汉滨区晏坝镇卫生院
发布时间：
2023-04-04 19:14
| 单位名称 | 汉滨区晏坝镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗：常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理。预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉滨区晏坝镇黑虎村一组 | |
| 法定代表人 | 刘文才 | |
| 开办资金 | 218万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 200.18万元 | 200万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在区卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.努力做好辖区内基本医疗工作，我院在医疗方面基本上能满足辖区内患者的常见病多发病的诊断和治疗，按规定对疑难病和重病实行转诊。认真贯彻落实居民医保政策，严格按照区医保局文件规定及相关制度执行，实事求是，无违规套取医保基金行为。2.认真贯彻实施国家基本药物制度，熟练掌握《国家基本药物临床应用指南》，组织卫生院职工和村医积极学习各类文件制度，全年共召开村医例会12次，药品系统内采购24次，采购率90以上%。使用率90%以上。3.严格落实基本公共卫生均等化服务，我院对辖区内65岁以上老人、高血压患者、2型糖尿病患者、重症精神病患者进行每季度一次的随访，每年一次的健康体检并建立健康档案；对育龄妇女进行叶酸发放、“两癌”筛查，母婴健康检查；对辖区内学校、公共场所、医疗机构、集中供水单位进行每季度一次的监督检查，使突发公共卫生事件得到有力控制。4.签约服务工作紧抓不放，本年度我院仍然派遣3个责任医师团队，分别对辖区内7村1社区的贫困人口和重点人群进行每季度一次的签约、履约服务，为贫困人口建立户档资料，一户一档，专人管理、专柜放置，通过本院责任医师团队的不懈努力，圆满完成本年度辖区内所有行政村患病居民签约服务工作。5.严格落实新型冠状病毒感染疫情防控工作，我院按照汉滨区疫情防控指挥部要求，严格落实预检分诊制度，发热病人转诊、高中低风险地区人员追踪监测、定期对重点人群核酸检测等，基本完成新型冠状病毒感染的宣传、预防、转诊任务。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.医疗方面严格按住院指针收治住院病人，全年住院病人125人，住院收入13万元，平均住院费用1040元，平均住院日8天，全年无挂床住院行为。截止12月31日卫生院门诊人次数13520人次，基本医疗服务能力的提升，使辖区内居民“小病不出门，大病有转诊”得到落实。2.计划免疫全年共开展疫苗冷链运转十二次，全年出生建卡儿童27人，建卡率为100%,全年为适龄儿童接种卡介苗、百白破、麻风、麻腮、乙脑、乙肝、流脑、甲肝等疫苗共677人次。2022年全年接种新冠疫苗2306剂次。全年结核病管理4例，死因监测网报64例。全年开展流动儿童摸底2次，累计管理流动儿童16人，全年开展两次84消毒液发放，累计发放420瓶。3.孕产妇及儿童保健服务方面，全镇育龄妇女2097人，全年活产29人，住院分娩率为100%，孕产妇总数36人，筛查出高危孕妇7人。0-6岁儿童456人，0-3数274人，全年出生早产儿0人，巨大儿3人，低体重儿1人，低体重儿均列入体弱儿进行专案管理。婴儿死亡为0人，5岁以下儿童死亡0人。全年6-24月龄婴幼儿补充辅食营养共计发放营养包668盒，服务人数约98人次。4.慢病管理方面，截止12月底共完成健康电子档案8981份，电脑录入占所建档案的94%，全年对65岁以上老年人1019例、糖尿病患者83例、高血压868例、重症精神病67例按要求进行管理。5.健康教育方面，全镇共设置了10个健康教育宣传栏，每两个月更换一次宣传内容，卫生院共计6次12版，卫生室共计更换60版，同时制作了针对常见病、慢性病、传染病、食品安全、中医药健康指导等内容的健康宣传手册、彩页19种，共计发放健康教育宣传资料500余份。6.卫生监督协管方面，本年度按照区卫生执法监督所的要求对辖区内学校卫生、饮用水卫生、医疗机构管理、非法行医、职业病咨询等方面每月巡查一次，记录完善，坚持每月进行信息报告，充分加强了卫生监督力度。签约服务方面，对重点人群严格按照国家公共卫生新三板要求有效完成了签约服务，对一般脱贫户进行了家庭人员健康指导及相关政策宣传。全年共为辖区内重点人群及脱贫户签约1662户5776人，其中脱贫户及三类人群1438户5198人，脱贫户签约率100%，重点人群签约率85%以上。8.疫情防控方面，全年按照区疫情防控指挥部要求对辖区内返乡人员、敬老院老年人、学校师生、重点人群核酸采集约10000人次，转运集中隔离及居家隔离人员160人次，支援汉滨主城区核酸采集约40天，支援区疾控中心、城区集中隔离点、汉滨南服务区4人持续工作60余天。同时在全镇醒目位置张贴海报、拉横幅、移动宣传车、利用微信群等方式进行全覆盖无死角宣传新冠肺炎的预防知识。三、存在的问题和及整改措施。这一年里，通过全院职工的齐心协力，工作上虽然取得了一定成绩，但是还有很多不足之处，存在的问题及整改措施如下：1.公共卫生工作方面，村级防保工作人员能力偏低，业务能力参差不齐，工作责任心不强，报送的资料不及时，工作完成情况质量较差，影响了整体工作进度。整改措施：加强每月村级防保人员业务培训，组织网上学习，定期组织到工作业务较好的卫生室参观交流。2.基本医疗工作方面，基础设施薄弱，科室不健全，专业技术人员不足，业务水平不高，工作人员观念守旧，工作积极性不高，集体主义意识淡薄，没有紧迫感和责任感，医疗服务项目较少，医护人员医疗技术水平有限，制约了医疗业务的发展，很多基本科室无法开展业务，复杂病例无法在我院诊治。整改措施：派遣专业医护人员到区级医院学习以加强诊断准确率，每月定期组织本院职工进行“三基三严”培训，加强远程会诊力度，在上级医院的指导下对患者进行治疗。3.医院管理工作方面，由于医务人员较少，职工兼职较多，导致工作量化考核制度落实不完善，兑现奖惩有待加强，职工缺乏思想政治理论学习，实施卫生改革不够深入，科室之间协作有待加强。整改措施：向主管局申请再次招聘大中专院校医学毕业生，目前已经招聘临时聘用人员6人，加强聘用人员管理及培训，为临聘人员购买养老保险及医疗保险，降低离职率。四、下一步工作思路。1.继续紧抓公共卫生服务工作，加强公共卫生体系建设，提高突发公共卫生事件应急处置能力。切实加强传染病防治工作。培训督导村医，村级做到对可疑病例及时发现及时报告，切实发挥发现疫情的“前哨关”的作用。加强防保队伍建设，卫生院防保人员加强自身业务素质建设，切实转变观念，认清形式，统一思想，找准工作方法，不断学习，把防保工作落到实处。2.加强职工业务学习培训，不断提高服务能力，每月按时进行一次业务学习及讨论，加强心肺复苏练习及体格检查练习，争取派专业人员到上级医疗机构进修学习，满足辖区内医疗服务的需求，构建和谐医患关系，树立以病人为中心的服务理念，大力弘扬救死扶伤的人道主义精神。3.继续加强签约服务工作力度，对签约履约过程中的薄弱环节加大力度整改，工作重点放在相对偏远的行政村，对乡村医生生病而不能正常工作的，我院将聘请专人到村开展医疗及公共卫生服务，不能因为无人在岗而使工作滞后。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构许可证：有效期：2021.10.28--2026.10.27证书号：43615199361090212C2201 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |