甘泉县劳动保障监察大队
发布时间：
2023-04-04 15:31
| 单位名称 | 甘泉县劳动保障监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 维护用人单位和劳动者的合法权益。劳动保障法律、法规和规章的宣传及贯彻执行；受理对违反劳动保障法律法规行为的举报、投诉工作；做好五项社会保险的参保和缴费情况的督办。 | |
| 住所 | 甘泉县人民政府办公楼一楼 | |
| 法定代表人 | 白凌云 | |
| 开办资金 | 1.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 甘泉县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.44万元 | 9.37万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，能够及时按照要求进行变更登记。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，我大队按照全局和上级业务部门的总体工作部署，在与各业务部门的配合下，不断加强对各用人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了我县劳动关系的和谐稳定。现将上半年工作开展情况汇报如下：加强宣传，强化用人单位和劳动者的法律意识。我们通过各种形式广泛宣传劳动保障法律法规，促进劳动保障监察工作的顺利开展：一是利用新媒体公众号宣传讲解相关法律法规，在全社会营造依法用工和自我维权的舆论氛围；二是在宣传活动中，将发放宣传资料和维权服务相结合，直接到用人单位、农民工集中地进行劳动法律、法规讲解，发放宣传资料800余份，接受咨询540余人次，促使用人单位牢固树立遵纪守法、依法用工意识和劳动者的自我维权意识，从根本上预防和减少劳动违法案件的发生。强化执法效能，加大依法处置欠薪案件力度。2022年，我大队开展了根治欠薪夏季欠薪专项行动、清理整顿人力资源市场专项行动、《农民工工资支付条例》宣传月活动、在建工程项目检查与对各类在建工程项目及已竣工但仍存在欠薪的工程项目农民工工资支付情况进行摸底。扎实推进工程建设领域工资支付规范化，全面落实工资保证金、实名制管理、专用账户开设、工程支付担保等制度，不断加大劳动维权和劳动保障监察执法力度。市考负面清单指标中，全县未发生因拖欠、克扣农民工工资引发的集体上访或群体性事件，全县劳动关系保持和谐稳定在专项检查中我们坚持“执法与服务结合、查处与预防结合、处罚与教育相结合”将矛盾隐患争取消除在萌芽状态。全年我大队共累计检查46户企业，其中:大中型酒店餐饮12户240余人；加工制造业12户510余人；其它18余户165余人。补签劳动合同180余份，督促15户用人单位为劳动者办理社会保险，涉及劳动者256人。接受举报投诉62起，12345政务平台4起，为劳动者追讨劳动报酬59340元，受理欠薪线索平台案件16起，为140名劳动者追讨劳动报酬541364元，来人投诉4起，为21名劳动者追讨劳动报酬136553元。充分发挥劳动保障监察的职能作用，切实保障劳动者的合法权益，有效维护了我县劳动关系的和谐稳定。2023年工作打算进一步加大法律、法规宣传和指导服务工作。我大队将定期深入企业、工地开展劳动法律法规的宣传活动，加大《农民工工资支付工作条例》的宣讲普及力度，通过印制宣传资料、电视、网络等多种方式进行大力宣传，同时，进一步加强对用人单位的培训，营造政府依法行政、企业依法用工、劳动者依法维权的良好氛围，发展和谐稳定的劳动关系。深化与司法部门的协作。对恶意讨薪、有能力支付而不支付的企业和个人，要加大查处力度，及时查清违法事实，收集有效证据，完善案件材料及时移交公安机关，与公安机关建立沟通协调机制，定期召开协调会，研讨我县拖欠工资案件情况，确保劳动报酬违法犯罪行为得到及时有效打击。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |