安康高新技术产业开发区第二小学
发布时间：
2023-04-06 10:09
| 单位名称 | 安康高新技术产业开发区第二小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 安康高新技术产业开发区四岭村二组 | |
| 法定代表人 | 高中平 | |
| 开办资金 | 1222.52万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1138.06万元 | 1386.79万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 44 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在安康高新技术产业开发区管理委员会的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）规范活动抓党建，凝心聚力促发展。1.继续按照“1+4+N+1”的党建工作思路落实各项工作，先后召开4次党员大会和专题党课，开展了18次形式多样的主题党日活动，2次党员组织生活会，开展党员批评与自我批评，加强各部门紧密配合，促使各项工作高质量开展。2.强化师德师风与队伍建设。3.加强班子队伍建设。提高班子成员决策、组织、执行、创新等能力。4.加强班主任队伍建设，提升班务管理水平。5.持续推进“青蓝工程”，抓好教师培养工作。（二）建立健全管理制度，努力改善办学条件。完善管理规章制度，推进依法治校；扎实开展德育、少队、教学等各类活动，实现育人目标；严守财经纪律，严守审批程序，规范采购、按需分配、节约使用，积极维修、美化、更新教育教学设施，改善学习环境，巩固“绿色校园”成果。（三）夯实常规管理，巩固“双减”“五项管理”及课后服务成果，实现提质增效。1.完善制度，明确任务。制定了领导包联包联年级组细则，完善了教学常规管理细则等。2.过程督查，促进提升。通过课堂巡查、调查问谈等形式及时督查、提醒。3.落实常规检查工作。坚持“月检”制度，每个月对教师的备课、上课、作业布置与批改等方面进行检查，并按要求汇总相关的书面检查情况，采用个人签阅和例会通报等形式以供教师有针对性地改正。4.精准施策，做好课后服务，严格执行“双减”下的考试、评价制度。5.狠抓教研，注重培训，以老带新，以活动促发展。（四）依岗树标，强化师德师风与队伍建设。（五）聚焦核心素养，落实“立德树人”。1.活动多样，育人无声。本年度除结合时节开展主题班队会外，先后开展了“情暖中秋，爱润童心”关爱留守儿童活动、“从小学党史，永远跟党走”“红领巾讲四史”等系列主题宣讲活动。2.抓好“三个课堂”提升素养。除严格执行国家课程，增设舞蹈、美术、手工、腰鼓、乒乓球、合唱、国学礼仪等16门地方课程以社团的形式进行实施外，积极鼓励各班开展“一班一品”特色活动，涉及棋艺、剪纸、魔方、十字绣、手势舞、绘画、军拳、跳绳、成语接龙卡牌、书法等，已初显成效。积极探索依托博物馆、敬老院、社区服务等校外场所开展第三课堂的模式，力求将学校教育的课内与课外、校内与校外教育资源有效整合，全方位提升学生核心素养。（六）因地制宜抓好劳动、交通两教育。1.以农耕园为抓手，积极推进校园劳动、家园劳动、社园劳动和田园劳动，劳动教育课程的实施。2.因地制宜建成长170米安全教育实践基地，结合学生特点研发了《行车安全记心间-----机通车行驶篇》《安全文明骑行远离交通伤害----非机动车行驶篇》《平安出行——行人交通安全》《培养学生安全乘车意识》等安全教材篇章，让安全教育课有章可循，有本可依。（七）高度重视体育与艺术工作。本学期开展了第六届田径运动会暨体育艺术节和科技进校园活动，组织队员参加了高新区中小学乒乓球锦标赛等赛事活动。（八）筑牢安全防线，确保师生健康。全年开展安全教育主题班会共计14次，主题安全应急演练9次；发放、签订疫情防控《致家长一封信》和安全承诺书1600余份。全年未发生一起安全责任事故。（九）新教育助推学校内涵提升。抓实“6+x”行动项目，大力营造“书香校园”建设，让师生过幸福完整的教育生活。1.各班均设立了读书角、卫生角，实行流动图书制，让学生读书成为一种习惯。2.读写，是学校的灵魂。我校每学期坚持开展师生共读共写活动。3.坚持培养学生的卓越口才，助力孩子成长。（十）创文工作共建和谐校园。积极投身创建全国文明城市的工作中去，努力把学校打造成“生态花园，书香校园，和谐乐园”。1.健全组织机构，凝聚创建合力。成立了“文明校园创建工作领导小组”和“未成年人思想道德建设工作领导小组”。查找问题、补齐短板、立行立改，使创建工作落到实处。2.以少先队为主阵地，加强未成年人思想道德建设。利用各种法定节日、传统节日和重大事件纪念日，以及未成年人的入学、入队等重要时机，举行各种庆祝、纪念活动，集中开展思想道德主题宣传教育，引导未成年人弘扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素养。二、取得的主要社会效益和经济效益。2022年分别被安康市教育体育局、安康市卫生健康委员会、高新区教育体育局命名为“市级健康学校”“区级德育先进集体”“区级绿色学校”“无诈校园”示范校；1月，我校上报高新区教体文旅局的德育工作典型案例《以劳育德，助力“双减”》荣获一等奖；3月，在2021年新教育评选活动中，五个项目为示范项目，一个班级为“完美教室”；5月，在高新区中小学篮球联赛中，荣获男子U10组第二名和高新区中小学足球联赛荣获女子组第二名；在高新区第二届中小学诗词大会中获得季军；6月，在高新区中小学生书法作品评比活动中,我校获得优秀组织单位；9月，获得高新区“2021至2022学年度教学质量提升优秀学校”、在区级中小学乒乓球锦标赛中，荣获女子组团体第三名，集体优秀组织奖。刘雪峰、王侠等六位教师受到市、区级表彰，张炜、曾繁荣等共计56名师生在主管局组织的各类赛事中获得表彰。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.学校高质量发展方面的方法措施有待进一步夯实细化；安全管理制度需完善精细化。2.“四园联动”劳动教育主题活动不够突出，劳动教育校本教材、劳动教育评价体系还有待完善；3.部分家长教育水平不高，家校共育合力不足。4.后勤人员工作作风还不够扎实，热情服务、主动服务、耐心服务的要求还不够高。（二）改进的措施：1.落实精细化管理，统筹规划，制定合理、严谨、细致的年度工作计划，做到事事有人负责，责任到人。2.制定明确可行的每月劳动主题。加快劳动教育校本教材的修改和完善；夯实劳动教育考核评价机制。3.加快建设家长学校，加大家校沟通。4.加强后勤人员的培训。做到一月一培训，提高后勤人员的综合素养。四、下一步工作思路。(一)严格落实“三会一课”制度，开展形式多样、内容丰富、扎实有效的主题党日活动，加强党员思想政治教育学习，党建资料做到精细化、规范化。（二）加强教师作风建设。持续开展师德师风专项整治活动，加强教师自主学习，全面提高教师职业道德水平和职业素养。（三）进一步落实“一班一特色”工作，使其形成学校的亮点。（四）守正创新，注重学科课程在育人过程中全方面渗透。（五）培根铸魂，重视学生德智体美劳全面发展。（六）加强班主任管理，提高业务水平。(七)扎实开展好“四礼”“四节”活动，助推学生全面发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年5月，被高新区教育体育局评为“区级德育先进集体”；2022年6月，被安康市教育体育局、安康市卫生健康委员会命名为“市级健康学校”；2022年8月，被高新区教育体育局评为第一批“绿色学校”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |