淳化县会计管理所
发布时间：
2023-04-04 17:29
| 单位名称 | 淳化县会计管理所 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责管理和指导全县会计基础规范工作;会计法律、法规、制度的宣传、贯彻、落实和执法检查工作 | |
| 住所 | 县城正街 | |
| 法定代表人 | 宋玉珍 | |
| 开办资金 | 37万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 淳化县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.34万元 | 6.15万元 | |
| 网上名称 | 淳化县会计管理所.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，法定代表人为宋玉珍，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 全县会计人员日常事务管理情况（一）全县会计人员日常信息管理工作：加强会计人员线上网络管理，通过会计管理组建的微信群、QQ群向500多人次财会人员积极宣传各项新的规章制度，耐心细致向50余人次财务咨询人员解答提出的相关业务知识；同时，严格按照信用信息审核要求把关信用信息采集、变更、调转、职称考试报名等远程各项资料审核要求，审核把关全县602人顺利通过上传，其中：照片审核169人，远程各项资料审核433人，确保了我县会计人员的各项资料准确无误过关，授到市会计管理中心的肯定。（二）全县行政事业单位内控报告编制工作：按照市局文件通知精神，及时制定下发了淳化县财政局《关于开展2021年度行政事业单位内部控制报告编报工作的通知》，随后根据通知要求通过QQ群和微信群进行线上培训238个单位，并在局各支出股室的支持配合下，由会计所李鹏波同志专人负责审核，通过登录网址、各单位账号密码、按照填报要求，发送给各单位填报，全县224个单位按要求高标准圆满上报，上报率100%。（三）代理记账专项整治工作：按照咸财会计【2022】7号文件通知精神，我们通过和县行政审批局、市场监督管理局对接，筛选出取得营业执照但未取得代理记账许可证书的企业清单共4家，随后经对这4家企业逐一进行核查与催办，并根据市局通知精神，向无证经营的陕西鑫博驰企业管理有限公司、陕西慧新元企业管理有限公司2家下发了“代理记账无证经营限期整改通知书”，督促于9月25日之前如期整改，10月陕西慧新企元企业管理有限公司符合条件办理了“代理记账许可证书”，其余企业中，1家企业已注销，另外2家企业因人员不符合条件，无法开展代理记账业务，已申请行政审批局变更营业执照经营范围，注销了营业执照代理记账业务范围，退出了代理记账行业。（四）财政云单位会计核算工作：按照省市今年就财政云单位会计核算工作新的要求、新的规定，每月在局各支出股室的协助下，我们对全县238个财政云预算单位（11月份为168个）的账务进行督促、指导、及时做到账务处理达到了日清月结，账证相符、账实相符，根据上级每月下发的考核结果，全县基本做到了如期按新要求完成。（五）会计人员培训工作：1、根据市局文件通知精神，6月28日至29日，按照局安排，我所组织实施了2022年全县会计人员继续教育培训班，参加培训人员260余人，分行政事业班和企业班，行政事业班由30多年来一直从事行政事业管理培训教学工作的高级会计师朱雅萍老师主讲，企业班由西安财经大学副教授韩增发老师主讲，培训采取线上直播间签到、听课与考试相结合的学习方式。培训主讲内容为：《事业单位财务规则》、新《工会会计制度》、《政府会计准则制度解释第4号》、《会计改革与发展“十四五”规划纲要》、2022年度《企业所得税汇算清缴》、《个人所得税汇算清缴》。2、11月接市局《关于政府及非营利组织会计标准网络培训学习通知》，根据局领导安排，将培训分4期进行线上学习，每期60余人，由各支出股室配合通过微信群将培训内容及参培人员名单、培训要求通知到全县各预算单位按要求参加学习，通过培训，参学人数234人，覆盖率达到93以上%，并将此次培训完成情况上报了市局。（六）本县区会计队伍基本情况的调研工作：10月按照市会计管理处文件要求，我所对全县240个单位（其中：行政事业单位237个，国有大中型企业3个）会计队伍建设情况进行了一次全面系统的统计调查，并将调研情况上报了市会计管理处，具体调研内容如下：1、会计人员数量及质量情况（1）会计人员学历情况：全县会计人员共计334人，其中大专以下（含大专）163人，占比49%；本科171人，占比51%。学历情况基本均衡。（2）会计人员职称结构情况：全县会计人员334人，其中无职称299人，占比89.5%；初级职称26人，占比7.8%；中级职称8人，占比2.4%；高级职称1人，占比0.3%。从职称结构人员分析：无职称人员占到了89.5%，有会计职称证人员仅占10.5%。在岗会计人员持职称证书严重缺失，会计队伍质量有待急需加强。2、会计机构负责人数量及质量情况（1）会计机构负责人学历情况：全县会计机构负责人共计240人，其中大专以下（含大专）85人，占比35%；本科155人，占比65%。机构负责人的高学历占比超过了60%，单位领导行政能力比较强。（2）会计机构负责人职称结构情况：全县会计机构负责人共计240人，其中无职称233人，占比97%；初级职称5人，占比2.1%；中级职称2人，占比0.9%；高级职称0人。从占比结构分析，会计机构负责人中持专业职称证书人员严重缺乏，会计机构负责人队伍有待提升。二、存在问题和不足通过一年的努力，我所各项工作取得了一定成绩，但是，还有不足之处：1、我县共238个预算单位，按照财务制度岗位职责规定，每个单位至少需要设置会计和出纳2名财务人员，全县需要会计专业技术人员478名，但是目前我县取得会计专业职称证书的人员只有147名（其中，初级职称124名，中级21名，高级2名），占财务岗位职责的30%，单位存在无证上岗人员比较普遍，所以会计专业技术人员力量薄弱，急待加强解决。2、会计职能发挥、业务指导工作有待进一步提升。3、作为会计所管理工作者，业务能力、综合素质有待进一步提高。三、2023年工作计划2023年，面对新形势、新任务、新规范化要求，下一步我们将以存在问题和不足为契机：1、针对各单位会计专业技术人员力量薄弱的问题，作为财政部门建议县上在各单位人才招聘使用上吸收专业人才进入专业工作岗位，从根本上解决专业性不强的短板问题。2、继续落实全县预算单位会计人员账务实操、财政系统干部人员两个业务培训工作，并在培训结束后及时跟踪掌握主要单位账务日常处理开展情况。3、根据省、市安排，继续每月将代理记账行业违法违规行为专项整治工作月报、整治工作进度表及时报送给上级财政部门，为更好的做好专项整治工作提供有力支持。4、在搞好日常工作的基础上，重点突出自学业务知识的自觉性，进一步提升理论素质和业务能力。5、高标准、高质量及时完成领导交办的其他工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 统一社会信用代码12610430748649504R有效期为2017年3月31日至2024年12月06日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |