彬州市退役军人服务中心
发布时间：
2023-04-04 16:44
| 单位名称 | 彬州市退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全心全意为退役军人和其他优抚对象服务。承担退役军人政策宣传及落实、帮扶援助、关系转接、创业就业扶持、走访慰问、信息采集、信访接待、送达立功喜报、悬挂光荣牌、权益保障等事务性工作。 | |
| 住所 | 陕西省彬州市职教中心东侧一楼 | |
| 法定代表人 | 沈江勇 | |
| 开办资金 | 29.91万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.02万元 | 1.83万元 | |
| 网上名称 | 彬州市退役军人服务中心.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在市委、市政府的坚强领导下，在咸阳市退役军人事务局、彬州市退役军人事务局的精心指导下，按照省市退役军人事务工作的整体部署，结合彬州市工作的总体要求，坚持稳中求进工作总基调，凝心聚力增量提质、时不待我高点开局、矢志不渝追赶超越，全力推动我市退役军人事务工作高质量发展，圆满完成了年度各项工作任务。一、2022年主要工作完成情况党史学习教育深入开展;一是学习热情高。在党史学习教育中，全体干部思想认识明确，态度端正积极，宣传广泛深入，方法灵活多样，将党史学习教育融入日常工作全过程，上下形成了爱学习、善学习、重学习的良好氛围。二是学习措施实。利用《陕西干部网络学院》《学习强国》微信公众号等平台，全方位多角度学习党史知识，累计组织集中学习达40次以上，集中观看党史教育各类专题片15场次，记写学习笔记人均达2万字，撰写心得体会人均4篇，开展交流研讨5次。三是学习方法活。（二）退役士兵就业不断创新。一是做好2022年退役军人安置工作。完成接收2022年秋冬季退役士兵档案91份。接收2022年转业士官3名，目前正在安置之中，发放待安置期生活补助费等2万元。二是全力搭建退役士兵就业创业平台。完成2022年参加职业技术培训33人；2022年线上线下招聘各5次，涉及15个企业提供岗位55个，已录用50人，开展岗位技术培训1次35人。三是按时发放各类补贴补助金。发放2021年退役士兵一次性补助金353.1万元；发放2022年军休干部工资及各种补贴31万元，无军籍职工工资及各种补贴4.9万元。四是全力做好军休干部服务工作。组织慰问军休干部，争取省疗养指标，五月份安排我市军休干部赴陕南疗养院进行疗养。（三）各项优抚政策全面落实。2022年，我们齐心协力开拓进取，认真履行职责，积极开展工作，较好地完成了退役军人优抚工作任务。一是全力做好退役军人信息采集遗留工作。为了全面摸清退役军人底数，开展信息采集工作以来，因各方面原因有少数退役军人和现役军人没有采集信息。二是全力做好退役军人各项政策落实工作。全年累计共发放优抚金1460.24万元，医疗保障和医疗救助，累计共报销人数121人，报销资金25.13万元；发放家属优待金185人，发放资金778.39万元；组织465名重点优抚对象进行了免费体检。三是全力做好各种服务活动开展。今年累计共庆送喜报18人，慰问金15500元。（四）退役军人权益得到保障。全市共有退役军人6300余人，重点群体稳控对象486人（襄渝铁路民兵429人、8023部队3人、对越自卫反击战54人）。一是做好常态走访稳控。今年以来共接待来访、来电、网信累计达15人次，已全部办结，目前我市涉军维稳工作大局稳定。二是开展问题攻坚化解。组织精干力量,对全市信访突出问题和重点人员进行拉网式排查,对政策落实不到位的问题,发现一起、解决一起,把问题消除在萌芽状态，坚决杜绝越级上访。（五）服务保障体系日趋完善。一是以建强服务中心为引擎。以市退役军人服务中心为龙头，示范带领全市镇村服务站建设。市退役军人服务中心初步建成集退役军人咨询办事、学习培训、宣传教育、权益维护等服务为一体的综合性保障服务中心，在咸阳市服务保障体系建设现场观摩会上做了经验交流，在咸阳市起到了示范作用。二是以建好服务站为着力点。三是以提升服务能力为关键。定期召开镇退役军人服务站负责人会议，常态化下乡检查指导，对提高服务质量和退役军人满意率进行研究部署，年初印发了《彬州市关于落实全省常态化服务退役军人“对象清、任务清、责任清、核查清”工作机制的具体措施》，按季度下发《彬州市服务保障体系任务清单》，举办军人事务工作业务培训班。采取理论教学和现场观摩相结合的方式，让镇村服务站工作人员，对各项理论政策和服务保障体系建设的目标方向，都有了全面的了解和掌握，对镇村服务站工作进行考核评比，通过指导培训和考核评比，基层退役军人服务站的业务能力和服务水平得到了显著提高。二、取得实效：初步建立起来市、镇、村三级服务保障体系，各级服务站的硬件设施、人员配置、业务能力都取得了很大提升；各项优待政策落实到位，广大退役军人归属感、荣誉感增强，满意度提升；大张旗鼓开展各类拥军活动，全社会尊崇军人、支持国防的热情空前高涨；重视烈士纪念设施管护，开展英烈祭奠活动及爱国主题教育活动，提升了广大党员干部、青少年的爱国热情，传承了革命精神。三、存在问题：（1）业务干部整体素质有待提升；（2）乡镇服务站工作经费未落实；（3）烈士纪念设施维护缺机构、缺人员、缺经费；（4）退役军人服务创新工作不够；（5）就业创业工作有待提升。四、整改措施及工作计划：（一）强化政治学习，努力提高干部整体素质。认真学习领会党的二十大精神及退役军人相关政策法规，准确把握新时代退役军人事务工作的职责使命和政策原则，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；聚焦建党百年，深入推进“老兵永远跟党走”活动；夯实基层工作基础，扎实做好日常基础性干部教育工作。（二）搭建发展平台，拓宽退役军人就业渠道。一是继续做好退役军人接收安置工作，鼓励和引导退役军人参加职业技能和创业培训，提高退役士兵的就业创业能力。二是积极协调市国税、市场管理等部门、培训院校、各类企业及各镇政府线上线下招聘，齐心协力为退役军人创办企业创作平台，规范引导退役军人创办企业快速走上健康的发展道路。三是继续开展摸底调查，认真解决就业创业实名制登记过程中出现的新问题，及时协调解决退役军人实际困难。四是认真做好军休军转干部工作，以提高军休军转干部政治和生活两项待遇为中心，积极开展座谈、休疗等各项活动，为退役军人搞好服务。（三）完善工作机制，保障退役军人合法权益。一是坚持“属地管理、谁主管、谁负责”的原则，进一步强化“一把手负总责”的信访工作体制，定期召开矛盾纠纷排查调处例会，耐心倾听退役军人心声和困难，切实做到开门接访、带案下访，严格执行“零报告”制度。二是充分利用全国退役军人信访信息系统，高质量办理网上信访事项,实现“让数据信息多跑路,让退役军人少跑腿”着力清理政策落实问题,建立台账,明确时限,责任到人,逐项整改,坚决纠正因政策不落实而产生的信访上访问题。三是完善重点优抚对象保障政策。进一步落实各项优抚政策，定时足额发放各类优抚资金，入户完成优抚对象的年检工作。四是建立健全常态化排查制度，落实好各项拥军优属政策，让退役军人感受到党和政府的热切关注，定期对涉军重点人员进行摸排，经常性与其谈心谈话，了解其生活状况，在政策范围内解决尽力生活困难问题，保证退役军人生活水平，助推退役军人事务工作迈向新台阶。（四）改善基础设施，全力做好思想教育工作。积极协调财政部门，落实镇、村服务站工作经费，继续加强各级退役军人服务站建设，突出特色亮点，坚持每年两次业务培训，不断提升本系统人员业务水平，创新服务举措，常态化开展活动，不断提升服务质量。加强对退役军人的思想教育,做好心理疏导和关心关爱工作，充分发挥退役军人职能作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |