咸阳市水利水电规划勘测设计研究院
发布时间：
2023-04-06 09:23
| 单位名称 | 咸阳市水利水电规划勘测设计研究院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为水利工程建设提供设计服务。水利水电工程规划及可研报告、规划、勘测设计及质量监测。 | |
| 住所 | 咸阳市滨河路2号 | |
| 法定代表人 | 薛晓鹏 | |
| 开办资金 | 71.94万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 69.92万元 | 86.1万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市水利设计院.公益 | 从业人数 37 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，咸阳市水利水电规划勘测设计研究院在市水利局的领导下，开拓创新，锐意进取，保持了稳重有进、稳重有为、稳中向好的良好发展态势，现将相关工作情况总结如下。一、主要工作完成情况本年度以来，我院承担的设计项目主要涵盖供水类、水旱灾害风险普查类、确权划界类、岸线利用类、堤防类、生态治理类、防洪影响类、洪水应急预案类、水资源类、水土保持类、水库类、农田水利类12个类别，已完成的设计项目共计一百余项。其中，供水类包括引汉济渭武功、泾阳支线供水工程项目建议书等13个项目；水旱灾害风险普查类包括咸阳市各区、县，铜川市宜君县、宝鸡市眉县及金台区水旱灾害风险普查实施方案等13个项目；确权划界类为宝鸡市金台区硖石河、玉涧河河道划界项目；岸线利用类包括周至县一河一策方案编制等2个项目；堤防类包括长武县黑河亭口段防洪工程勘测设计等8个项目；生态治理类包括渭河治理深化提升专项规划等6个项目；防洪影响类包括咸阳市郑国路北段（光明路-河堤路）雨水改造工程出水口防洪评价报告等在内的8个项目；洪水应急预案类包括渭城区防汛应急预案等13个项目；水资源类包括咸阳市非常规水源利用调查评价任务书等17个项目；水土保持类包括长武县地掌沟流域治理工程施工图设计等4个项目；水库类包括芋子沟水库退水部分变更设计、咸阳市羊毛湾水库灌区五座水库调度规程报告编制等13个项目；农田水利类包括咸阳市羊毛湾水库灌区总干渠改造工程实施方案等10个项目。二、取得的社会效益2022年我院积极开拓新的市场，致力于将我院打造成技术过硬，业主信赖，社会信誉高，行业竞争力强的水利勘察设计单位。我院常年为咸阳市基层水利事业发展提供技术服务，通过强化内部管理，严把质量关。使工程设计合格率达100%，其中优良品率达95%，在市县水利行业中得到了一致好评，社会信誉不断提高。三、存在的问题（1）业务方面我院面临的市场生存压力巨大，急需探索更加科学的经营模式。与此同时，内部设计人员的技术水平有待提高，专业结构不合理，创新潜能释放不足。（2）管理建设方面在项目的争取和人才选、育、用、绩、留一系列工作的推进中，存在一定的难度和滞后性。人员结构方面，设计人员数量仍然不够，年轻设计人员技术经验相对薄弱。经营工作人员普遍不能独当一面，高素质经营人员的引进问题急需解决。院中层领导力量匮乏，急需培养和引进中层技术管理人才和经营人才，探索更加适应发展的组织管理方式。四、整改措施组织架构方面，为适应市场变化，对原有设计部门进行了力量整合。撤销原设计一室、二室、三室、四室，设立设计一所、二所和造价室。调整后，设计队伍整体的生产效率显著提高，产品质量稳步提升。项目管理方面，继续严格落实项目组长负责制、项目流程手册编写制、项目成果三级校审等制度，严格执行《项目管理办法》《项目产值管理办法》等规定；发布了《关于规范报告出案格式的通知》，提高了出案成果的规范性。队伍建设方面，通过了我院《后备干部选拔任用管理办法》，进一步明晰了选人用人标准，激发了职工干事热情；本年度新进设计人员6人，其中1人为高级工程师职称，其他5人均为重点高校应届硕士；秋招期间克服疫情影响，采取线上招聘的方式，与多名高校优秀应届生签订了三方就业协议，扩充了人才储备。五、2023年度工作设想（一）业务工作方面持续开展好各项未完成或跟进中的设计项目，加强监督管理和成果三级校审，提高生产效率，严格把控产品质量；制定服务对象满意度调查表，定期开展调查回访工作，进一步提高服务意识和水平。持续开展好经营工作，不断加强经营深度和广度，在提高现有服务单位业务占有率的同时，积极拓展陕南、陕北业务圈。管理建设方面随着单位的发展壮大，积极学习借鉴先进的管理经验和做法，补充完善内部规章制度，打造一只高素质、高水准的队伍，不断增强单位综合竞争力。持续做好人才引进工作，增加专业院校应届毕业生录用人数，加大对有经验人员的挖掘；强化对技术干部的指导培训，进一步提高人员素质和业务水准。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 资质证书编号：A16010130有效期：2023年12月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |