西安市未央区新兴小学
发布时间：
2023-04-04 16:14
| 单位名称 | 西安市未央区新兴小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区未央湖街道办事处杜家堡村 | |
| 法定代表人 | 王琪 | |
| 开办资金 | 359万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 359.02万元 | 399.57万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 147 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，新兴小学在上级教育行政主管部门的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，在办学方向、队伍建设、教学管理、教研教改、德育工作、教学保障及办学成效等方面取得了良好成效。现将本年度工作情况总结如下：一、加强队伍建设，强化师资力量坚持教师队伍建设是学校常规管理的关键。2022年，通过不断加强教师队伍建设，学校师资力量稳步提升。一是按照德智体美劳全面发展的总体要求，配齐配全学科教师，在满足实际教育教学工作的同时更好的满足了学生多元化发展需求。二是持续加强师德师风建设。加大教育培训力度，通过举办师德师风大讲堂、组织召开师德师风心得体会反馈交流会等进一步强化师德意识，提升职业素养。三是签订师德师风承诺书，进一步规范从教行为，树立我校教师良好形象。四是加强师资培训力度，组织教师参加未央区义务教育学校作业管理能力提升培训，不断提升教书育人水平。五是坚持专业引领，进一步发挥骨干教师示范带动作用，营造互相学习、交流合作的浓厚教学氛围。二、深化教学管理，推进高效教学围绕“教育教学质量提升”这一目标，不断加大教学管理力度，增强管理效果。一是开足开齐规定课程，确保国家、地方及学校三级课程落地落实。二是不断提高课后服务质量，形成了具有我校办学风格的课后服务特色。三是以常规抓教学，以检查促提升。通过抓实抓细教学常规工作，有效调控教师的教学行为，促进学校教育教学质量稳步攀升。四是切实做好培优提高教学工作，真正实现差异化教学，让学生快乐学习，不断进步。五是以“走进教室，贴近课堂，熟悉教学，管理工作”为目标，开展领导集体听评课活动。六是定期组织召开班主任交流研讨会，搭建学习交流平台，全面提高班主任管理水平。七是加强各学科作业设计，实行“周作业清单”公示，不断提高作业设计水平。八是建立以核心素养教育为导向的科学评价体系，将“学业水平、身心健康、艺术素养、劳动与实践能力”等综合因素作为学生评价的标准。九是进一步加强创客实践室建设，充分发挥创客实践基地育人功能，不断提升学校信息化应用水平。三、重视教研教改，实现科研兴校立足打造高效课堂，以规范教学为保障，以培养名师骨干为途径，不断深化教学改革，加强教研工作，推进教学质量高质量、内涵式发展。一是加强专业技能培训，对新入职的年轻教师开展集中培训，帮助其熟悉并掌握基本教学技能，尽快进入教学状态。二是积极开展“一师一优课”教师教学比赛，通过大量磨课、赛课、评课活动，不断提高教师业务水平。三是组织开展“青蓝工程”“师徒结对”等活动，发挥“传、帮、带”作用，加快青年教师成长步伐。四是组织开展“公开课”“骨干示范课”比赛活动，激发广大教师参与热情，形成浓厚的教学竞技氛围。五是组织开展思政课“大练兵”活动，为青年教师的成长与发展搭建平台。六是组织青年教师积极参与市、区组织的“课堂教学创新”大赛，不断提升教学技能。七是与名校陕科大附中共同组织举办“教学能手”“教坛新秀”校内选拔比赛，进一步加强教学交流。八是鼓励教师积极参与省、市、区级课题研究，全面提升科研水平。2022年，我校1名教师荣获“西安市教学能手”称号；2名教师荣获西安市“课堂教学创新大赛”二等奖；12名教师在“第六届西安市微课大赛”中获奖；3名教师在“未央好课堂大赛”中分获一二三等奖；6名教师荣获未央区“教学能手”称号；2名教师在未央区“中小学思政课教师大练兵”竞赛中被评为思政课教学标兵和教学能手；2名教师在未央区“科学教师实验技能大赛”中分获二、三等奖；1名教师在未央区第二届成语诗词大赛中，荣获大赛教师组二等奖。与此同时，顺利结题一项省级课题、两项市级课题、三项区级课题。四、聚焦立德树人，创新德育方式学校始终秉持立德树人根本任务，以学生日常行为教育为主线，以规范养成教育为重点，不断增强德育工作的主动性和实效性，凝练形成了全方位、全过程参与的德育模式及工作特色。一是成功举办8次班主任大讲堂，为班主任更好的开展班级管理工作打下坚实基础。二是举办5次家庭教育大讲堂，进一步加强了家校双方的有效合作，发挥了家校共育的积极作用。三是重视学生养成教育，坚持做好班级每日十分钟的“养成教育小课堂”活动。四是切实抓好学生自主管理，充分发挥学生在校园文明岗、疫情防控、校园文化及各类活动中的管理能力。五是开设德育小课堂，集中汇编《小学生行为习惯手册》教材，形成了具有我校鲜明特色的德育课程。六是组织开展“书香伴，志行远”主题校园活动，开阔了师生阅读视野，为全校上下形成浓厚阅读氛围创造了契机和条件。七是积极开展以“推广普通话，喜迎二十大”为主题的推广普通话宣传周活动，进一步提高全体师生的语言文字规范及推广普通话的参与意识，营造了良好的语言文字环境。八是组织开展以“制作科学自然笔记”“观看科教电影”等为载体的科普周系列活动，激发了广大学生的科学梦想和浓厚兴趣。2022年，我校学生贝因特3D打印建模社团在“世界机器人大会青少年电子信息智能创新大赛”中荣获殊荣；26名学生在第八届“曹灿杯”青少年朗诵展示活动山西省总展示中获奖；3名学生在西安市中小学生才艺比赛中荣获一等奖；2名学生在未央区中小学艺术展演比赛中荣获一等奖；4名学生在全国青少年电子信息智能创新大赛总决赛中喜获佳绩；113名学生在未央区区级以上文艺类大赛中获奖。五、增强教学保障，助力学校发展以创建西安市“平安校园”和未央区“绿色学校”为目标，不断增强教学保障，助力学校发展。一是在西安市“平安校园”创建方面：新增32个校园内监控摄像头，进一步科学规范安保工作，更好的保障了校园安全；定期开展消防安全演练活动，增强了广大师生的安全意识及消防安全水平；细化安全隐患排查，定期开展安全隐患排查大行动，筑牢校园安全防线。二是在未央区“绿色学校”创建工作中，加强课堂渗透，充分发挥各学科包含的环境教育资源；加大校园绿化建设投入，对教学楼走廊、楼梯、楼厅等处墙裙进行了改造和建设。2022年11月，学校顺利通过了央区“绿色学校”评估验收，并被授予未央区“绿色学校”奖牌。六、取得的成绩一分耕耘一分收获。在上级教育行政部门及学校领导班子的正确领导下，经过全校上下的不懈努力，学校教育教学及创建活动取得了显著成绩。2022年，学校先后被授予陕西省支持公益阅读“先进单位”、西安市第四批“中小学创客实践室建设优秀学校”、第八届“曹灿杯”青少年朗诵展示活动陕西省总展示“优秀组织单位”、未央区“绿色学校”“喜迎二十大•思路画语”中小学书画大赛优秀组织单位等，并顺利通过西安市“平安校园”评估验收。七、目前存在的问题：1.校园文化建设有待进一步加强；2.校园周边环境治理进一步加强。八、整改措施、下一步工作计划：1.大力加强学校校园文化建设工作；2.持续联系相关部门对校园周边环境展开持续治理，为打造更高水平的教育环境做好准备。扬帆起航须奋力，矢志向前正当时。2023年，学校班子将牢牢坚持党建引领、牢牢坚持精神铸魂、牢牢坚持育人为本，结合发展实际，不断优化顶层设计，明路径、强措施；抓内涵、促发展，带领全校上下勠力同心、乘势而上，不断扩大学校的影响力和知名度，以奋斗者的姿态书写好新兴小学高质量发展的奋进之笔。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |