彬州市中心敬老院
发布时间：
2023-04-04 16:47
| 单位名称 | 彬州市中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为服务区内的五保老人提供养老服务。集中收养农村五保户（含孤儿）、城镇无生活依靠、无生活来源、无劳动能力的老人；健全老人生活护理制度和卫生制度。 | |
| 住所 | 彬州市城关街道鸣玉池村 | |
| 法定代表人 | 何伟 | |
| 开办资金 | 3470.91万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3138.68万元 | 2955.51万元 | |
| 网上名称 | 彬州市中心敬老院.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，规范使用印章、证书、没有汲及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年中心敬老院在市委、市政府和市民政局的正确领导和高度重视下，在社会各界的大力支持和关心下，践行以民为本，为民解困，为民服务的宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保工作健康发展，使全院五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项工作走上了规范化、标准化、正常化。现对一年来的工作汇报如下。一、建章立制，进行规范管理一是健全各项规章制度，坚持做到以人为本，以制管院，在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、食堂安全管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，促使各项制度不断健全完善。二是加强服务人员素质教育，坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。对全院护理人员进行了2022年度业务技能培训。针对院内供养五保老人热点、难点问题，每月开展讨论会，商量对策，解决实质问题，提高服务能力。三是对我院的消防安全高度重视并成立了消防安全工作领导小组。确保在突发火险灾情时能够做到反应迅速、分工明确、处置有序。并派专人在市消防大队学习日常消防安全知识，所有工作人员下载全民消防学习APP平台学习，充分学习“人民至上、生命至上”的消防安全理念。二、强化服务，营造温馨环境一是加大硬件设施投入。每年为五保老人购买夏、冬两季衣物两套，及时更换床上用品。二是做好环境卫生保洁和美化，栽花种草，并定期进行卫生大扫除，使院内环境得到进一步整洁和美化。三是竭力服务老人生活起居，千方百计满足老人的愿望，全力做好五保老人服务工作。四是根据老人特点，在饮食方面做到荤素搭配，对行动不便的五保老人，安排专人送饭菜，对生活自理差的五保老人，不厌其烦，精心伺候。每逢传统节日，都为老人准备丰盛的菜饭；在老人生日之日还准备一份礼品送上等等，这些生活中的细节就是要让五保老人过的称心、舒心、安享晚年。五是注重老人健康工作，购买了城乡居民医疗保险，保障五保老人真正病有所医，如遇住院还派专人照料。三、强化管理，保证健康发展一是建立五保老人个人资料档案和健康档案，做好五保老人跟踪服务。通过建立、健全和完善工作岗位责任制和落实，做好具体供养服务工作，值班护理人员每天早、晚按时到五保老人房内巡查老人安全情况。二是保持老人房内清洁，定期为老人换洗床单被褥。对行动不便老人端饭菜，定期给他们理发、洗脚，要求做到老人房内无异味。三是长期进行安全知识宣传，规范用电用火，制定了外出请销假制度，院内安装了监控探头。每个工作人员根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转灵活、工作高效，对存在问题彻底解决。四、强化责任，做好疫情防控一是疫情防控期间我院实施封闭式管理。全体工作人员实行值班制，后勤人员外出采购均要求做好个人防护、严禁走亲访友，避免感染病毒。二是值班人员每天要对当天的疫情防控、消防、食品、卫生等安全进行监督检查，并坚持每天晚上19：00－21：00在单位微信群中报平安。三是坚持每日早晚两次测量五保老人和工作人员体温，并做好记录台账；每日早晚分别为老人居室通风30分钟；坚持每日一次对我院全方位、无死角消杀。四是按照“应检尽检”要求，我院全体工作人员及五保老人完成了多轮核酸检测，每日2次检测结果上报市疫情办。院内所有五保老人完成了全程疫苗接种。五是为防止交叉感染，五保老人在院内聊天、娱乐、看电视和吃饭等，必须保持1.5米以上距离。六是在做好封闭式管理的同时，对确需探访的人员，实行实名登记。在严格落实“四查一戴”等措施的情况下，亲属人员可以电话、视频等方式和老人进行问候交流。七是建立密接记录制度。完善院内分区管理制度，建立五保老人及工作人员每日近距离接触人员的台账，做到每名工作人员每日近距离接触人员可追踪、可倒查。八是规范老人院内活动方式。院内实施分区管理的，老人在照护区内活动不受限制；未实施分区管理的，老年人应科学佩戴口罩，可在保持1.5米以上社交距离的情况下开展娱乐活动。就餐进行了“分时、分区、分组”制度，避免老人就餐聚集。五、存在问题一是护理人员在服务工作中，服务意识淡薄，忽视了老人的心理状态，缺乏与老人沟通的技巧，使护理工作的深入开展受到了很大影响。二是工作人员日常学习不够深入，需加强和督促。六、整改措施一是加强护理人员和五保老人之间的交流沟通，及时反映五保老人的心理状态，提供主动服务意识，提高五保老人满意度。二是提高认识，转变观念。每月组织工作人员集体学习，进一步提高工作人员的文化知识和专业技能。七、工作计划一是继续与永康医院紧密合作，尝试定期为失能失智的老人进行开展康复护理服务，细心观察老人的身心需求，全心全意为老人服务。二是组织老人做健身操，每天下午进行一小时的身体锻炼。在天气允许的前提下每星期安排老人到公园广场等遛弯游玩，既锻炼身体又能接触社会。三是力所能及的丰富五保老人的生活，象棋、书法、健身，组织老人们看红色电影、听戏曲等，让老人们亲身感受到身心愉悦，减少老人们的孤独感。这一年来，我市中心敬老院的工作虽然取得了一点成绩，但与上级的要求还有一定差距。今后，我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大五保老人，开拓创新，不断进取，奉行不辱使命，不负重托，以人为本，与时俱进，再创特色的理念，加大对中心敬老院建设的工作力度，完善各项服务设施，全面提高集中供养水平和服务质量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶，真正使我市五保老人老有所养，老有所为，老有所乐！为构建和谐社会做出我们的新贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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