汉滨区红旗小学
发布时间：
2023-04-04 19:09
| 单位名称 | 汉滨区红旗小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区安悦街兴家仓22号 | |
| 法定代表人 | 史蓉 | |
| 开办资金 | 1097万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 720.46万元 | 628.43万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 72 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下:一、开展的具体业务活动。（一）坚持立德树人，提升师生素养。一是抓师德师风建设,全面提升教师形象。围绕“处处润红色，人人树旗帜”的办学理念，立足办学目标，开展优秀教师示范岗活动，做好榜样教师示范引领，为骨干教师成长搭建平台，阶梯式培养后备干部，本年度转岗提拔副校级领导两名，中层正职一名，副职三名，为打造风清气正的校园环境奠定良好基础。二是抓学生思想教育，促进学生素养提升。利用育人阵地，抓好班级建设，关注学生心灵成长。开展感恩、励志、爱国、诚信等各类主题教育活动，营造良好的校风、学风、班风。关爱特殊儿童，尊重人格发展，坚持一对一帮扶，为残疾儿童送教上门工作得到了中央部门领导的高度赞誉和肯定。三是多元德育评价，凝练育人成果。将校规与教育教学评价标准相结合，对学生进行多元评价。坚持榜样教育，激励育人典型。四是利用家长学校，构建德育网络。学校成立家长学校，定期召开家长会、家庭教育讲座、心理健康培训、亲子共读等活动，形成家校合力，促进学生健康成长。（二）优化教学管理，提升教学质量。1.狠抓教学常规，促进有效教学。（1）教研活动规范化。各教研组精心策划每周的教研活动，重质量，重过程，讲实效。（2）业务检查常态化。教研组每月进行一次业务检查，发现问题，及时反馈，并总结完善。2.夯实教研活动，打造高效课堂。每学期组织开展“三课”活动和青蓝工程师徒结对活动，有效提高教师教育教学水平。3.特色校本研修，助力教师成长。（1）重视校本教材研发。紧紧围绕“弘扬红色文化，培育时代新人”的理念，开发校本系列教材18种，分德育、智育、美育、体育四大类，涵盖语数英、体艺等多个学科。（2）积极参加课题研究。我校一省三市课题均已顺利结题。2022年申报的陕西省“十四五”教育科学规划课题已成功立项。（3）丰富学习活动，提升学生素养。落实“双减”政策，促进学生全面发展，开展丰富多彩的社团活动，每学期举行并参加形式多样的能力竞赛，提升学生的综合素养。（4）参与并承办各级各类培训活动。积极参与汉滨区“三区”人才支持计划和“城乡教师学习共同体——名师引领行动”，全年送教送培20余人次，充分发挥名师团队的辐射引领作用。每年的大学生教育实践活动中，组织省市级教学能手上示范课，实习生上汇报课，开展多期交流研讨会，受到学院领导和实习生的广泛好评。（三）常抓安全教育，筑牢生命防线。坚持以“安全第一，预防为主”。一是安全教育全面覆盖。利用主题队会、红领巾广播站、国旗下演讲等形式对全校学生进行安全教育。定期开展应急演练，培养学生自护自救能力。二是隐患排查整改及时。建立了学校安全隐患台账，定期组织开展隐患和不稳定因素排查，将安全事故遏制在萌芽状态。三是日常管理措施到位。严格落实“一岗双责”，坚持课间楼道值守等应急预案，设立家长护学岗。四是周边环境治理有效。经常联合公安、交警、市场和行政执法等相关部门到学校周边开展综合治理，进一步优化未成年人成长环境。全年未发生不安全事故。二、取得的主要社会效益和经济效益。学校荣誉：一年来，学校先后荣获“全国第八届小学生小古文公益读写大赛金园奖”“陕西省第十六届书信文化活动优秀组织单位”“安康市首批市级健康学校”，汉滨区书画展评优秀组织单位，“汉滨区新教育实验优秀学校”，老城办“共驻共建先进单位”等多项殊荣。精心承办的汉滨区第五届新教育年会于2022年6月10日成功举办，得到了与会领导和省内外教育同仁的高度评价。教师荣誉：本人荣获全国新教育实验先进个人称号；教师孙标双荣获“全国第八届小学生小古文公益读写大赛伯乐奖”；吴鑫、张喻分别荣获市、区级教学能手称号；教师的论文、微课、教学案例等在省市区教育教学成果评选中分别斩获各类荣誉80余人次。学生荣誉：全年累计2000余人次在各级各类竞赛活动中获奖，涌现了一大批勤奋好学、乐观向上、品学兼优的红旗学子。硬软件提升：2022年争取专项资金390万元，用于改善教师办公条件，操场重建，智慧校园提升，教学楼加固。同时在各方协调下，争取校外300㎡的空地扩大学生运动场地。三、存在的问题及整改措施。回顾2022，虽取得了一些成绩，但我们更需要冷静地进行思考和反思：我们在学生思想教育、行为习惯养成上还应不断加强教育督促。整改措施：要在教师的师德水平、奉献精神、创新精神、质量意识、学校品牌等方面还需要我们去不断自我反思、自我革新、自我提高。四、下一步工作思路。一是进一步改扩建学校，发挥老牌名校优势，减轻中心城区南边学校就学压力，扩大学校办学规模，完善标准部室建设。二是进一步打造智慧校园，提升学校现代化教学设施设备，利用好“梦想教室”，促进师生综合素质提升。三是继续加强教师队伍建设，培养更多的三级三类骨干教师，充分发挥“教研室+基地校”功能，辐射带动更多的学校共同发展。在今后的工作中，我们将不断探索适合我校发展的新理念、新举措，团结一心，踔厉奋发，勇毅前行，再创辉煌！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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