单位名称 | 安康市香溪洞风景名胜区管理局 | |
宗旨和业务范围 | 为香溪洞风景区建设管理提供保障。风景区内景物景点修建维护风景区内文物保护风景区经营管理和相关服务风景区护林防火和治安防范风景区自然生态保护风景区内建设和经营违规行为查处 | |
住所 | 汉滨区程庄村香溪洞风景区内 | |
法定代表人 | 朱峰 | |
开办资金 | 3260万元 | |
经济来源 | 经费自理 | |
举办单位 | 安康瀛湖生态旅游区管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
2827.99万元 | 2826.4万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 53 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2022年3月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在安康瀛湖生态旅游区管理委员会的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。一、开展的具体业务活动。(一)疫情防控常态管理,旅游接待平稳有序。坚定不移落实“外防输入、内防反弹”总控策略,按照疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求,严格落实防疫工作,及时发现和解决特殊时期游客接待工作的不足和问题,合理安排开放时间,严格控制入园人数,避免出现因景区开放造成人员大量聚集。(二)项目建设全力推进,基础设施逐步完善。一是争取中央水利发展资金300万元对香溪水库进行除险加固,项目已全面竣工,顺利通过验收并投入使用。二是在管委会高度重视下,市发改委大力支持下,争取了中央预算内资金用于香溪洞登山步道项目建设,项目于2022年11月21日开工建设。三是争取国家文物资金450万元对香溪洞石窟群文物本体进行保护维修,项目已经启动并已进入施工阶段,计划于2023年4月竣工并通过验收。四是积极对接市发改委、教体局、文物局等部门,抓紧谋划2023年项目储备申报工作,对香溪洞登山步道资金缺口部分再申报、再争取,同时对香溪洞石窟群周边环境治理项目进行规划编报,争取资金。五是持续跟进香溪游乐园招商引资项目,已于2022年8月14日在第六届丝博会上签订了合作意向书,已完成了前期规划和可研报告,预计2023年初按程序申请报建手续,开工建设。(三)管理服务提档升级,环境卫生全面优化。一是完善各项管理制度,严格执行各项组织纪律,加强旅游法规、资源保护等条例的学习。二是完善考核奖惩制度,实行奖励性绩效工资与考核挂钩,做到事权统一、奖罚分明。三是细化岗位工作职责,规范接待服务标准。四是针对旅游高峰节点制定了《旅游接待四定方案》,制定了《安全事故应急预案》,确保了高效、有序、安全、优质的服务质量。五是与各科室、各网点签订了《门前四包责任书》共计26份,安排专业人员对主景区进行全面消杀,定期对景区垃圾池、垃圾桶、厕所重要部位进行消杀;加强“盆景园”内盆景的修剪培育,同时在重要节假日对重要景点进行适当花卉布置装饰,营造良好的节日氛围。六是配合林业部门持续开展松材线虫防治除治工作。(四)安全生产万无一失,坚守底线确保平安。一是成立机构,落实责任。二是按照职能职责统筹开展好安全生产集中整治工作,逐级分解安全管理工作职责,推动安全责任制层层落实,按照各科室、各网点、驻景单位签订的《安全责任书》。三是在火灾易发期加强巡查力度和宣传频次并将范围扩大到周边乡镇,全年出动车辆宣传巡查180次,开展森林防火演练2次。四是定期开展景区安全大检查和安全隐患大排查。五是加大景区资源管控,对景区周边乱挖、乱葬、乱建、无手续盖房、破坏景观、破坏山体等违章违法行为及时查处。六是积极配合公安、交警、林业、民政等部门在重要节日实行戒严管理,凡进入景区车辆进行了交通管制和例行检查,劝导市民文明祭祀,严格控制野外用火,确保全年无火情发生。(五)文明创建卓有成效,景区面貌大幅改观。一是召开创文工作动员会议,建立健全创文工作检查考核机制,明确任务,夯实责任,定期开展检查评比考核、检查监察,发现问题及时整改,同时做好创文资料收集整理归档,为我市创文达标提供有力支撑。二是持续开展国家卫生城市、森林城市巩固提升,抓好省级文明城市、环保模范城市和全国综治优秀市的各项任务落实。三是积极申报创建省级园林单位、省级爱国主义教育基地、市级国防教育基地、青少年爱国教育基地、廉政文化教育基地。四是按照创文要求对景区全景图、导览图等标识体系进行重新制作安装,对沿线路灯宣传牌进行更换,取缔了主干道沿线野广告和不规范的农家乐指示牌;同时对景区山顶周边古建筑群外观进行提升改造,维修了重阳楼和望江楼,对文化广场、三天门、山顶三处停车场进行规范划线;在香溪文化广场、三天门、福道沿线、纯阳楼、山顶办公区域制作大型创文宣传牌28块;在主景区道路及绿化带安装文明提示片42块、文明公约宣传牌4块;发放创文宣传资料1000余份;举办创文知识竞赛3次,使广大干部职工和游客市民人人参与创文、人人知晓创文,营造了浓厚的创文氛围。五是在游客中心、牛蹄岭、三天门设置志愿服务站点三处,站点内设置志愿者服务岗管理制度、志愿者服务内容。积极参加市志愿者联合会组织的“车让人人守规”文明交通劝导志愿活动,在端午节开展献爱心活动,为敬老院送去了粽子、鸡蛋、月饼、粮油米面等物品。(六)党建工作全面加强,支部建设更上台阶。一是落实各项制度。严格落实“三重一大”制度,在人事安排、经费开支、评选先进等问题决策上召开会议,集体讨论决定;认真落实“三会一课”制度,完善党员管理制度,按时收缴党费。二是强化学习教育,打牢思想根基。坚持集体学习和党史故事分享,全年共计开展22次全体党员学习会议。严格按照“三会一课”制度要求,全年召开党员大会8次、党支部委员会12次,组织主题党日活动12次、书记讲党课2次、党支部班子成员和党员谈心谈话2次。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)主动做好疫情防控和景区开放相关政策要求的宣传引导,为游客市民提供了一个减压休闲、娱乐健身的良好环境。香溪洞景区全年累计接待128.2万人次,较好的完成了全年接待任务。(二)通过各项目的建设实施,消除了不安全隐患,确保水库本体及下游市民的人身和财产安全。(三)回复办理“12345”工单60余件,办结率和满意率达100%。(四)牢固树立“没有安全就没有旅游”的理念,确保了景区安全和游客安全,实现全年安全零事故、旅游零投诉的目标。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:一是项目建设进度缓慢,工程无法开工;二是推介宣传活动弱化,景区知名度降低;三是开发投资主体不明朗,资源闲置浪费,旅游业态单一;四是人员素质参差不齐,能力不足,缺乏创新。(二)改进措施:一是通过市自然资源局调整土地规划指标,已申报省自然资源厅等待审批;二是积极参加省市区各级旅游推介活动,利用重要节点宣传推介景区;三是加大招商力度,通过招商引资的形式,招纳有实力的旅游企业,丰富景区业态,增设参与性和娱乐性旅游项目;四是加强职工的业务能力的培训和综合素质的提升,灵活用人机制,把能干事想干事的同志安排到合适的岗位。四、下一步工作思路。(一)以项目建设为抓手,提升景区硬件设施。(二)以巩固提升为基础,长效抓好质量管理。(三)以严管严查措施,扛牢资源保护责任。(四)以安全生产为命脉,确保全年零事故。(五)以文明创建为支撑,打造品质优良景区。(六)以优质服务为亮点,树立景区新形象。(七)以项目包装为突破,打造生态香溪。(八)以党的建设为引领,充分发挥“两个作用”。坚决落实党工委、管委会的各项工作任务,为景区各项事业健康发展提供坚强保障。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |