彬州市第二幼儿园
发布时间：
2023-04-06 09:54
| 单位名称 | 彬州市第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前幼儿提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 彬州市新平街 | |
| 法定代表人 | 成永花 | |
| 开办资金 | 143.65万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 275.56万元 | 3769万元 | |
| 网上名称 | 彬州市第二幼儿园.公益 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。2022年5月份，我园综合楼等在建工程竣工并转为固定资产，年末我园净资产为3769万元。 | |
| 开展业务活动情况 | 我园紧紧围绕市局2022年全市教育工作的总体思路，遵循市学前教育工作思路，以创优质园为发展方向，规范、有序、高质地开展各项工作，圆满完成了学初制订的各项工作任务。现总结如下：一、取得成绩在各级领导的指导和支持下，在全体教职工的团结协作，共同努力下，各项工作取得了显著的成绩。7月获市级2021-2022学年度电子白板应用技能大赛先进集体奖；8月获市级2021-2022学年度校园安全工作先进集体奖；12月获彬州市第二届中小学教师智慧课堂多媒体应用竞赛活动优秀组织单位。王春妮、张华、聂楠三名同志分别获市局组织的“智慧课堂多媒体应用竞赛活动”一、三等奖。二、主要工作（一）强化常规管理，在管理服务上求突破按照《彬州市学前教育第五学区2022-2023学年“大学区”管理实施方案》开展了各项工作，我园进一步强化了“大学区”运行保障机制，全面实行了教学资源“四共享”，扎实推进了教学“五统一”，落实了诊断引领“三个一”，加强推进了“云平台”的培训与学习。（二）锤炼师资素养，在师资建设上求突破1.师德师风评价机制得到完善。一是每月组织教师开展法律法规学习，观看先进人物事迹。如《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》《陕西省中小学幼儿园教师违反职业道德行为实施细则》等。二是发挥了师德师风监督员的作用。邀请师德师风监督员邵永锋、孙科、魏西锋同志来园了解、收集家长对幼儿园师德师风建设的意见和建议，监督举报在职教师师德失范行为。三是建立了师德评价机制，完善了师德档案。四是召开了师德故事宣讲大会，通过师德典型案例、教育故事分享等活动，发挥了榜样引领作用。2.教师队伍专业能力得到提升。一是为教师提供了专业成长的平台和资源，市级教学能手杨格玲、田阿鹏、冯佩花和县级教学能手沈山凤、王玉哲、张华、樊璞、刘淑兰八位同志在学期初进行了示范课展示活动，业务园长张娜同志从保教管理方法、班级管理做法、家园沟通技巧和课程实施的设计与组织等内容进行了指导与分享，转变了教师的教育观念。二是本学期我园继续推进了“1+x”教师梯队建设培养模式，形成省带市、市带县、县带园级骨干教师的梯队，做到以老带新，培养骨干教师。结合各类园本培训，扎实开展了专业理论和实践培训。3.班主任队伍综合能力得到发展。本学期，根据市局文件要求，全力落实班主任管理工作，建立健全了班主任考核机制，明确了班主任工作职责，加强了班主任选聘配备和培训培养。（三）深化课程改革，在教育质量上求突破本学年，我园以市局“134610”德育模式为主体，以“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动和“四仪五不八礼”文明行为养成系列德育活动为载体，深入推进了“245111”润心游戏课程，全面实施融合育人，规范行为、创新举措，提高了保育教育质量。1.德育体系具有特色。以“禾园”游戏活动为主线，九月底开展了“国庆节”庆祝活动。2.智育体系逐步完善。以“第一课堂”和“精彩游戏”为主要载体，开展了蜜园主题教育活动。3.体育体系深入推进。以“第三课堂”和“游园”课程为主线，组织幼儿每天开展劳动综合实践活动，九至十月份开展了禾园“收获节”主题教育实践活动，十月份开展了“喜迎二十大争做好儿童”暨第三届游园幼儿体操比赛活动。（四）加强科研引领，在教育科研上求突破1.我园实行管理人员包年级教研制度，抽选了三名市县级教学能手为教研组长。每周二扎实开展了教研活动和集体备课活动。2.本学年，由2021年陕西省“十三五”规划课题组牵头充分挖掘课程生成资源，为开发园本生成课程积累资源。我园申报了2022年县级小课题研究5项，2022年县级小课题立项率达到了百分之百，确保人人有课题，人人有参研。3.本学年，围绕“如何进行班级环境创设”、“倾听记录发现儿童”、“如何有效开展家园共育工作”和“如何进行微课和数字故事制作”等内容，结合我园教育教学实际情况和教师成长需求，组织全体教师开展了多次园级专题研讨活动。（五）强化安全工作，在安全稳定上求突破本学年，我园将疫情防控与常规安全教育、五类幼儿、安全监管、隐患排查整改、校园周边治理等工作统筹起来，全面落实“一岗双责”安全责任体系。（六）开展志愿帮扶工作，在文明校园上求突破1.志愿服务工作扎实多样。以全国“志愿云”为平台，不断充实、完善自主志愿服务项目，不定期组织教师、幼儿深入各交通路口、街道、居民小区、社区，积极开展关爱老人、美化环境、文明交通、学雷锋等志愿服务活动，通过多种形式提升我园幼儿志愿服务活动水平，逐步打造我园富有特色、成效显著的志愿服务品牌。2.五类幼儿帮扶精准到位。一是本学期在认真全面摸底的基础上共资助贫困幼儿70名发放资助金26250元，并按照市局要求及我园实际扎实做好了建档立卡幼儿的结对帮扶工作。二是对34名五类幼儿开展关爱活动，分别由管理教辅人员包抓，各班级根据幼儿情况制订了符合实际的包抓方案。（七）优化后勤工作，在后勤服务上求突破1.重视后勤人员培训。一是我园坚持每月召开后勤人员工作会议，总结和分析工作中的进步和成绩，指出工作中存在的不足和问题，提出了改进的意见和方法。二是每月学习《食堂工作管理制度》以及各岗位卫生责任制度，建立健全了食品卫生管理机制，并与所聘人员签订了聘用合同及安全责任书，做到有岗就有人，有人就有责。三是每月组织食堂从业人员学习食品加工及卫生相关知识，增强了食堂工作人员规范操作的意识，提高规范操作的能力。四是注重岗位任务的完成情况与考核工资挂钩，进一步提高了职工岗位意识和服务意识。2.注重食堂饮食管理。3.严抓食品安全工作。一是实行了食材购入采用多人组合法，买菜、验货、过秤、记账、付款，专人负责，互相督促、互相监督。二是严把饮食安全“七道关”，进一步确保了幼儿的饮食卫生安全。三是天按时为师幼错时供应午餐，在每天下午错时为幼儿供应午点。四是幼儿食品安全教育纳入活动课程体系，班级制订食品主题活动计划，严密组织，教育幼儿养成良好的饮食习惯。五是实行了园务公开，周食谱公示，每月幼儿伙食公示。3.全面营造优美环境。一是保洁员每天能按时认真打扫区域卫生，做到室内外区域卫生整洁干净。二是加大了对室内外卫生日常检查和抽查力度，扎扎实实地抓好了卫生工作。三是坚持每周组织后勤人员对全园卫生进行大检查，对卫生检查情况认真记录，对存在问题限时纠正，并将检查结果纳入后勤人员考核赋分。四是认真做好了病媒防制工作。我园以治理孳生地和完善防制措施为突破口，以病媒生物防制工作的规范化、制度化、科学化为要求，坚持除害防病的原则，加大了消杀力度，有效地做好了病媒生物防制工作。4.加强后勤财务管理。一是严格执行财务制度，认真执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。及时做好教学用品、办公用品及各种保育教育设施的采购工作。二是注重园产管理，努力发挥了固定资产的效益，及时做好了园产登记、保管、申领、维修等环节工作。三是实行定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，要求各室物品责任到人。四是抓好了物品进出库管理，认真做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积压。三、存在问题回归这一学年的工作，在取得成绩的同时，也存在着一些不足，主要归纳总结有以下几点：一是“三会一课”方式单一，内容安排系统性不强。二是阵地建设仍需完善。三是作风建设仍需坚持。四是安全管理措施待加强。五是班级管理和社团活动管理制度还不够细致完善；六是教师理论知识和专业技能有待专业化提升。整改措施1.开展作风建设专项学习活动。2.加强班级管理及社团活动管理。3.加强教师培训，提高教师的理论知识和专业技能。五、下一步工作计划新学年我园将以市局各项会议精神为核心，逐梦2023奋斗新征程，以咸阳市市级示范幼儿园为标准，不断优化科学保教，持续推进游戏课程教学，大力提升教师软实力，打造一支素质过硬的优秀教师团队，乘着彬州教育的春风，打造优质品牌学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 市级校园安全工作先进集体 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |