彬州市城关幼儿园
发布时间：
2023-04-04 16:45
| 单位名称 | 彬州市城关幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 彬州市中山街16号 | |
| 法定代表人 | 田宝仓 | |
| 开办资金 | 1040万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1105.14万元 | 1436.7万元 | |
| 网上名称 | 彬州市城关幼儿园.公益 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,我园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。因法人调动，法人变更为田宝仓。因资产变更，年初数变更为1105.14万元，开办资金更为1040万元。 | |
| 开展业务活动情况 | 时光荏苒，转瞬又是一年，一年来，全体教职工团结协作、奋力进取在社会各界人士的关心支持下，我园的保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。本学期在狠抓安全工作及新冠肺炎疫情防控常态化的前提下，全体城幼人以饱满的热情、崭新的面貌的精神，出色地完成了我们学年初的既定目标。现将本学年各项工作总结如下：一、明确办园方向推行目标管理1、实行层级管理，明确责任分工。通过召开教职工大会,制定了奋斗目标，采用园长全面负责，教职工民主参与的管理机制，实施层层管理的组织网络，园长与教育局签定目标责任书、教职工与园长签定目标责任书，做到层层责任到人。2、学理论，强教育，加强队伍建设：本学期通过结合市局提出的纠“四风”树新风教育活动和纪律作风专项整治活动文件精神，进一步端正了办园方向，更新办园理念，提升办园质量。3、全面推行园务公开。一是每月编印“沐浴七彩阳光点亮快乐童年”宣传园刊，定期分发给幼儿带回家，以便家长更直接的对幼儿园每月的活动进行了解；二是幼儿园严格执行财务公开制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉接受社会监督。抓管理，重规范。扎实落实“五个一”管理，努力实现园所现代化管理目标。一是进一步完善了办园章程，为我们依法自主办园，完善内部治理结构，制订内部管理制度与规范性文件，履行办园基本职能和开展社会交流合作的提供了依据。二、加强队伍建设，提升专业素质（1）切实加强对师德师风工作的组织领导。我园把师德师风建设工作列入年度工作计划，专门成立了由园长任组长，班子成员任副组长，中层管理人员为成员的师德师风领导小组，制定了年度师德师风建设活动方案，安排师德师风建设活动，确保了师德师风建设工作的顺利开展。（2）创新活动形式，保持师德师风建设工作的生机和活力。（3）、建立了《彬州市城关幼儿园师德师风负面清单》，严格师德考核制度，对全园教师师德全面考核，开展师德标兵评选推荐活动，力争做到“家长满意、自己满意、同事满意”。实行师德师风问题一票否决制；（4）、积极开展师德建设活动，举行了师德演讲赛，积极营造尊师重教的良好氛围。（5）、为了进一步提升教师专业技术能力，从四方面开展教师业务培训工作。一是开展了教师技能培训活动。创新技能提升方式，实行自主制定学习计划，专业教师进行讲解指导，再形成帮扶小组进行弹唱、舞蹈、绘画技能专项培训工作。三、重视家园联系。为了推动家园工作的顺利开展，学期初召开线上家长会，各班级随后同家长进行了全面深入地交流沟通，取得了家长们的支持，家长会后组建了家长委员会；组织召开了膳食委员会会议，并就卫生保健工作、膳食营养分析、科学营养搭配方案及食谱的执行情况等作了简单的汇报。四、扎实教学研讨立足岗位发展1、坚持外学习、内研究，从转变观念入手，提高教师的整体水平。借助网络培训、集中讲座，集中研讨等对教师的专业技能进行了周周有主题式的园本教研。二是以每周一次，展开教研活动，让教师学以致用，把3—6岁学习指南全面贯彻到幼儿的学习生活中。2、通过健康学科活动研讨，提高了教师们对学科的了解，磨砺了教师们的教学能力，使我园教研形成了钻研、合作、向上的良好学习氛围。五、强化园际交流，发挥“大学区”作用本学期第六大学区充分发挥学区长幼儿园及各中心教研组组长幼儿园的示范引领和辐射带动作用。每个中心教研组幼儿园都充分发挥了各自的优势，为第六学区的教师们搭建了一个共同学习、共促提升的平台。让教师们积极参加了跟岗培训与观摩，加强了学区之间教师的交流学习与共同提升。六、弘扬师幼素养推动文明创建本学期我园坚持把提高全园师幼文明素养作为第一要务，不断提以上级下发的各项任务为目标，积极开展各类志愿服务活动、好人点赞活动、新时代文明实践活动等，宣传氛围浓厚、典型品牌活动形式丰富、后勤保障到位。七、加强安全管理，创办放心园所1、层层签订安全目标责任书，做到职责明确。成立了园安全工作领导小组，细化完善装订了一系列安全制度和预案，幼儿园逐级签订了相应的安全目标责任书，夯实各自安全工作职责。同时，从开学初到期末与家长签订了《幼儿安全目标责任书》等一系列安全目标责任书，明确了家长在幼儿各方面的安全监管责任；重大节假日中秋节、国庆节幼儿园都会给家长发放安全告家长书，对家长进行安全知识宣传，提高了家长重视幼儿安全管理的意识；八、取得效益回顾过去，成绩显著；展望未来，任重而道远，为秉承和继续发扬我园“敢为人先，争创一流”的精神，更进一步提高我园的办园水平，创设让孩子快乐、让家长放心、让社会满意的园所，经园委会研究决定，对获得县级荣誉的闫美玲等4名优秀先进个人进行颁奖；对黄雪等15名教师授予“优秀教师”称号；对张亚莉等5名幼教工作人员授予“优秀幼教工作者”称号；对文晓娟等2名教师授予“优秀党员”称号；对李富荣等3名同志授予“优秀后勤工作者”称号；对大二班等7个班级授予“优秀班级”称号；真诚的希望全园教职工再接再厉，开拓创新，努力创造更加灿烂辉煌的明天。九、存在问题1.幼儿评价机制不够健全。班级教师在幼儿需要评价时，不能很好的做出细致全面客观的评价。2.社团活动组织不够规范。虽然社团建立多，但开展的社团内容没有充分考虑每个幼儿的特点。3.教师示范引领还需跟进，需请知名专家对我园教师进行专业培训，提高教师保教质量。4.需要将教师大批量带出去，参观学习知名园所和名师教学风采，提高教师执教能力。5.对后勤人员的考核有待进一步加强。后勤人员工作中有随意性，要每周召开一次后勤人员会议，健全管理体制。6.园委会成员只注重了个人所包班级，对其他班级的安全专项检查、随机检查有些少，下学期要实行各项工作齐抓共管的局面。十、整改措施1.努力改善办学条件，提高学校资源利用率。2、加强队伍建设，为教师发展搭建更广阔的平台，促进教师专业化发展，促进学校可持续发展，实现学生、教师和学校的共同发展。提高教职工整体素质3、扎实开展以新理念、新技能为重点的园本培训，营造良好的学习环境，促使教师不断更新观念;优化教师知识结构，拓宽知识面，促进教师专业素质的不断提高。3、加大教科研力度，推进保教质量的全面提高4、彰显园本特色，培养幼儿综合能力5、细化卫生保健管理，确保师幼安全回首过去，成绩可喜，面对未来，信心百倍。我们相信，在各级领导的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，以实际行动把我园的保育保教工作推向新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 餐饮证许可证，有效期2022年8月11日--2027年8月10日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年9月刘洋被市政府、教育局评为年度优秀教师。樊毛毛被评为优秀教育工作者。程玉洁电子白板在电子白板技能大赛中获二等奖。闫美玲等4名老师获县级优秀先进个人奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |