日常监管，对重点河段、重点生产建设项目、易发生防洪安全隐患、易发生非法采砂点位，不定期进行巡查，保持对涉水违法行为高压态势，维护良好的水生态环境安全。加强与相关职能部门协调配合，采取市县共同巡查、联合执法的方式，整治河湖乱象，做到关口前移，预防和减少违法行为发生。㈢开展常态化扫黑除恶斗争。以创建“无黑无恶”行业领域示范单位为目标，以行业整治为重点，查深查透涉黑涉恶线索。坚持标本兼治，建立健全长效机制，有效补齐监管短板。做好常态化扫黑除恶斗争宣传，营造浓厚的舆论氛围。㈣加强队伍建设，提高履职能力。不断提高水行政执法人员的业务能力，通过专题辅导、学习交流等方式进行水法律法规的教育培训，增强执法人员准确使用法律法规查处违法行为的能力和水平，维护正常水事秩序，努力打造知识型、实践型的水政执法队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |