国家统计局城固调查队
发布时间：
2023-04-04 17:20
| 单位名称 | 国家统计局城固调查队 | |
| 宗旨和业务范围 | 组织实施居民收入、农产品产量、农业中间消耗、服务业、规模以下工业、规模以下固定资产投资调查。 | |
| 住所 | 城固县人民政府二楼西侧 | |
| 法定代表人 | 张辉 | |
| 开办资金 | 73.43万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 国家统计局陕西调查队 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 95.95万元 | 74.38万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在国家统计局陕西调查总队的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、2022年业务工作开展情况（一）强基固本,多措并举，狠抓统计调查能力建设。一是组织全队人员参加各类学习，大大提高全队干部业务能力。二是全年开展住户、劳动力专业辅调员集中培训4次，并到点培训各专业辅助调查员150余人次。（二）聚焦主业，精准严实，全面完成好国家统计调查任务。高质高效完成总队下达的13项国家调查任务。抽调1人上挂市队配合帮助工作。下功夫夯实基层基础工作。推行记账户“提示单”制，清楚掌握调查户户情。劳动力调查专业上出台《劳动力调查月度质量考核办法》，并通过为辅调员增发每月100元的绩效奖励补贴，提高数据质量。严格执行《住户调查辅调员、记账户考核办法》，强化“月查”和“季考”，住户调查专业上通过评选表彰4名优秀辅调员、12名记账户、4名党员记账户的方式，鼓励工作热情，夯实基础工作。扎实开展住户和农业调查大样本轮换工作，争取地方支持，拨付专项经费15万元，目前所有调查点开户工作已经完成，新记账户开始正式运行。农作物对地调查大样本换点工作经过对样本框的实地核实，选聘辅助调查员等前期工作已经完成。（三）从严从实，高质高效完成总队下发任务。4月底至5月初按照总队安排部署，精准严实完成50户城镇居民全面从严治党专项调查任务。扎实开展总队双随机执法整改工作，切实提高调查数据质量。积极认真开展统计法治宣传工作。（四）统筹兼顾、合理安排，扎实开展巩固脱贫攻坚和乡村振兴衔接工作。紧密联合城固县统计局共同做好苟家湾村驻村联户帮扶工作，派驻村工作人员1名、全队帮扶贫困户巩固脱贫攻坚成果15户，继续精准落实帮扶巩固措施，全力做好乡村振兴巩固衔接工作。（五）全面统筹协调，做好疫情防控工作。10月份城固县新冠疫情暴发后，城固调查队全力配合地方政府做好疫情防控工作，8名党员干部下沉一线，全年为“双报到”社区和疫情防控社区各捐赠4000元防疫资金，并组织全队党员102人次参与社区疫情排查宣传防控工作。同时，利用“QQ、微信、钉钉”等信息网络平台完成调查任务，确保数据不断、工作不乱。二、取得的主要社会效益或者经济效益（一）取得荣誉。城固调查队被陕西调查总队评为2022年度模范机关；被陕西调查总队评为2022年度综合考核良好单位。2名同志在陕西调查总队优秀分析研究报告评选中分别获得二、三等奖。（二）优质服务取得新成绩。2022年度，撰写调查信息10篇，国家局内网上稿1篇。撰写分析9篇，总队内网上稿5篇，国家局内网上稿1篇，县级领导批示1篇。推行全员采写信息制度，大力宣传城固调查工作经验和成效及工作动态，在总队内网上稿工作类21条。（三）统计执法工作扎实推进。城固队3人持获《统计执法证》，1名同志参加总队执法证考试培训班。全年累计统计执法20个调查样本。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题。一是人员少与调查项目和点多的矛盾突出；二是内部管理还需要继续改进；三是干部队伍还有待于加强；四是制约基层调查工作高质量发展的深层次问题有待于解决。（二）改进措施。下一步，我们将从以下四方面推动城固调查队高质量发展。一是坚决维护队领导班子和干部队伍的团结稳定。二是强化基础工作薄弱环节，不断提高统计数据质量。三是强化干部队伍建设，锻造“敢担当、能作为、善作为”的领导班子，塑造“作风实、能力强、素质高”的统计调查队伍。四、下一步工作打算（一）加强统计法治工作。继续贯彻落实总队关于统计执法的部署要求，狠抓统计执法工作，以统计执法力促数据质量稳步提升。加强统计法制宣传力度，充分利用统计开放日、“12.4”、“12.8”等重要时点加强法治宣传，深入社区、企业、调查户宣传讲解《统计法》《统计法实施条例》等法律知识，深入开展普法宣传教育。（二）认真抓好常规统计调查和专项调研。严格按照调查制度实施方案，开展统计调查业务工作，确保调查数据质量。紧紧围绕主要经济目标任务，做好统计分析，客观反应新形势新变化，撰写高质量的分析调研报告。（三）全面强化干部队伍建设。加强对干部日常监督管理，定期和干部谈心谈话，及时掌握干部个人思想动态，加强干部学习教育，加强政治理论学习和调查业务培训，着力全方位提高干部综合素质能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |