榆林市中小企业发展服务中心
发布时间：
2023-04-06 08:05
| 单位名称 | 榆林市中小企业发展服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 监测分析中小企业运行态势，为中小企业提供融资担保、市场开拓、人才培训、创业创新、科技孵化、信息化应用、技术支持、品牌培育、经营管理及信息咨询等多方面、多层次服务。维护中小企业合法权益。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市榆阳区青山路市政府2号楼927室 | |
| 法定代表人 | 温子斌 | |
| 开办资金 | 130.58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市工业和信息化局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 49.96万元 | 42.47万元 | |
| 网上名称 | 榆林市中小企业发展服务中心.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，榆林市中小企业发展服务中心在市委、市政府和市工信局的领导和省中小企业服务中心的指导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：加强人才队伍建设，激发企业发展活力。一是高质量组织开展选聘优秀高校毕业生到民营企业（组织）工作，完成选聘人数697名，涉及中小企业310户，进一步优化了全市中小企业人才队伍结构，为全市中小企业健康发展进一步夯实了人才基础，有效缓解全市中小企业（组织）人才紧缺的局面，营造了“大众创业、万众创新”的社会氛围，对全市民营经济发展和民营企业人才队伍建设做出了重要贡献。二是有序开展各类培训工作，进一步提升全市中小企业经营者能力和水平。2022年，结合对全市中小微企业摸底调查所掌握情况，有针对性的开展了全市工信系统行政管理人员培训班、全市重点建设县域工业集中区业务培训班、榆林市“专精特新”中小企业培训班、榆林市第三方示范服务机构培训班、新媒体电商运营推广培训班、新选聘优秀高校毕业生到民营企业（组织）工作人员岗前培训等，为全市中小企业健康快速发展夯实了人才基础。二、有序开展展示展销活动。组织企业参加第十一届APEC中小企业技展会线上展，认真组织、创意策划、精心打造的“榆林馆”，本次技展会“榆林馆”的布展主题为“锚定‘碳中和’融入‘双循环’全面构建高质量发展新格局”，共分为现代特色农业、榆林羊绒、能源化工3大展区。其中农业展区有16家企业参展，羊绒展区共有7家企业参展，能化展区共有9家企业亮相。三、扎实有序开展“散乱污”工业企业扫尾整治工作。根据榆林市委、市政府工作安排，自2020年起，我中心积极作为、勇于担当、创新举措，有序推进全市“散乱污”工业企业扫尾整治工作及回头看工作。截止2022年底，全市757户“散乱污”工业企业（个体工商户）全部完成整治，实现动态清零，其中清理取缔575户、提升改造84户、整合46户、搬迁16户。四、扎实开展乡村振兴工作。切实强化乡村振兴的责任感和使命感，切实把思想和行动统一到中省市和局党组乡村振兴的安排部署上来，选派2名优秀干部积极投身乡村振兴驻村工作队伍中，中心负责人先后4次深入帮扶村开展调研并入户走访慰问困难党员群众。创新思路，开展消费扶贫促销助销工作，2022年，累计为帮扶村助销小杂粮、土鸡、鸡蛋等20万元；有序组织开展1200亩山地梯田改造项目；为驻村工作队配置办公用品、设备，涉及金额1.1万元；以村小杂粮加工厂基础，探索“三产融合”发展路径，与榆林市益生然农投生物科技有限公司合作，试种160亩菊芋（洋姜），企业提供种子，种植技术，回收。五、积极开展创建全国文明城市工作，定期与结对帮扶小区开展创文座谈工作，为小区配置充电桩、小型灭火设施等；积极开展“双报道”社区服务工作。六、取得的主要效益一年来，在全体干部职工的努力下，各项工作取得了进一步发展，获得市上领导、主管单位一致好评。其中完成选聘优秀高校毕业到民营企业（组织）工作人数697名，涉及中小企业310户，进一步优化了全市中小企业人才队伍结构，为全市中小企业健康发展进一步夯实了人才基础；创新方式，组织开展各类培训工作，进一步提升全市中小企业经营者能力和水平；进一步提升服务全市中小企业能力和水平；开展展示展销活动，提升榆林好产品市场占有率和知名度；积极开展融资服务工作，协助市工信局开展小微企业贷款贴息项目奖补工作，推送中小和民营企业项目284个，融资需求487.63亿元，完成授信344.17亿元，投放224.8亿元，一定程度上缓解了企业融资难题；组织开展首届“创客榆林”中小企业创新创业大赛，着力发掘创新能力较强、发展潜力较大的中小微企业创新创业团队，为完善中小企业梯度培育体系积蓄了创新力量；鼓励和引导各类优秀服务机构为中小企业提供优质服务，认定首批榆林市中小企业第三方特约服务机构21户，向省中心推荐认定省级中小企业第三方特约服务机构3户，累计认定达26户；积极参与解决拖欠民营企业账款专项行动，截止2022年底，全市台账内欠款61.59亿元，已清偿到位61.11亿元，审计审减不在清欠范围内0.41亿元，进入司法程序0.07亿元，实现化解进度100%，清欠工作进入全省第一方阵；自2020年起，我中心积极作为、勇于担当、创新举措，有序推进全市“散乱污”工业企业扫尾整治工作及回头看工作。截止2022年底，全市757户“散乱污”工业企业（个体工商户）全部完成整治，实现动态清零，其中清理取缔575户、提升改造84户、整合46户、搬迁16户；提升责任感和使命感，切实把思想和行动统一到中省市和局党组乡村振兴的安排部署上来，扎实有序开展乡村振兴工作；积极投身创文工作，为榆林创建工作做出了应有贡献；选派3名干部到市疫情联防办参与全市疫情防控工作；积极动员干部参与社区疫情防控工作，充实“五级五长”力量。为全市经济社会发展夯实了中小企业力量，为全市经济社会发展贡献了中小企业力量。七、存在的问题。一是工作的积极主动性还不够，工作方式方法比较单一，创新工作思路不够，有时候沉溺于过去的习惯性思路，服务全市中小企业健康快速发展的能力和水平有待加强；二是转型升级压力较大。企业发展主要以能源化工产业为主，一产、三产基础薄弱，产业结构单一、产业链短，发展层次较低，新能源、新材料、新技术、新模式企业较少，涉及现代制造业、高新技术产业和现代服务业的企业较少，转型发展困难大、问题多、周期长。三是创新发展人才短缺。多数中小企业发展理念相对保守，思想解放程度还不够，“大众创业、万众创新”的社会氛围还不浓，人力资源制度落后，对人才的吸引和使用措施不完善，员工素质不高、技术研发水平较低等问题普遍存在。八、整改措施。今后，我们将在市委、市政府和市工信局的领导下，在省中小企业服务中心的指导下，我们将以问题为导向，加强学习，创新举措，积极主动作为，进一步提升服务全市中小企业发展的能力和水平，形成推动全市中小企业高质量发展的强大合力，奋力开创榆林中小企业转型升级、高质量发展的新局面。一是加强学习，不仅要加强对政治理论的学习，更好加强对中省市促进中小企业、民营经济一系列政策措施的学习，为我市民营经济发展夯实基础；二是创新思路、方式，积极支持、服务中小企业扩大直接融资，推动落实金融支持民营实体经济政策，切实解决融资难问题。三是进一步提升民营企业家队伍整体素质。创新人才服务体系，积极开展企业管理、职业经理人等人才精准培训工程，选聘900名优秀高校毕业生到民营企业工作力度。四是进一步营造尊商重商良好发展环境。亲情实诚地支持企业家干事创业，全力推动民营经济持续健康发展，为全市加快追赶超越作出新的更大贡献。九、下一步工作计划建立健全服务平台，营造良好发展环境。积极作为，着力构建以市级中小企业服务平台为主体、以社会中介服务机构和县市区中小企业服务平台为两翼的“一体两翼”中小企业服务体系。推动社会中介力量和专业资源参与中小企业服务平台建设，推进资源共享及业务协作，为中小企业提供优质服务。协调解决融资问题，加强招商引资工作。一是加大银企对接力度，每半年至少召开一次银企座谈会活动；助推企业上市工作；二是组织企业参加“西洽会”“中博会”、“农洽会”等，帮助企业开拓市场，助力企业开辟更为广阔高效的营销模式和渠道，提升“榆林好产品”市场占有率和知名度。（三）加强培训，强化人才队伍建设。一是继续组织实施好选聘优秀高校毕业生到民营企业工作，进一步为我市非公企业充实人才力量。二是开展形式多样的培训活动，提升企业经营者水平。（四）强化党建引领，提升企业发展“精气神”。一是加强机关制度建设和执行力度，持续推进干部作风建设，严格执行中央“八项规定”，反对“四风”，切实转变工作作风。二是坚决贯彻“三项机制”和一岗双责，打造一支能扛事、会干事、敢担当、清政廉政勤政的非公经济服务队伍，大力推动我市中小企业、非公经济持续、健康、快速发展，努力实现民营经济的“追赶超越”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |