渭南市华州区金惠卫生院
发布时间：
2023-04-04 11:15
| 单位名称 | 渭南市华州区金惠卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健。医疗、常见病多发病护理、预防保健、合作医疗组织与管理。 | |
| 住所 | 渭南市华州区金惠街道 | |
| 法定代表人 | 宋高宏 | |
| 开办资金 | 15.6万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市华州区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 169.93万元 | 179.12万元 | |
| 网上名称 | 渭南市华州区金惠卫生院.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规的规定，按照和事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。1、变更法定代表人，2021年12月14日变更。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在区卫健局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况1、基本医疗工作：一是加强医护人员素质培养，加强医务人员理论知识和技能学习。二是建立健全医疗事故防范机制，增强全院医疗安全感和责任感，切实保障医患双方的合法权益。三是强化医疗质量管理，提升综合服务能力，始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线，不断强化医疗，加强门、急诊工作，提高应急救治能力。四是维持24小时值班制，确保各岗位24小时有工作人员。五是坚持24小时出诊制，方便群众就医。六是加强药品管理，保证用药安全，严格实行集中招标采购。七是严厉制止抗生素、激素等药品的滥用，八是严格控制医药比例，减少不必要的大型检查，九是加强三查七对检查，确保划价、取药、注射环节安全，十是加强三严三基学习，提高医护人员的业务水平。我院专业技术人员少，设备简陋，在信息化建设诊疗的过程中，号召全体干部职工不断加强学习，虽遇到不少困难，但我院职工努力克服，最终使信息化诊疗走上了正轨，全院干部职工不断学习专业知识，提高业务水平，农村中常见病，多发病基本能得到及时救治，服务能力有了较大提高，得到了百姓的好评，业务收入140.51万元。2、基本公共卫生工作：1、加强领导，成立机构，制定方案。根据《华州区基本公共卫生服务项目实施方案》，结合实际我院实际，成立了金惠基本公共卫生服务项目领导小组，制定了《金惠基本公共卫生服务项目实施方案》，对基本公共卫生服务项目，定标定责到人，明确责任，使工作规范化运行。2、健全制度，严格培训，规范行为。我院组织全院职工及各卫生室乡医，就《国家基本公共卫生服务规范第三版》的内容进行了多次专题培训，通过培训，使所有村医都基本掌握了国家基本公共卫生服务规范的各项内容，促使我辖区顺利实施基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。二、社会效益情况1、2022年度业务收入：140.51万元。2、2022年度建立居民健康档案12976人。健康教育设置健康教育专栏10块，版面更新60次，开展健康教育义诊咨询活动和知识讲座66次，发放宣传印刷资料19853余份。0－7岁儿童（包括辖区内流动儿童）建卡502、建证率达100％。截止12月底出生儿童35人，建证数35人，建证率100%，建卡数35人，建卡率100%。2022年孕产妇健康管理35人，高危筛查29人，专案管理29人，产后访视35人，建立母子保健手册35人，出生缺陷0人，5岁以下儿童死亡0人，育龄妇女死亡0人，0—6岁儿童管理502人，出生35人，新生儿访视35人，建立儿童保健手册35人，28天访视35人。65岁人登记在册2123人，体检1577人。2022年新增高血压患者292人，实际管理人数1439人，规范管理人数795人，规范管理率55.25%；血压控制人数739，血压控制率51.36%。新增糖尿病患者92人，实际管理人数349人，规范管理人数349人，规范管理率100%，血糖控制人数188人，血糖控制率53.87%。严重精神障碍患者管理共为辖区87人，并为患者建立档案。免费药具发放。我院设立专门的药具发放点，为辖区居民免费提供避孕药具的发放，并做好登记工作。健康素养促进行动，为促进全民健康素养工作，我院设立健康教育宣传栏10块，使全民了解健康知识，增加了健康防病能力，减少了疾病的发病率。乡村医生签约服务。为落实农村居民家庭和重点人群的健康管理，创新服务方式，全面落实基层首诊和双向转诊制度，有序促进分级诊疗的实施，构建基层新型和谐医患关系。我院成立服务团队领导小组，分三个服务小组，每组由一名内科医生负责。人员由卫生院的临床医生一名、护士一名、乡医一名、公卫人员一名共同组成的服务团队。推行以乡村医生为签约主体、卫生院为技术支撑，组建的医疗服务团队，每个季度下乡服务1次。按照责任服务区包村入户指导，主动与辖区居民进行签约服务，签约服务工作有序推进，并取得了初步成效。医疗帮扶、助力脱贫攻坚紧紧围绕脱贫路上不落一人的总目标，我院切实贯彻落实一站式服务结算，不让老百姓多花一分冤枉钱。每月入户一次，为贫困户进行健康指导和常见病的诊治。真正做到小病不出门，在家就能享受看病的便利条件，大大减轻了贫困户的就医负担。3、进一步完善药品日常管理和采购配送及监督检查机制，严格规范基本药物采购渠道。加强基药培训学习，每季度督导检查1次，进一步规范村卫生室日常诊疗行为。杜绝来自非配送企业配送的药品。每个月及时清查对账，按时完成回款任务，不拖欠药款。我院的药品使用率和回款率均达到了100%。坚决强化用药管理，继续加强对医务人员合理用药的监管，确保临床用药安全。4、爱卫工作成立工作领导小组，定于每月3日全院职工大扫除。开展春秋两季病媒生物防治。5、安全生产成立领导小组，加强三严三基，对有害医疗废弃物统一回收处理。加强医疗文书书写。提高安全生产意识坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“以人为本，安全发展”的理念，加强事故预警预防和应急工作，落实安全生产责任，提高我院安全生产工作科学管理水平和全院职工的安全素养，有效防范和杜绝重特大事故的发生，避免一般性事故的发生。三、存在的问题及整改措施存在问题虽然我院经过多方努力，社会效益和经济效益有了一定提高，医院形象也有了一定的改善，但还存在不少问题：1、专业技术人员人手少、服务质量还有待进一步提高，随着业务量的增加，水平低的矛盾逐渐暴露出来，还不能很好满足日益增加的医疗和公共卫生服务需要。2、健康档案资料填写不规范。个别健康档案资料填写不够规范，健康档案内容空项，错误较多，存在较多逻辑错误。3、中医药管理专业人员严重匮乏，使中医药管理工作滞后。4、公共卫生服务人员服务意识不够，服务技能单一，工作方法不灵活。整改措施：1、提升基础医疗水平和服务能力。定期对医务人员进行培训。2、加强对乡村医生业务知识的培训。对于健康档案的填写进行不定期的培训。3、着力加强对中医药管理知识的培训，引进中医药专业人员，提高中医药管理服务能力。四、下一步工作打算1、继续加强“医疗”与“公卫”并重，用两条腿走路。区卫健局和中医集团党委的正确领导下，业务部门的精心指导下，加强卫生院专业技术人员的培训学习。2、继续加强业务指导，完善考核制度。根据工作要求做好对辖区村卫生室医生的业务指导工作，提高档案资料的质量。及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。3、加大宣传力度，提高健康意识。一是结合实际，采取经常性和阶段性相结合的方式，开展有针对性的宣传活动，目的是做到未病早防，有病早治，防治结合，减少因病致贫和因病返贫现象，促使广大群众积极主动的参与。二是以健康教育为手段，真心服务百姓为目的，特别是村卫生室工作人员通过健康教育、知识讲座和医生上门随访服务，向老百姓提供一些有用的医疗卫生知识，促进沟通，努力促使全镇居民都知道自己能享受到那些国家免费提供的医疗服务，提高老百姓的健康意识，自觉的接受公共卫生服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证书登记号：PDY10005361052112C2201，有效期限：自2021年12月27日至2026年3月26日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |