陕西化龙山国家级自然保护区管理局
发布时间：
2023-04-06 10:04
| 单位名称 | 陕西化龙山国家级自然保护区管理局 | |
| 宗旨和业务范围 | 为保护保护区的自然环境和自然资源提供保障。保护区自然资源和环境保护制定保护区总体规划和管理制度项目<编制/申报/实施>保护区生态建设森林防火、病虫害防治和重大疫情处置协助查处破坏森林资源案件组织或协助开展相关科研工作森林资源调查及其环境监测保护区生态文明宣教社区共管 | |
| 住所 | 安康市镇坪县城关镇 | |
| 法定代表人 | 尚磊 | |
| 开办资金 | 2701万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3774.11万元 | 2680.75万元 | |
| 网上名称 | 化龙山保护区.公益 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2022年8月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在安康市林业局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动（一）资源保护持续发力。一是抓好常规巡护。各保护站严格落实《巡护监测管理办法》，开展全方位常态化野外巡护监测工作，及时发现和处置问题隐患，全年共巡护1035人次，有效保障了资源安全；二是开展专项整治。与镇坪、平利两县林业局、公安局联合印发《关于保护化龙山及周边林区森林资源的通告》，并录制音频反复播放。成立专项整治工作组，组织开展春夏和秋冬季专项整治行动，共清理套夹86副，粘网和旧电老虎丝200余米，制止非法入区人员94人次。配合平利县公安局森林警察大队查处盗伐林木案件1起，起到了良好的震慑效果；三是智慧监控发力。对智慧监控系统专人管理，查看、筛选和记录拍摄数据，警示劝返非法入区行为，全年现场劝返12人次，抓拍非法入区有效照片31张，49人次；四是夯实护林员职责。完成了26名护林员的考核和聘用工作，及时调整聘用人员，强化业务培训，落实工作责任，表彰10名优秀护林员，护林员履职尽责能力和水平显著提高；五是完成禁毒宣传和其他工作。在保护区境内制作禁毒宣传牌3块，开展禁毒工作，按时上报宣传教育结果。六是完成3个点位林草生态监测普查核查，保护区天然林重点区域专项调研，保护区天然林管护能力调查摸底，天然林保护工程信息系统年度更新等工作。（二）科技攻关守正创新。一是红外相机监测成效良好。布设80多个监测点位共200余部相机，拍摄到野生动物45种，其中国家一级保护动物1种林麝、二级保护动物14种，发现化龙山动物新纪录3种。结合巡护监测及资源调查工作，发现陕西省植物新纪录4种、化龙山植物新纪录5种；二是规范管理专家工作站。完善“专家工作站”运行管理制度，及时与进站专家沟通交流，为科技创新工作提供技术保障。强化科研宣教示范基地建设和管护，补栽重点和特色植物，广泛开展红豆杉、黄杉、猕猴桃等珍稀植物繁育试验等工作；三是做好疫源疫病监测。及时收集分析上报野生动物疫源疫病监测情况，得到了省市有关单位的充分肯定。（三）森林防火精细管控。一是加强组织领导。完善《森林防火预案》，部署落实今冬明春森林防火工作，组织召开今冬明春森林防灭火暨资源保护工作推进会，层层签订责任书，明确任务，落实“三到山头”责任；二是强化责任落实。及时维修、调试、保养扑火机具和设备，对护林员、半专业化防火队员进行业务技能培训和实战演练，提高森林防灭火应急反应和科学扑救能力；三是严格管控源头。落实值班值守责任，组织开展火险隐患排查和合理处置，及时对重点区域林下可燃物进行全面清理，加强人员管理，禁止火源进山，加强“防火码”APP注册管理，建立进山人员扫码登记制度，落实周边镇村130名智障人员和青少年等特殊人群的监护责任；四是强化督查检查。成立森林防火检查组，定期不定期地对各站森林防火工作责任落实情况进行督察检查，及时发现问题，及时督促整改落实，不断增强干部职工及社区群众的防火意识和守法意识，继续保持了保护区成立以来无森林火灾记录。二、取得的主要社会效益和经济效益一是继续落实局机关及上竹保护站24名工作人员结对帮扶发龙村166户443名村民，按时完成帮扶任务，开展大走访、大调研活动，及时协调解决帮扶对象遇到的困难和问题；二是年初筹措10万元资金，采取“支部+公司+农户”的方式，壮大村集体经济组织，使帮扶村群众享受到分红；三是实施生态帮扶，稳定脱贫户收入，解决就业困难，聘用发龙村3名生态护林员、11名防火队员，发放工资2.5万元；四是开展教育帮扶，资助新入学大学生5名1.5万元；五是推进消费帮扶，线上采购832平台消费扶贫产品16100元，线下采购发龙村农产品15800元；六是落实产业帮扶，引进企业流转林地、土地5000亩，收入租赁费140万元，种植黄连220亩，54户农户发展中药材295.3亩，兑付奖补资金249.53万元；七是为新民风建设筹资2万元，用于道德模范评选、环境卫生治理、爱心超市营运和健康饮水设施维修。搭建保护资源共享生态红利机制，助推当地经济社会发展。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：一是干部队伍建设滞后，个别干部职工干事创业的积极性和主动性有所弱化，存在畏难情绪。二是资源保护与社区群众发展的矛盾依然突出。三是森林防火和有害生物防控难度加大，保护区面积大、地形复杂，交通不便，装备不足、机动能力差，缺乏灾害预防和处置的有效手段。（二）改进措施：一要认真学习贯彻落实党的二十大精神，全面落实党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”，坚持党务工作与业务工作同步开展，为完成各项工作任务提供坚强的政治保障。二要实施生态惠民，建立共建共管共享生态文明机制，及时规范兑付集体林生态效益补偿基金。三要加强资源保护管理和项目实施工作，加大《安康市化龙山国家级自然保护区条例》宣传，加强野外巡护、森林防火、项目建设和林业有害生物防治工作，确保取得实效，开展野生动植物保护和生态环境治理专项行动，巩固生态环境和资源保护成果。四、下一步工作思路2023年，围绕优区强局建设目标，坚持“法治建区、科研立区、文化兴区、共建强区”发展定位，加强党建和党风廉政建设，提升自然保护区管理能力和治理水平，以务实的工作作风推进保护区高质量发展。加强科研宣教工作，做好调查监测，激发科研活力，充分利用远红外相机监测野生动物成果，提高保护区知名度，发挥专家工作站平台的带动作用，开展珍稀濒危植物种质资源保育建设，开展公众生态文化教育和森林体验活动，持续抓好生态惠民工程。聚焦发力帮扶发龙村，发展林下种养殖业，实施生态富民，培育持续增收的长效机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |