安康市第二小学
发布时间：
2023-04-04 14:34
| 单位名称 | 安康市第二小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 安康市江北大道（中渡村） | |
| 法定代表人 | 何尤 | |
| 开办资金 | 4075.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3914.97万元 | 4063.44万元 | |
| 网上名称 | 安康市第二小学.公益 | 从业人数 83 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在安康市教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）强化政治引领，筑牢信仰之基。1.强化理论学习，汲取思想力量。多形式学习贯彻落实党的二十大精神，依托“学习强国”学习平台将政治学习融入日常；开展集中研讨学、影片触动学、专题讲解学、开办专栏学、现场感悟学等活动，不断深化党史学习教育成果，汲取思想力量，提升教师政治素养。2.强化党风廉政，严守纪律规矩。加强学校“三风”建设，严格执行中央八项规定，持之以恒纠治“四风”。深入推进“清廉教育三结合”，打造清廉学校。落实《师德师风建设工作实施方案》，签订承诺书，开展师德考核，实行师德一票否决制。适时开展廉政谈话、提醒警示，营造风清气正良好氛围。3.强化组织建设，发挥引领作用。扎实开展“三会一课”和主题党日活动，落实党员积分考核制度，推进落实骨干教师“双培养”机制。以“党员示范岗（班）”创建活动为抓手，培养一支党性和师德“双高”的党员教师队伍。大力培养优秀党员干部，表彰党员示范班5个，党员示范岗6人，优秀党员6人。（二）强化质量意识，促进全面育人。1.夯实常规，提升教育质量。夯实教育教学质量形成过程管理，持续开展“四课”“质量提升研讨会”“读书沙龙”“备课组交流会”“学科活动展示”等活动；常态化开展校级领导巡课和教学业务检查考核。不断丰富学生活动，成功举办春季田径运动会、秋季趣味运动会、校园科技体育艺术节、校园篮球联赛、足球联赛等活动，促进学生全面发展。2.强化培训，提升团队素养。积极组织教师参加各级各类培训，深入开展校本研修主题培训、信息技术2.0提升培训及假期岗前教育培训，持续开展“教学经验交流会”“班主任工作经验交流会”“教师基本功展示”等活动，加速教师专业发展。推进实施“教师发展共同体”，组建团队指导教师参加省市级思政大练兵、创新课堂大赛、教学能手评赛，促进教师由好教师向名教师迈进。3.落实帮扶，发挥辐射作用。精心策划组织“三区”人才支持计划（2022）安康市第二小学骨干团队定点帮扶紫阳高滩项目，陆续组织开展名师送教送培、共读专业书籍、德育专场、影子跟岗、能手赛教指导等活动，发挥骨干教师传帮带作用。4.落实“双减”，促进提质增效。深入推进“五项管理”和“双减”政策落实，开齐开足体艺课程，丰富“两操”内容，整合资源满足“5+2+X”课后服务需求，开设学业辅导、艺体活动、素质拓展、社团活动等69个社团项目，完善“课后服务”考核机制，让“课后服务”成为学生全面发展的孵化器。（三）强化德育润心，绘制生态图谱。1.丰富主题活动，涵养优秀品格。全面落实《未成年人思想道德建设纲要》，积极开展社会主义核心价值观、文明礼仪、“扣好人生第一粒扣子”等系列主题教育活动。举办“快乐朝阳·青春同行”“检爱护航法伴成长”主题讲座，开展“学宪法讲宪法”知识竞赛、主题演讲、禁毒征文等活动。开展“争做好队员”入队仪式、大队委竞选、“党的故事我来讲”等“童心向党”系列活动，突出政治启蒙和价值引领。2.依托节日活动，厚植民族情怀。以重要节日为契机，积极开展德育主题活动，组织开展传统节日文化主题教育及实践体验活动，引导学生了解节日的历史渊源、精神内涵、文化习俗，大力弘扬中华优秀传统文化，培植民族情怀，增强文化自信。3.抓实过程管理，养成良好习惯。坚定培养“红孩子”目标，从学习习惯、卫生习惯、行为习惯三个方面不断优化一月一习惯行动计划，完善“监督—检查—评比—展示”的工作机制，重点对上下楼秩序、室内外卫生、晨会纪律、课前纪律、班级风貌，加强日常检查反馈、考核，强化行为习惯的过程性管理，引导学生养成良好行为习惯。4.推进创文工作，增强文明意识。坚持把未成年人思想道德建设作为德育重要内容，积极推进全国文明城市创建工作，开展“创文小小宣讲员”“环保小卫士”“文明行为劝导”“垃圾分类”等实践活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，增强文明意识。5.细化争章活动，打造特色班级。打造特色班级文化，完善“红领巾奖章”争章实施办法，深入开展“四个一”活动，即每生一本集章手册，每班一张争章榜，每学期开放一次徽章兑换超市，每学年一次“星”级章评选，持续增强少先队员归属感和荣誉感。（四）强化安全保障，打造平安校园。1.夯实防控责任，守护师生健康。加强组织领导，细化防控责任分工，做实“六抓”，即抓工作落实部署、抓外来人员排查、抓宣传引导、抓核酸检测、抓疫苗接种、抓常规检查；做细“五好”，即管好门、管好人、管好物、消好毒、备好勤；做精防范为先、科学防控、群防群控，强力筑牢校园疫情防控安全墙。2.强化安全教育，守护健康成长。充分利用电子屏、安防平台等阵地，利用安全教育课、升旗仪式、班队会、活动课扎实开展安全主题教育，做到“月月有安排、周周有重点、天天有内容”，切实抓好常规性的安全教育，守护学生健康成长。3.提升防范水平，保障师生安全。完善安全工作奖惩制度，将安全教育和安全管理工作纳入教职工评优评先、绩效考核的重要内容，实行一票否决制度。持续开展开学前全面排查、每月定期排查、重点专项排查、日常随机排查，全面构建校园安全管理防护网。利用安防平台每月开展一次应急疏散演练活动，有效提高校园安全防范水平。（五）强化财务管理，做好后勤保障。1.严格财经纪律，科学使用经费。民主决策“三重一大”事项，学校的财务支出通过校长办公会（党总支会）讨论执行。规范采购程序，严格程序，严肃报销纪律，年度末接收党总支、工会的联合内控审计。2.做细后勤服务，保障教学秩序。储备足够防疫物资，定期全面消杀；一体机设备升级、用电线路改造、班级文化建设、隐形防盗网安装等工程按计划实施。教学用品、办公用品、学生教材及卫生用品保障到位，保证教育教学正常秩序。3.关爱职工生活，提升幸福指数。切实做好节日和教师生日慰问活动，积极组织教职员工开展趣味运动会及健康体检活动。严格采购验收制度，精打细算，办好职工食堂。二、取得的主要社会效益和经济效益。学校荣获“陕西省师德建设示范团队”“陕西省教科文卫体系统五一巾帼标兵岗”“安康市首批市级健康学校”等8项荣誉称号，46人次教师获得国省市奖励，62人次学生在国省市级竞赛活动中获得表彰。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：一是教育品牌内涵发展增速缓慢；二是学校硬件设施需要不断改善；三是教师结构需要不断优化；四是学生综合素养需要进一步提升。（二）改进措施：一是不断提升学校办学质量，加强宣传力度，扩大学校区域影响力和知名度；二是积极争取上级主管部门的支持和资金扶持，购置配齐各类教学设备，优化办学环境；三是通过高层次人才引进和事业单位招考，补齐配强各学科教师队伍，增强教师队伍活力；四是加强德育教育，培养学生良好的行为习惯，打造德育品牌。四、下一步工作思路。下一步，学校将聚焦立德树人，促进学生健康成长；聚焦质量提升，持续巩固“双减”成效；聚焦队伍建设，全面提升教师素养；聚焦校园安全，建立安全防控体系。将秉承“明礼、严谨、勤奋、进取”的校训，用更开阔的视野、更明确的目标、更扎实的作风、更有效的措施、更高远的使命愿景，踔厉奋发，勇毅前行，引领学校高质量内涵发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年9月被陕西省教育厅、陕西省教科文卫体工会委员会表彰为“陕西省师德建设示范团队”；2022年元月被安康市教育体育局、安康市卫生健康委员会表彰为“安康市首批市级健康学校”；2022年11月被安康市教育体育局表彰为“安康市绿色学校”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |