淳化县新时代文明实践工作站
发布时间：
2023-04-04 17:19
| 单位名称 | 淳化县新时代文明实践工作站 | |
| 宗旨和业务范围 | 整合公共服务阵地资源，打造理论宣讲、教育服务、文化服务、科技与科普、健身体育服务五大平台，组织开展文明实践活动;组建志愿服务队，开展志愿者业务及技能培训，做好志愿者报名注册、组织引导、志愿服务、时长登记、权益保障等工作。 | |
| 住所 | 县委二楼 | |
| 法定代表人 | 肖永红 | |
| 开办资金 | 33.6万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共淳化县委宣传部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 33.6万元 | 33.6万元 | |
| 网上名称 | 淳化县新时代文明实践工作站.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | (一)高标准高质量推进阵地建设。县委、县政府充分认识深化拓展新时代文明实践建设重要意义，5月12日县委常委会研究讨论并通过了新时代文明实践中心建设实施方案，6月7日我县召开了全面拓展新时代文明实践中心建设工作会议，严格按照有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制“五有”要求，突出教育和服务功能，加大资源整合力度，着力打造文明实践综合体。9月15日至9月30日，县文明实践工作站利用15天时间对全县所、站建设逐一进行了检查指导。11月1日高规格高标准举办了淳化县新时代文明实践中心（所、站）建设观摩奖评活动，县委县政府主要领导、6名县委常委集中一天的时间亲自参加观摩，对全县8个镇街道16个新时代文明实践所、站建设工作进行了现场观摩，截止目前，全县应建新时代文明实践所8个，已建成8个，建成率达到100%；应建新时代文明实践站132个，已建成132个，建成率达到100%；延伸设立文明实践点23个。(二)高标准高质量加强队伍建设。目前我县共备案注册307支志愿服务队，注册志愿者1.67万名，建立“1个志愿服务总队、174支志愿服务队、132支志愿服务分队”，做到了县、镇、村（社区）三级全覆盖。目前志愿者队伍框架已构建完成，下一步将继续充实具体人员，出台了《淳化县新时代文明实践“志愿服务提升行动”实施方案》，把各项工作落实做细。（三）高标准高质量开展实践活动。围绕学习贯彻党的二十大精神，县中心及各所、站组织开展丰富多样的志愿宣讲活动350余场次。县理论政策宣讲服务队开展了围绕《习近平谈治国理政》第四卷、党的十九届六中全会、省第十四次党代会、市第八次党代会及县第十八次党代会精神宣讲活动60余场次。全县307支志愿服务队累计开展各类志愿服务活动2300余场次，参与志愿活动群众累计43500余人。（四）高标准高质量设计服务项目。立足群众生产生活实际，聚焦养老、育幼、帮困以及疫情防控、抢险救援等，在初期设计十二项服务项目（党旗飘扬在一线、理论宣讲富头脑、普法教育保平安、助残帮困献爱心、移风易俗树新风、安全教育伴我行、青春飞扬展风采、助学圆梦融真情、绿色环保促文明、文化惠民进心田、科普科技智惠行、守护健康心连心）的基础上，突出特色，打造了‘暖暖淳心’的淳化特色志愿品牌，实施了身边好人走基层、“应急救援”、“红色帮办代办”大槐树村“童伴妈妈”和秦庄村“议事协商”等志愿服务项目6个。创新设计的“微视频宣导”志愿服务品牌项目已拍摄微视频8期，设计的“身边好人走基层”志愿服务项目把淳化的“中国好人”“陕西好人”“咸阳好人”以及“道德模范”整合组建服务队，并开展多次活动，我县项目设计以及活动的开展得到了市上的肯定。（五）高标准高质量建立体制机制。县成立新时代文明实践中心，负责文明实践工作的统筹协调和组织实施，指导乡（镇）、村（社区）开展工作，做好工作规划、志愿者队伍建设、活动项目设计等工作；镇成立新时代文明实践所，发挥承上启下的作用，按照全县统一规划部署，结合各自实际抓好落实，推动镇新时代文明实践所（站）常态化开展活动。乡（镇）党委书记担任实践所所长，宣传委员、乡镇文化站长、文化员专抓专靠；村（社区）成立新时代文明实践站，村（社区）党组织书记担任实践站站长，抽专人负责文明实践，构建协调推进机制。落实县委新时代文明实践中心建设的主体责任，县委常委会每年研究部署新时代文明实践中心建设工作不少于2次。建立县新时代文明实践中心建设联席会议制度，加强日常工作调度，督促工作任务落实。建立县级领导干部联系新时代文明实践站制度，带动人财物等资源下沉。县、镇（街道）、村（社区）三级党组织书记严格落实主体责任，制定重点任务清单和文明实践重点工作项目清单，明晰责任，带头示范推动，构建“各负其责、上下贯通、横向协同、各方参与”的工作格局。健全工作保障机制。制定志愿者礼遇办法，积极推广文明积分管理，常态化开展优秀志愿服务组织和志愿者选树表彰工作，给予志愿服务队伍政策扶持、激励保障。完善考核评估机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书有效期至2027年10月12日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |