陕西财经职业技术学院
发布时间：
2023-04-04 15:51
| 单位名称 | 陕西财经职业技术学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等专科学历财经人才，促进经济发展。会计电算化、财务会计、财政学、计算机应用技术、市场营销、保险、电子商务、财政税务、计算机网络技术、计算机信息管理、财务管理、物业管理、物流管理、旅游管理、酒店管理、审计实务学科高等专科学历教育；相关专业科学研究、继续教育、专业培训、学术交流。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市文林路1号 | |
| 法定代表人 | 程书强 | |
| 开办资金 | 47073万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 48815万元 | 46645万元 | |
| 网上名称 | 陕西财经职业技术学院 | 从业人数 531 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 坚持党建引领，持续筑牢思想根基（一）开展党委理论中心组学习14次。组建七个宣讲团，组织教职工全年集中理论学习平均每人16次32学时，共计6928次。（二）召开党委会19次，党政领导班子工作碰头会33次，书记办公会4次，院长办公会22次，领导班子成员全年听思政课15次、讲党课14次、专题宣讲二十大精神7次、联系指导基层党组织90余次。（三）印发《学院落实意识形态工作责任制实施细则》《意识形态工作责任制正面清单、负面清单》，签订意识形态工作目标责任书，严格规范学生社团审批报备和活动监管，开展校园宗教传播等专项排查活动。（四）学院党委修订《处级中层干部选拔任用及管理办法》，出台《2021-2024聘期聘任处级中层干部实施方案》，完成处科级干部换届和补选工作。组织处科级干部履职能力等专题培训4次，参加上级集体培训2次。（五）集中学习培训时间在32学时以上，支部书记讲党课90余场，创新性开展活动50余次、业务培训200余次，发展党员350名。国家级样板支部验收通过1个，新获批国家级样板支部2个和省级标杆院系1个。（六）党委建立《全面从严治党工作台账》，成立专项整治工作领导小组，围绕专项整治开展集中学习6次，召开警示教育会4次，专题研究工作3次，召开专题民主生活会1次，对发现的18项主要问题，提出79条具体整改措施，并全部整改完成。（七）统战对象建言献策10项，推荐市政协委员1人、省级无党派代表人士1人。荣获省教科文卫体系统“五一巾帼标兵岗”1个、“五一巾帼标兵”2人。二、深化教学改革，提升人才培养质量（一）学院入选省级“双高计划”立项建设单位。（二）着手培育、打造大数据技术专业群、旅游服务专业群、智能建筑专业群、文化艺术专业群、老年康养专业群等5个校级专业群。获批计算机应用、应用电子技术、连锁经营与管理、建筑装饰工程技术、财富管理、视觉传达设计、健身指导与管理等7个新专业。（三）建成产业学院2个，建立订单班8个，成立企业工作室2个，与78所中职学校签订优质生源地协议，与咸阳师范学院合作共建学前教育专业。开发1+X证书，“2+1”教学模式改革顺利实施。（四）入选陕西省深化新时代教育评价改革试点单位，“改进体育评价”“改进美育评价”“改进劳育评价”“深化双师型教师队伍建设”“深化教师评价改革”“完善高校人才队伍建设的工作机制”“改进教师评价”“完善金课评价体系”“开展第三方评价”等8个项目入选试点项目，承担“探索中国特色学徒制”专项试点。（五）构建32个专业蕴含53门课程的校级课程资源池，编写校企双元教材28本，获批4门省级精品在线课程，入选国家级“十四五”规划教材2本，获教育部立项1项，获省级教改“重点攻关”项目1项，获省级教改“重点”项目1项。获省教学成果奖二等奖2项，1项被省教育厅遴选参评国家级教学成果奖。（六）全年引进高层次人才3人，公开招聘49人，攻读博士学位教师20名。在武书连高职高专排名中，教师教学能力评价“A”、科研能力评价“A”，迈入省级一流行列。（七）开创全省首家高职院校加入省科学技术协会的先例。在人文社科研究方面发表高水平论文20多篇，纵向课题到款额70多万元，横向课题近500万元。自然科学研究方面课题3项，到款金额20多万元，实现零突破。专利10多项；县域经济研究课题10项。自主研发的安防机器人、向日葵育人计划系列发明专利等实现成果转化300多万元。（八）选聘51人为基层教学组织负责人，刊发《教学工作简报》《双高工作简报》《实习工作周报》，首次实施“学业预警”，开展学业预警与帮扶178名学生。被陕西省教育厅评为“陕西省高等职业教育教学管理先进单位”。（九）与韩国国立全北大学合作创办“陕西财经职业技术学院全北学院”，与希腊奥力森职业培训学校合作成立首家境外办学机构——秦岭工坊；1门课程被中文联盟平台收录，选派2名优秀学生赴韩国大邱大学进行短期交换学习。（十）全年在各类竞赛获省级以上奖励65项，获国赛一等奖1项、二等奖2项，三等奖1项，获省赛一等奖8项，二等奖4项，三等奖13项。“互联网+”大学生创新创业大赛中获国赛铜奖1项，省赛金奖4项、银奖4项、铜奖4项，数学建模蝉联国赛一等奖1项，二等奖1项，省一等奖2项，省二等奖6项。“挑战杯”陕西省大学生创业计划竞赛中获金、银、铜奖各一项。在全国工艺美术职业技能大赛陕西省选拔赛获铂金奖2项、金奖1项、银奖4项，在全国大学生英语竞赛中，获英语书写一等奖。三、聚焦立德树人，发挥育人作用（一）建成了大思政课创新发展中心；入选省级“大思政课”建设均衡发展示范高校，获批为省级项目1个，省级名师工作室1个。在陕西高校思政课教师“大练兵”活动中，荣获“思政课程教学标兵”称号、“思政课程教学能手”称号各1名，1个教学团队荣获“思政课教学团队能手”称号。（二）一是配足配齐思政课教师，二是多途径开展思想教育和主题教育，三是被咸阳市征兵办评为“征兵工作先进单位”；四是新建2间心理辅导站，举办心理育人季活动15项，心理健康教育获得省级课程教案大赛一等奖1人次、教学大赛二等奖1人次、优秀案例及征文活动三等奖4人次。（三）举办各类校园文化节、艺术节等品牌活动70余场。建立课外锻炼管理系统，积极参加省级各类体育竞赛，取得瑜伽比赛团体第一名、羽毛球锦标赛女双第四、男双第六，男单和混双第七，乒乓球比赛丙组女子团体第五名。（四）开通全国党建思政案例库和体育资讯教研库、新东方多媒体库的试用、中文在线--书香陕财院、博看期刊数据库PC端（专区）的试用。完成校园环境提升改造工程，创建大学生创新创业园区，建成多功能一体教师休息室7个，新增餐厅1处、超市两处、快递集中接收和线上点餐服务，整治校园周边环境。(五)组织各类线下活动100余项，线上活动200多项；荣获国家级奖项3项，省市级奖项19项；荣获全国“三下乡”社会实践优秀单位和省级示范学校；荣获省高校“活力团支部”2个，省高校“活力社团”1个；荣获十四运会和残特奥会志愿服务优秀组织单位，“益动星空”全国百强荣誉称号、市“红十字优秀志愿服务组织”荣誉称号、市慈善志愿服务工作“先进集体”。（六）在武书联高职高专“择校”排名全国第23名，分类考试招生计划完成率全省第一，申请人数全省第三。统招在陕录取最低分持续增长，外省计划首次100%完成。“专升本”上线率为95.7%，位居全省第一。走访企业414家，提供岗位数2774个。四、优化内部管理，提升办学质量（一）学院将内部机构由27个优化调整为31个，增设20个科级岗位职数，印发、修订了《校院两级管理体制实施办法》等30余部制度，院长程书强荣获全省“高等教育优秀管理者”称号。（二）印发《学院教职工首轮岗位聘用聘期考核实施办法》《学院教职工全员岗位聘用实施方案》，修订印发了《学院绩效工资分配方案》。荣获省教育人事管理工作先进集体。（三）财务工作新定和修订制度8部，在全省教育系统预算综合管理评价工作中我院排名第四，在高职院校中排名第一。开展内部审计工作29项，审计资金总额105844.79万元，荣获省教育系统内部审计先进集体。采购管理工作获得省厅属预算单位“国有资产管理先进集体”的荣誉称号。（四）学院在主流媒体宣传报道420篇（次），完成教育部紧急约稿5件，完成教育厅专题约稿3件，普通约稿100余件。（五）加大餐饮监督管理，师生就餐满意率达到86%以上，光盘率98%，并被授予全国“食品安全诚信单位”；深入推进“我为师生办实事”，全年接受网上报修满意率达到93％以上。五、围绕发展大局，切实提高保障水平（一）成立大学生创新创业园管理办公室；在建工程4个，竣工决算3个，启动6个项目勘察设计，其中5个完成设计。（二）不断补充完善数字校园平台，对数字校园存储资源池进行迁移和优化，对校园网络宽带的接入进行了调整，节省资金15万元。（三）主要领导先后5次奔赴柞水县专题研讨帮扶措施，通过消费认购、消费帮扶专柜等方式认购143.2万元优质农产品，捐赠课桌椅200套，选派教师5名开展教育人才“组团式”帮扶工作，为柞水县社区工厂投入启动金10万元，捐建文化宣传栏共计47300元。（四）举办西咸新区农村集体“三资”管理业务培训、陕西省工艺美术大师能力提升培训班、省级技能大师工作室工作室申报等社会培训3项；举办社会考试5次，创收135.38万元。承接省社科联、省教科院等10余项课题。（五）加强安保队伍建设、购置安保设施、升级视频监控设施，开展校园涉民族问题涉暴恐风险隐患排查、涉稳风险动向排查、重点场所安全隐患排查。（六）全力疫情防控，师生安全保障到位。1.学院成立疫情防控领导小组，组建工作专班、突击队、服务队，包联小组、巡查队、抗疫护心分队等，出台相关制度20余份。领导班子及全体处科级干部在校、在位、在岗，深入一线现场解决问题。对关键部位重点环节加强督导督查，有力促进疫情防控工作。2.线下教学和线上教学有序转换，确保疫情防控和教育教学“两不误”。大数据手段精准防控，做到迅速反映、快速行动、精细安排、扎实推进。3.建立校医院，防疫物资储备充足，校园全域的消毒消杀到位，校内快递业务全覆盖。食堂保供稳价，增开校内超市两个。4.及时开展心理健康测试及心理健康教育讲座，为师生提供心理咨询和疏导服务。爱心车队再次起航，全面畅通接诉渠道。窗体顶端窗体顶端 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年，我院荣获全国“十四届全运会和残特奥会志愿服务优秀组织单位”；全国职业院校技能大赛高职组“银行业务综合技能”赛项中勇夺桂冠，“智能财税”赛项团体二等奖；荣获全国“三下乡”社会实践优秀单位；荣获第五届全国高校人工智能大数据区块链创新论坛“先进单位”；荣获2022年全国大学生数学建模竞赛全国一等奖1项，全国二等奖1项；荣获“2021-2022食品安全诚信单位”荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 塞浦路斯欧洲大学驻中国办事处、北京英格立教育科技有限责任公司向我校捐赠一次性医用外科口罩20000只等物资，总价值1万元；陕西隆昌源餐饮管理有限公司向学校捐赠N95口罩、防护服、84酒精消毒液，总价值约4.5万元；西安中科同创物联网科技有限公司向学校捐赠抗疫物资，包括医用口罩8000只、84消毒液600瓶、各类方便面125件等物资，总价值34500元。以上捐赠全部用于疫情防控。 | |