西安市第五十八中学
发布时间：
2023-04-04 17:02
| 单位名称 | 西安市第五十八中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区草滩街道办事处草店村 | |
| 法定代表人 | 王润生 | |
| 开办资金 | 12662.25万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10047.39万元 | 9473.96万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 90 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 现将一年来业务情况总结如下：一、工作开展情况（一）加强党建引领，严肃组织生活一是深入贯彻落实《中小学校党组织领导的校长负责制工作措施》，落实一岗双责；充分发挥党支部战斗堡垒作用，扎实开展党的二十大精神及新党章学习，提升理论水平。二是加强支部阵地建设，更换宣传展板15块；确保阵地“六有”。三是扎实开展党建活动，按常规做好规定动作，落实“三会一课”，开展党的二十大宣传学习活动，四是规范组织管理，做好档案自查，完成党建年报，按期规范转正党员1人。五是强化意识形态教育，强化舆论宣传导向，做到从严管党治党。（二）抓好疫情防控，确保师生安全1.持续抓好疫情防控工作。一年来，严格执行各级疫情防控指挥部以及区教育局关于疫情防控工作的要求，落实疫情防控常态化管理，坚持疫情防控知识教育，制定方案、预案，压实责任，科学防控，确保人员到位、设施到位、物资到位、制度落实到位，全力保障校园安全。2.开展线上教学，确保学生不因疫情影响学习。受疫情影响，线下教育教学活动时断时续，我校坚决落实“停课不停学”“停课不停教”，全体教职工服从大局，共克时艰，一边抗疫，一边组织线上教学、线上居家办公。3.开展疫情防控宣传教育，落实每个人都是自己健康第一责任人。疫情以来，学校不断根据疫情防控政策调整，积极开展动态化疫情防控宣传，落实好学校疫情防控工作。（三）加强班子建设，全面提高工作效率学校把“勤俭廉政、依法治校、提高效率、促进发展”作为班子成员共同追求的目标。要求班子成员以身作则，引领教职工形成积极向上的舆论氛围。具体体现在要求班子成员深入教学一线，带头遵守学校规章制度，带头履职尽责。（四）加强校务公开，落实学校民主建设校长办公会、党政联席会、校行政会、全体教职工大会正常化，及时向全体教职工通报学校情况，在继续落实好新优质学校的基础上，积极推进书香校园、清廉学校、健康学校、绿色学校、平安校园建设。（五）加强德育管理，注重习惯养成1.抓常规，促养成。注重常规教育，一是坚持利用升旗仪式、手机等五项管理、学雷锋活动、流动红旗评比、主题班会、我们的传统节日等开展常规教育活动；二是开展入学教育、仪容仪表教育，制定学生一日行为规范等，狠抓学生习惯养成；三是加强健康教育，落实晨午检及因病追踪、严格落实0报告；开展卫生大扫除活动，做好日常卫生检查，为师生提供优质环境。2.抓活动，促养成。抓开学教育，组织开展春秋两季开学第一课对学生进行入学教育；抓主题教育,组织全体学生开展视力检测、体检；抓疫情防控，组织全体师生全员开展核酸检测。3.抓队伍，促管理。一是注重班主任队伍建设，配齐配强班主任队伍，形成梯队，以老带新，落实班主任青蓝结对工作；二是注重班主任培训提升，开展班主任工作交流活动；三是开展文明班级、先进班级、优秀学生评选活动，以先进带动后进，最终达到全员提升；四是加强班干部队伍建设，提高学生自主管理水平。4.抓共育，促发展。积极开展家校共育活动，促进融合发展。促进学校全面成长。（六）加强教学工作，提升教育质量1.聚焦三个课堂，狠抓常规教学。加强课堂主阵地建设，建立“情景、问题、活动、评价”四位一体的生本课堂模式，细化课堂管理流程，做到“有效备课、有效教学、有效作业、有效辅导”这“四个有效”，注重培养学生的核心素养和综合能力。2.依托优质资源，做到共建共享。一年来完成了上级安排的区内外教师的交流任务，先后参与教育集团组织的同课异构研讨、同步考试与期中质量分析研讨、毕业年级教学研讨、名师工作室组建、职级教学大赛初赛等教研活动十余次，充分体现了集团化办学的优势。3.加强督促分析，落实教学流程的精细化管理。紧紧围绕提高课堂效率、提升教学质量这一核心，开展校领导包抓教研组、年级组、班级活动，做到责任到人；开展校领导进班听课活动，加强教案、上课、课后服务、听课情况等的检查，开展作业展评，及时对检查情况进行反馈，要求落实整改。4.开展教学节活动，促进教师成长。积极开展第八届教学节活动，开展全员赛教，落实新课程培训，让新课程理念深入人心，课堂教学模式务实高效。（七）加强教师队伍建设，大力提升教师思想素养和教育教学水平1.强师德，提形象。认真学习了《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《陕西省教育厅关于进一步加强中小学教师职业道德教育的通知》《陕西省教育厅关于落实教育部<严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定>有关事项的通知》等法律法规和文件规定，坚决落实师德问题一票否决。2.强培训，提水平。学校支持鼓励教师参加各级各类培训学习。本学年组织参加各级各类课程专业培训、信息技术2.0培训、班主任培训、家庭教育和心理健康等培训二百余人次，参加上级和西航二中教育集团教研活动百余人次，这些域内外培训极大的提高了教师的理论素养和专业化水平（八）以研兴教，促进教师专业化成长学校历来重视教师教科研水平的提高和运用，现有六个学科参加区教研室组织的“基于核心素养的新课程大单元设计实践与应用研究”，我校被列为“基于核心素养的新课程大单元设计实践与应用研究”A类实验校。（九）加强体艺特色教育，全面提升学生整体素质学校严格遵循教育教学和学生身心发展规律，大力推进素质教育，把体艺特色发展放到提高学校影响力、提升学校知名度的高度对待，为此学校确立“学校有特色、教学有特点、学生有特长”的育人目标。严格按照国家课程标准开齐开足体育和艺术课程，落实体艺工作条例，完善体艺工作实施方案，不断增强学生体质和艺术水平。（十）加强安全教育，努力打造平安和谐校园1.加强检查、构建体系，防患未然。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，全面落实治安综合治理各项措施，为师生营造安全、和谐、整洁的校园环境。2.完善安全制度，落实安全措施。一年来，依托平安校园建设完善了学校安全制度，形成制度汇编。3.严格门卫职责，做好日常管理。落实后勤服务、门卫岗位外包工作；完善保安值班工作。（十一）加强后勤服务，提高保障水平1.加强财务管理，做好“收支两条线”。完善《班级财产量化细则》，提高班级财产管理水平。完成学校《土地证》办理前期各项工作。2.根据需要积极采购，提升教育教学设施。一是保障智慧校园建设，在去年采购智慧黑板的基础上继续采购20台智慧黑板，确保现在所有教学班均能使用智慧黑板；二是采购850套课桌椅，服务于教育教学。3.加强食堂管理，确保师生健康。完成食堂招标及交接工作。抓好食堂安全管理，确保食品卫生安全。（十二）加强工会、团队建设，提升凝聚团结奋进力量1.加强工会工作。开展各类活动，关心教职工生活，建立教工之家；组织开展“三•八”妇女节女教工座谈会及慰问活动；2.加强团队建设。2022年发展新团员23人，为共青团注入了新鲜的血液；开展团课教育及青年大学习、党的二十大学习活动，团员全员积极参加；组织开展学雷锋、清明网上祭英烈活动，开展五四入团、六一退队等活动，评选区级优秀团员2人。二、存在问题及今后发展（一）存在问题1.相关制度有待于进一步完善，如办公室及各处室工作职责有待于进一步落实；新的学校中长期发展规划有待于补充修订；学校绩效工作及评聘制度有待于进一步完善；2.教育教学质量还有提升空间；教师队伍潜力潜能还未完全发挥；2.班主任工作及培训力度需要加强；学生养成教育仍需提升；德育工作还需进一步加强（二）今后发展我们将秉承总书记在新年贺词中提到的“奋斗创造奇迹”“力量源于团结”，发挥支部领导作用，着眼学校中长期发展规划，服务与学校全局。1.依托西航二中教育集团资源优势，进一步完善学校制度，修订并落实好学校中长期发展规划，进一步细化岗位职责，落实到人，修订完善学校绩效工作及评聘制度，最大化激发教职工工作积极性。2.开展教育教学活动，有针对性狠抓教学常规，开展教育教学改革，以教研促教学，落实教师业务培训，给教师提供更多的机会和平台，全面提升教育教学质量。3.细化德育工作，加强班主任培训力度，召开班主任工作交流研讨会，细化班主任工作，落实激励措施，激发班主任工作热情，提升班主任管理能力。进一步落实学生习惯养成教育，加强学生管理、教育和引导，促进学生行为习惯养成。新的一年，我们将在新优质学校的基础上，全面发展，助推我校教育教学质量提升，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年，为首善区建设贡献五十八中教育人的智慧和力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |