彬州市养老保险经办中心
发布时间：
2023-04-06 09:35
| 单位名称 | 彬州市养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为企业职工和灵活就业人员提供养老保险服务。全县城镇企业职工和灵活就业人员养老保险费的核定、缴纳、转移及离退休职工养老金的发放等。 | |
| 住所 | 彬州市姜嫄街15号 | |
| 法定代表人 | 杨银科 | |
| 开办资金 | 352.46万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 263.97万元 | 237.28万元 | |
| 网上名称 | 彬州市养老保险经办中心.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 彬州市共有各类参保企业419户，参保职工27051人，其中在职参保职工22769人，离退休职工4282人，网上服务平台注册用户419户，使用率100%。“陕西养老保险”手机APP注册24602人，注册率90.63%，社及时处理国家社会保险公共服务平台业务445笔，剩余超期业务15笔，超期率3%。参保单位诚信申报完成比例达100%，“法人授权+实名认证”完成比例达100%。今年已为231名到龄退休人员办理了养老金计发手续。一、重点工作开展情况推动“党建+业务+服务”同部署、同融合、同促进，确保重点工作落地落实。（一）常态化开展疫情防控。中心及时配置防疫物资，常态化落实领导干部带班值班制度和包抓小区干部值班制度，坚持每日值班值守、精准摸排、消毒消杀，及时报备干部职工外出情况。大力宣传推广“陕西养老保险”手机APP，全面推行“不见面”服务，做好网上、掌上服务宣传指引，提高应用率。（二）按时足额发放养老金待遇。为4282名离退休人员发放养老金1.65亿元，资格认证率达到100%，社保卡发放养老金启用占比达到99.86%。（三）深入推进“全民参保计划”。进一步聚焦农民工、灵活就业人员、个体工商户、新业态从业人员及建筑、餐饮住宿等企业，更加注重提升政策知晓度和参保便捷性,积极开展参保扩面工作。（四）按照政策规定及时办结各类人员转移接续业务。专加强转移接续业务工作。开通专设退役军人“绿色通道”，实行“一站式”服务和“最多跑一次”标准，着力提高军人退役养老保险关系转移接续效率和经办服务水平。（五）持续加强社保经办内控管理。扎实开展“基金管理提升年”活动和基金安全“警示教育月”活动，组织开展“清数、筑墙”专项行动，认真组织学习省局39号文件规定，建立稽核工作制度，严格落实周调度制度。做好经办岗位划分，强化岗位权限管理。（六）做好基金收支管理。加强基金运行监测，开展了基金账户管理专项整治工作，健全基金财务管理制度，遵守基金收支两条线管理，强化内部审计，加强资金监管，预防管理漏洞。经费财务管理制度健全，岗位人员配置合理合规，各项收入和支出符合规定，专项资金专款专用，各项财务会计报表编制报送及时准确。（四）落实阶段性缓缴社会保险费政策。召开特困行业阶段性缓缴社会保险费推进会2次，及时在参保单位微信工作群等新媒体平台公布公开阶段性缓缴政策文件、申报条件和程序。召开企业座谈会2次，进一步了解各行业企业的困难所需。缓缴政策实施过程中，采取“线上”+“线下”双轨并行受理，“即申即享”。（五）全面提升经办管理服务能力。依托“陕西养老保险”“学习强国”手机APP和“全国人社窗口练兵比武”微信小程序，坚持每日业务技能练兵比武和党建学习常态化，每周通报学习情况，形成人人抓、人人管的良好氛围。按时参加全国统筹中台信息系统操作培训会议，定期召开业务工作讨论交流会，组织业务干部赴咸阳市处对接督导项目指标，学习先进工作经验方法；组织线上培训2次，讲解企业网上平台操作和缓缴政策，提高企业经办人员操作水平。（五）持续推进行风建设。设立了作风监督岗，为10名党员干部建立了廉政档案，聘请了5名社会监督员，配备了自助柜员机，深入30多家企业开展调查研究和领导干部“走流程”，落实服务大厅领导带班值班制度，开展纪律教育学习宣传月、学习贯彻中省纪委十九届六中全会精神、基金安全警示教育月等活动，以案为鉴，用身边事教育身边人，用同类人教育同类人，切实转变工作作风，让“勤快严实精细廉”作风落实到岗位上、体现在工作中，以纪律教育的实际成效推动年度各项目标任务高质量完成。（六）全面加强党的建设。开展了“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，召开了2021年第二次民主、组织生活会，发放调查问卷20份，收回20份，查摆问题17人45条，已全部立行立改并长期坚持。目前，共召开集中学习40次，交流研讨6次35人次，撰写心得体会51篇，讲专题党课4次，着力提升干部综合素质。开展“红石榴·陕先锋”党支部品牌创建活动，以联建促党建、以联建促了解、以联建促发展；开展机关党组织和党员干部“双报到为民行”活动，和东街社区签订共建共治共享协议书，组织党员定期进入包扶小区开展卫生整治、疫情防控、政策宣传等活动，积极构建“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”长效机制。（七）持续抓好党风廉政建设。深入学习贯彻中省纪委十九届六中全会精神，落实中央八项规定及其实施细则精神，夯实党风廉政建设“两个责任。常态化开展警示教育，组织学习了案件通报5次，观看警示教育片3次，一对一谈话10人次，建立典型案例剖析和风险提示制度，强化以案促改效果，做到警钟长鸣，重在预防。二、亮点工作（一）流动服务岗成为形象岗。中心业务大厅位于三楼，部分离退休职工行动不便，我中心专门在小区院内设立了流动服务岗，安排党员干部穿着印有中心信息的工作马甲每日轮流值班，为离退休职工现场办理政策咨询、“陕西养老保险”手机APP安装操作等即时业务；另外，小区防疫值班、周五创文人员也着流动服务岗社保蓝马甲，进小区、上街头进行创文、防疫的同时，也能随时随地宣传养老保险政策，增加宣传的广度、力度，提高参保群众获得感、幸福感。（二）“三大关口”堵塞基金流失漏洞。一是把好退休资格认定关。通过一审人员初审、主任办公会议联审的方式，严格按照三对照（人员、资料、缴费）的要求，逐一进行核实认定，杜绝违规退休现象。二是严把待遇计算发放关。每笔养老待遇计算，都需经过综合柜员、一审、二审三级复核，稽核人员全程参与，做到核定数额准确无误；三是把好虚报冒领养老金关。结合个人承诺、走访调查和部门数据对比等形式，及时掌握离退休人员的生存状况，防范基金流失现象发生。（三）邀请“特殊人群”体验服务。每月15日左右，中心邀请彬州市“两代表一委员”、中心社会监督员和参保企业经办人大厅坐岗，以综合柜员身份为参保群众办理业务，熟悉经办流程的同时，提出工作意见建议，及时发现和解决业务流程中的堵点、难点问题，提升企业和群众的满意度和获得感。三、存在问题（一）个别干部学习能力还不够高。个别干部存在重业务轻学习现象，学习热情还不够高，对“学习强国”和“陕西养老保险”手机APP的每日学习坚持的还不够好。虽然能够路积极参加各类业务培训，但是大多浮于表面，没有记写笔记、讨论交流，往往听过就忘，没有融会贯通，在实践中践行。（二）手机APP的安装和使用率还有待提升。虽然通过各种方式进行宣传，但仍有部分参保人员理解不够透彻全面，尚未安装“陕西养老保险”手机APP；部分尚未到退休年龄参保人员觉得退休时间还很长，觉得安装麻烦，没有必要安装手机APP；部分年老退休职工对手机APP年检不放心、使用老式手机、觉得在现场实地认证最保险等问题。四、整改措施（一）强化学习效果。安排专人负责，督促党员干部每日坚持利用“学习强国”“练兵比武”小程序学习，确保学习常态化、制度化；注重学习实效，集中学习后多组织交流讨论，在探讨中加深理解领悟，必要时撰写心得体会，进一步入脑入心。（二）加大宣传力度。充分利用“两微一端”等新媒体，创新宣传形式，大力宣传“陕西养老保险”手机APP，定期入企调研宣传，为企业职工引导安装手机APP，讲解安装操作流程，使其真正感受到手机APP的便利性、高效性。五、2023工作打算（一）扎实推进各项业务工作。继续做好扩面工作，对新兴产业、小微企业等重点人群进行精准扩面；努力实现应保尽保；认真落实好各项待遇政策，稳妥做好退休人员待遇调整工作，确保按时足额发放，兑现养老金发放“三不承诺”；大力宣传推广“陕西养老保险”手机APP，全面推行“不见面”服务；做好涉军群体相关工作，为退役军人开通绿色通道，维护好退役军人合法权益；进一步优化服务，切实解决老年人运用智能技术困难；推行“业务通办”模式，打破地域屏障，提高服务效能；继续做好信访维稳工作，及时解决群众关心关注的问题，维护社会和谐稳定。（二）持续加强社保经办内控管理。认真落实风险防控措施“进系统、进规程”，防范化解养老保险基金风险，保障养老保险基金安全。常态化开展风控排查，推动风险防控工作制度化、信息化，加强养老保险数据稽核，维护基金安全，保证全年无借用、挪用养老金等不安全问题发生。（三）着力强化党风、政风和行风建设。认真贯彻落实廉洁从政相关规定，严格控制“三公”支出，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。进行经常性的廉政谈话，早发现、早提醒、早纠正、早查处；继续开展“服务质量提升年”活动，落实作风建设长效机制，坚持《文明服务五项规定》，依托“三项举措”和明察暗访等有效手段作用，强化作风纪律教育监督“两手抓”，持之以恒推进作风转变，切实提升参保群众的获得感和满意度。（四）加强机关党建。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，狠抓党员党性教育，扎实开展“三会一课”“主题党日＋”活动和“陕先锋红石榴”党支部品牌创建活动，创建党员先锋岗，夯实党建工作主体责任，提升党员干部素养，筑牢党支部战斗堡垒，促工作转作风树形象。民生问题只有“进行时”，没有“完成时”，下一步，彬州中心将以更高站位、更实举措、更严标准、更实作风贯彻落实党的二十大精神,持续转变经办工作作风，全面提升信息化便民服务水平，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，干出新作为、干出新业绩、干出新气象,交出新的更加优异答卷! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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