宁强县西城新区幼儿园
发布时间：
2023-04-06 09:30
| 单位名称 | 宁强县西城新区幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育业务。业务范围：幼儿保育；幼儿教育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 宁强县七里坝村五组 | |
| 法定代表人 | 曹洁 | |
| 开办资金 | 480万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 524.71万元 | 544.71万元 | |
| 网上名称 | 宁强县西城新区幼儿园.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反条例和实施细则的情况。无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况2022年度，在教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下：（一）强化团队管理，提升工作执行力1.以创建文明单位为基础，提升园所形象。创以创建文明单位要求为标准，高质量、高效率的开展了文明单位建设活动。组织开展了道德大讲堂、保护环境、爱心捐款、慰问贫困幼儿家庭、表彰先进处室及先进个人等多项活动。2.强化师德要求，建立优质教师队伍。结合宁强县教育体育局党组关于印发《进一步规范中小学幼儿园内部机构设置和领导职数管理实施意见》文件精神，进一步优化了我园内部机构设置，新增设教研室、后勤副园长1名。召开教代会，进一步修订完善各项考核制度，使之制度更加科学合理。组织教师开展道德大讲堂、师德师风系列课程培训、礼赞教师节等活动进一步提升全体教职员工的素养，打造高尚师德队伍。3.加强校园文化建设，营造浓厚的文化氛围。一是在校园的环境布置中，将原来楼梯处幼儿作品更换为体育界、科学界名人简介，处处渗透幼儿园规范礼仪教育，名人精神教育，让幼儿在生动的画面中接受潜移默化的熏陶。二是以劳动课程、农耕文化为主题，改造了后院种植区，新建了农田，充分利用前院围墙处空地打造了集休闲采茶为一体的区域。4.以人为本，实现人性化管理。关注员工困难，关心员工需要。对生病住院、怀孕生子等的教师及直系亲属慰问达10余人次，组织开展了全体教职工进行健康体检，“教职工生日会”等活动。5.重视安全工作，做到警钟长鸣。确立“安全工作无小事”“安全职责重于泰山”的意识，保障校园安全。定期对校内外进行安全隐患排查维修并建立台账。加强师幼及家长安全培训、安全演练等工作。建立了幼儿家庭取暖、家长接送幼儿交通方式台账，班级教师结合台账有针对性的开展教育沟通工作。组织开展了消防安全演练。加强宣传，利用微信公众号、班级微信群、校讯通、宣传栏等进行安全教育。6.强化后勤管理，增强服务意识。在食堂管理方面，后勤组严格过程监管，严格执行食品采购、验收及保管制度，做到采购索证索票、手续齐全，食品48小时留样，餐具、食品加工用具消毒严格，给全体师幼提供高质量的生活供给。均衡合理安排幼儿营养膳食，认真制定带量食谱并每月进行营养分析，通过召开膳食委员会，讨论改进措施，保证幼儿各类营养素摄取更加均衡合理。三是加强后勤人员培训。7.加大宣传力度，形成宣传合力全体教师积极撰写稿件，通过宁强教育、幼儿园微信公众号发布60余期，起到了很好的宣传效果和示范引领作。（二）致力教师发展，增强核心竞争力1.重视日常研修活动，强化任务驱动效应。把幼儿园《三年发展规划》科学的分解到学期“教研工作计划”、“业务培训计划”、“保教计划”中，并分层解读，统一思想、统一认识，引领每位教师制定了个人三年成长规划，并指导教师以成长规划为目标不断学习进步。2.扎实开展园本培训，提升教师专业技能。一是扎实开展每周一次的大教研即专题讲座，由我园优秀教师和外请幼教专家承担。进行了《如何将园本课程与主题墙相结合》《园本课程实施讨论》《课题引领，智慧前行》《教师说课》等15场专题讲座。二是在疫情当下积极组织教师参加“继续教育”、“网络研修”等培训活动。本年度，先后组织教师参加10余次网络研修活动，派张斌老师前往南通学习，并要求外出学习的教师整理相关资料，返岗后上示范课，做专题讲座，充分发挥“一人培训，多人受益”的辐射作用。3.立足课堂教学，促进教师专业提升。一是开展一师一优课和新教师汇报课活动，集中精力向课堂进军，以课堂进步促专业成长，通过听评课提升了全体教师的教育教学水平。一年来，全园累计进行40余节精品课堂活动展示，充分发挥了专业引领和同伴互助的作用，促进了教师之间形成“比”“学”“赶”“帮”“超”的良好氛围。二、取得的主要社会效益或者经济效益幼儿园荣获市级“健康细胞建设单位”、县级“绿色校园”、“教育先进单位”荣誉称号；幼儿体操队在2022年汉中市幼儿基本体操比赛中荣获“团体二等奖”；幼儿篮球队在2022年汉中小篮球蓝赛中荣获“3V3季军”、“篮球操表演优秀奖”、“体育道德风尚奖”；11名大中小班幼儿在2022年汉中市逻辑思维大赛中荣获“团体一等奖”；雷昭君、汪丽娜荣获市、县级“优秀教练员”荣誉称号；谭乐轩、马勇博荣获“汉中市优秀运动员”荣誉称号；篮球队、体操队所有运动员在比赛中获得汉中市体育竞赛荣誉证书；曹洁、唐敏、李若芝分别被评为市、县级“优秀教育工作者”、“优秀教师”；先后两次共计37人次参加了《当代学前教育》论文、随笔等比赛活动，成果喜人。10余名教师在微课大赛、指导幼儿绘画等活动中获奖。三、存在的问题及改进措施1.存在问题：（1）现有园舍不能满足幼儿入园的需要；（2）教师队伍不稳定，整体素质有待提高；（3）对教师的培训缺乏系统性和针对性；（4）办园经费不足，欠账大。2.采取措施：（1）积极向上级主管部门反应我园面临的安全隐患和实际困难，努力争取上级主管部门和社会各界的支持。（2）加强园所管理，采取各种方式进行业务培训，不断提高教师素质。（3）加强保教管理，提升保教质量，扩大招生规模。四、2023年工作要点：1.进一步健全组织机构,完善各项规章制度,明确岗位职责，加强培训、检查、考核的力度，促进我园各项工作向科学化、规范化方向迈进。2.加强安全管理，夯实安全责任。细化常规要求，落实卫生保健。3.加强师德建设，提高队伍素质。4．我园以“健体、益智”为办园特色，通过“幼儿体能大循环运动”“幼儿篮球”“幼儿基本体操”三项体能运动项目，让幼儿从大运动、手部运动、心理健康等多方面着手，从小锻炼幼儿多种运动技能，让幼儿形成健康体格，养成专注坚持的习惯；培养幼儿在竞技比赛中合作、竞争的品德，提高孩子自信心、进取心，让孩子快乐、让孩子强壮、让孩子高贵。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获市级“健康细胞建设单位”、县级“绿色校园”、“教育先进单位”荣誉称号；幼儿体操队在2022年汉中市幼儿基本体操比赛中荣获“团体二等奖”；幼儿篮球队在2022年汉中小篮球蓝赛中荣获“3V3季军”、“篮球操表演优秀奖”、“体育道德风尚奖”；11名大中小班幼儿在2022年汉中市逻辑思维大赛中荣获“团体一等奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |