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彬州市小章卫生院(彬州市人民医疗健康总院小章分院)

发布时间: 2023-04-04 16:58
单位名称 彬州市小章卫生院(彬州市人民医疗健康总院小章分院)
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病,多发病的诊治,院前急救,巡回医疗,常见多发病的护理,恢复期病人的康复治疗与护理预防保健、卫生培训与技术指导,初级卫生保健人员规划及信息管理。
住所 彬州市小章镇上郭村
法定代表人 徐晓鹏
开办资金 218.03万元
经济来源 全额拨款
举办单位 彬州市卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
217.41万元 242.7万元
网上名称 彬州市小章卫生院.公益 从业人数  15
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。因医共体成立,单位名称变更为彬州市小章卫生院(彬州市人民医疗健康总院小章分院),因法人更换,单位法人变更为徐晓鹏,因资产变更开办资金变更为218.03万元,年初数变更为217.41万元。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在彬州市卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,现将一年来的工作总结如下:党建工作2022年,我院党建工作按照市卫健局党委和新民镇党委工作安排和部署,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,以“病人利益第一,提高服务质量”为宗旨,在医疗改革中,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了我院各项工作的顺利开展,为医院党建“止滑促升、决战收官”奠定了坚实的工作基础。组织全体职工理论学习12次,观看警示教育片6次,组织党员党性体检1次。认真组织职工学习各种法律法规,认真落实卫生部“八条行业纪律”。向社会公开服务承诺,表彰先进,树立典型。通过加强政治纪律、组织纪律、行风作风教育,增强我单位职工的政治意识、大局意识、纪律观念、医疗行业作风建设,坚持正确的政治立场,提高政治敏锐性,在思想上自觉同党中央保持高度一致。教育本院职工继承和发扬医疗行业救死扶伤的优良传统,保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、朴实无华、无私奉献的良好行风,进一步提升行业的社会满意度。 二、做好健康扶贫工作2022年度我院认真贯彻落实关于乡村振兴重要论述精神以及十九大和十九届历次全会精神。为领会和贯彻上级关于脱贫工作的一系列新任务、新部署、新要求,全面夯实健康扶贫、精准扶贫工作目标,我院成立了以徐晓鹏(院长)为组长,成海建同志为扶贫专干,各科室主要负责人为成员的健康扶贫工作领导小组。进村入户政策落实乡村振兴工作,加大宣传力度,明确责任分工,夯实工作成效,扎实推进有效衔接。年初按照市局要求,擘画乡村振兴同脱贫攻坚有效衔接工作计划、安排和工作部署。组织16个家庭医生签约服务团队,签约服务4次。今年5月我院采取集中体检、下乡入村体检、入户体检多种形式为我辖区贫困人口开展免费体检工作。加快30种大病救治工作,紧密对接医疗健康总院对新增人员进行研判,及时纳入管理。三、公共卫生服务管理按照市卫健局开展公共卫生工作的思路和要求,我院今年进一步加大了公共卫生工作力度,成立领导小组,明确职责分工。将十四项公共卫生服务项目全部落实到村卫生室、卫生院担任基本公共卫生服务项目的工作人员肩上,确保了我院2022年公共卫生服务工作的顺利实施。1、居民健康档案和健康检查完成情况:为本辖区内的常住人口建立统一、规范的居民健康档案,健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等;及时更新健康档案,实行公共卫生服务电脑信息化管理,累计建立纸质档案19412份,累计建立电子档案19412份。2、慢性病完成情况:慢性病服务工作启动以来,我们采取积极有效的措施,充分调动乡村医生的积极性,配合医院已对确诊的高血压、糖尿病、精神病患者进行登记管理,定期进行体格检查,指导村卫生室人员定期开展随访。2022年辖区高血压共2535人,糖尿病共254人,精神病患者150人。3、孕产妇健康管理:建立孕产妇保健手册,早孕建册率达到90%;今年孕免建卡75人,按规定做好孕产妇保健信息收集上报,保健手册和信息数据填写、上报及时率、准确率达到90%以上。进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见的问题进行指导。4、儿童保健:为0—6岁儿童建立儿童保健手册,建册率达到90%;按规定做好儿童保健信息收集上报,保健手册和信息数据填写、上报及时率、准确率达到90%以上。同时对常住儿童开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。5、预防接种:加强预防接种门诊的设置建设和运行管理,为适龄儿童提供免费的国家免疫规划疫苗接种服务,及时发现、报告并协助处理疑似预防接种异常反应。6、传染病防治:保障传染病疫情网络直报系统正常运行,及时发现、登记、报告辖区内传染病疫情,传染病疫情报告率、及时率、准确率达100%以上。7、认真落实以促进健康为中心,开展多种形式的健康促进行动,倡导、教育全民养成健康的生活方式。继续办好健康宣传栏目,广泛开展各种主题的宣传活动。发放健康教育宣传资料8000余份,以镇卫生院办宣传栏每月一期,以村办健康教育宣传栏每双月一期,张贴宣传画,宣传标语共140余次。8、老年人健康管理:为65岁以上的老年人进行一般体格检查,开展健康危险因素调查,并向老年人提供自我保健、伤害预防和自救等健康指导。全年我辖区老年人共2268人,体检全部结束。9、卫生监督:规范卫生监督协管档案,以辖区户籍人口为基数,建立纸质和电子分户档案,建档率达到95%以上,登记率达100%。报告登记表每月20日前以纸质和电子报告卫生监督所,报告率达100%。10、结核病:2022年病人3人,均已规范管理。11、健康教育:按时更换新宣传知识,本年度合计共6期12版。开辟医院门诊健康教育长廊、主要介绍健康教育知识,心理健康知识,控烟知识,急救常识,安全知识、医院设备、科室、专家简介,指导患者就诊等。门诊设立健康教育咨询台和心理咨询室对候诊患者进行口头健康教育指导和咨询,介绍医院环境,解答患者提问,发放健康教育资料。四、疫情防控工作管理新冠肺炎疫情期间,在上级党委的领导下,我院按照上级要求积极应对,配合政府进行全员核酸检测及疫苗接种工作,并充分调动全院医务人员及乡村医生奋战在抗疫的前沿,进村入户进行宣传、消杀、测体温、信息登记等工作,做到预检分诊常态化,医院全职职工干部众志成城,有决心有信心打赢新冠疫情阻击战。五、医疗服务工作今年以来,我们加强了卫生院内涵建设。开展优质护理服务工作。强化医疗质量管理,完善质控体系,提高医疗服务能力和技术水平,健全患者投诉管理机制。加大医疗便民惠民措施的推广力度,改进服务模式,优化服务流程,方便群众就医。进一步规范门诊、病房的管理,使群众真正得到实惠。同时,改革管理体制和运行机制,强化绩效考核,充分调动医务人员的积极性,挖掘医务人员改革的潜力和动力,发挥好医务人员在医改中的主力军作用。截止2022年12月底,我院业务总收入70.2万元。其中药品收入55万元,医疗收入15.2万元,门诊5千余人次,收治住院病人267人次。六、基础设施和医疗设备改善情况为了提高医疗质量和检查的可靠性,我院政府采购配置了全自动生化分析仪一台,血液分析仪一台,为患者检查提供了方便,同时也为临床医学提供了更为可靠地依据。投入2.6万元对全院老化线路、电表、电动门及自来水管道进行检修改造,确保了医院用电,用水安全。七、严格执行医改政策,落实药品零差率销售政策我院严格按照新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,以规范基本药物招标采购和落实零差率销售政策为重点,全面实施国家基本药物制度,落实药品零差率销售政策,全面实施药品网络采购,积极对接市医保局,在陕西省药品器械集中采购平台上采购“4+7”国家谈判药品品种,确保我辖区居民在我院使用安全、放心、有效、廉价的药品。八、严格规范公物财务管理医院进一步建立健全公物财务管理和后勤保障制度,安排专人负责后勤日常管理工作。同往年一样,定期对医院资产进行摸底清查,所有资产全部登记、建账。药房和药库定期进行一次盘库,清点过期药品及临效期药品,按照相关程序及要求进行报损及销毁处理。同时按照财政部、卫生部有关要求,严格执行财经纪律,规范财务管理及定期进行财会人员的培训,坚持民主、透明、规范、节约的原则,医院管理日趋完善。九、取得的主要效益一年来,在院领导的带领下,以及全体职工的共同努力下,医院各项工作取得了进一步发展,尤其是在健康扶贫和疫情防控方面,辖区内所有贫困户已全部脱贫,新冠疫苗接种率达88%以上。2022年年底,我院顺利通过了市卫计局各部门的综合考核。十、目前存在的问题是:1、乡镇卫生院体制不够完善,卫生院内部从上到霞缺乏制度性的激励,部分职工安于现状,坐等病人“上门服务”的思想,害怕竞争,坐以待毙。2、防保及新农合经费投入有限,乡村医生工作负担太重待遇不高,远远不够生活需求,带动不了乡村医生的积极性,无法把各项工作做细做实,造成防保工作和新农合工作六是农村条件所致,农村交通不便,有劳动力及有文化、思想素质高的外出务工,家中多为老、弱、病、残及儿童,对及时配合开展各项公共卫生工作造成一定的困难。难于有序规范开展。十一、整改措施向彬州市卫健局反馈人员短缺情况,对外实行公开招聘公共卫生专业、药剂、医技及中医专业人才,扩大人力资源,更好的完成本院工作,开展各类医疗活动,为辖区人员更好的服务。十二、下一步工作打算1、创新工作思路,积极争取资金项目。要抓住国家对基层医疗卫生工作的扶持政策,在各级党委、卫生局的关心支持下,挖掘潜力,积极走出去争取资金,努力增加必要的医疗设备、人员编制,尽快解决卫生院下差的基础设施建设资金,同时尽力改善卫生院人少事多,人员断层现象,改善办公条件,更换建院以来一直使用的陈旧桌椅,让卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。2、加强医务管理,激发竞争活力。改革卫生院管理体制,向管理要效益。进一步强化医疗护理队伍建设,严格遵守医疗护理操作规程,严惩医疗护理差错,竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。加强医技质量治理建设,提高医院整体诊疗水平,树立医院良好形象,满足群众基本医疗卫生服务需求。3、完善公共卫生服务提醒。实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、慢病管理等11类国家基本公共卫生服务项目,定期开展65岁以上老人体检、孕产妇产前检查及产后访视工作。为高血压、糖尿病、精神病等人群提供防治指导服务。
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