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淳化县铁王镇卫生院

发布时间: 2023-04-04 11:12
单位名称 淳化县铁王镇卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗预防保健服务,常见病多发病护理,预防保健,卫生技术人员培训,合疗组织与管理等相关工作。
住所 淳化县铁王镇街道
法定代表人 郭飞锋
开办资金 240.83万元
经济来源 全额拨款
举办单位 淳化县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
226.23万元 216.36万元
网上名称 淳化县铁王镇卫生院.公益 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,我单位遵守国家有关法律和《事业单位等级管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及办理变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年,在县卫健局的正确领导和镇党委、政府的大力支持下,我院紧紧围绕党的十九届历次全会精神,认真学习贯彻执行省、市、县卫生健康工作会议精神,坚持以常态化疫情防控工作要求和公立医院综合改革的各项工作为重点,以县卫健局《2022年卫生健康工作要点》为工作核心。结合“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动,坚持开展行风建设专项治理、整治群众身边腐败和作风问题专项治理、清廉医院创建工作活动;集中力量开展常态化疫情防控;脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接等重点工作;扎实开展国家基本公共卫生服务项目;深入贯彻落实安全生产创建和卫生应急规范化建设工作。医院服务能力得到进一步提升和改进,促进了医院的各项工作不断健康稳步向前推进。在全院齐心协力、共同努力下,全年共接待门诊患者2546人次,预防接种3699人(其中常规接种622人,新冠肺炎疫苗接种3077人),慢病管理1275人(其中高血压906人、糖尿病69人、严重精神障碍患者39人、肺结核3人、残疾人258人),孕产妇健康管理23人,0-6岁儿童健康管理241人,老年人健康管理763人,实现业务收入11.96万元。较好的完成了全年目标任务。一、各项工作开展情况(一)新型冠状病毒肺炎疫情常态化防控工作为全力加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,保障辖区群众身心健康,按照新冠疫情防控工作要求,我院及时组织全体干部职工和村医积极参加各级各类的知识培训,共计参加上级医疗机构培训12次,县疾控中心培训9余次,院内视频会议和专题培训20余次。通过培训,使全体医务人员均能熟练掌握消毒液配比、防护服脱穿等疫情防控知识;加强卫生院、村卫生室新冠疫情防控前沿哨点作用,我院全体干部职工和村医加大宣传力度,利用村内微信群、张贴标语等形式,在做好自我防护的同时,对前来就诊的患者进行测温、扫码,对外来就诊患者进行详细的问询和登记,对发热患者及时转至县级医院发热门诊就诊;按照县疫情防控指挥部办公室和卫健局统一安排,截止目前,共计参加全员核酸检测采样33次,累计采样12.87万人,完成中小学校核酸抽检62次、累计采样8060人,入户采样居家隔离和监测人员1368人,完成辖区超市、餐馆食品环境样检测22次704份。全面高质量的完成了各级下达的核酸检测采样任务,确保了一方平安。(二)深入开展“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动为严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则,推动“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动向纵深发展,按照中共淳化县卫生健康局委员会相关安排,我院及时组织全体干部职工,召开专题会议,传达学习有关文件和会议精神,并结合我院实际,以领导干部要解决以下10个方面作风问题和党员、干部职工要解决以下10个方面作风问题为切入点,在全院营造解放思想、共谋发展,转变作风、为民办事的浓厚氛围,着力锤炼一支“会干事、能干事、干成事,讲效率、讲效能、讲结果”的新时代高素质专业技术队伍,推动我院医疗技能和服务水平高质量发展。(三)坚持整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动一是组织全体干部职工和全体村医,认真学习领会总书记在十九届中央纪委五次全会及陕考察重要讲话精神和全县医疗机构整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动会议精神,全面增强全体干部职工的思想意识、规矩意识,使全体干部手握戒尺,心存敬畏;二是建立健全整治群众身边腐败和作风问题专项治理工作长效机制,定期召开专题会议学习宣传和观看警示教育片,做到警钟长鸣;三是加大专项治理工作力度,使全体干部和村医时刻牢记使命,为辖区群众做好医疗保障和公共卫生服务工作,提高人民群众的满意度。(四)党建引领,狠抓党风廉政建设和行风建设为进一步深化医院党风廉政建设和行风建设,坚决遏制贪腐行为和行业不正之风的蔓延,树立医院良好社会形象,认真贯彻落实中、省、市反腐倡廉和行风建设工作重要安排部署,我院坚持以行风建设为抓手,认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,实行党风廉政建设“一岗双责”。组织全体干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,认真落实中共中央八项规定实施细则及省、市、县相关规定,学习关于形式主义、官僚主义十种新表现重要批示精神,进一步强化干部职工的纪律意识。加强医德医风建设,全力打造“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的医疗服务团队。(五)深入开展清廉医院创建工作一是及时召开全体干部职工和村医专题会议进行动员,传达学习县卫健局党委专项治理工作会议精神,安排部署我院专项治理活动,制定切合实际的工作方案;二是集体观看警示教育片《折翼的白衣天使》《心意》等,通过观看医疗卫生题材警示教育片,使全体干部职工存敬畏,守规矩,进一步加强了个人行为规范;三是加大法律法规、党纪条规、行业规章制度等的学习教育力度,创新教育形式,增强教育吸引力、感染力和针对性、有效性,增强全体医务人员遵纪守法守责意识;四是医院主要负责人每年清廉专题党课不少于2次,党员干部专题学习每月不少于一次,职工每季度不少于1次开展党纪党规、行业作风制度等学习。(六)实施基本公共卫生服务项目创新模式管理工作。积极实施及居民健康档案百日核查行动为深入贯彻落实中省、市、县国家基本公共卫生服务项目工作要求,做实做细基本公共卫生服务项目,提高服务质量和均等化服务水平,保障辖区居民充分享受国家基本公共卫生服务。我院科学组建公共卫生服务项目实施团队,以落实基本公共卫生服务项目创新服务内容为重点,根据在册人数与实际居住人数划分包片包组,统一组织实施,统一考核标准,改善服务方式,规范服务态度,提高群众的知晓率、参与率和满意度。2022年,新建档人213人,建档率70%,信息化建档率100%,累计建档8088人,对所有档案全面做了动态管理和核查,对核查的简档和空档及时进行了维护和更新。(七)始终如一,狠抓安全生产工作不放松一是按照医疗卫生单位安全生产三年行动实施方案,我院认真贯彻落实国家、省、市、县及县卫健局安全生产会议精神,以创建“平安医院”为目标,以提升医院和干部职工安全意识为重点,着力维护医疗服务秩序,优化医疗服务环境,保障医务人员执业安全,有效维护人民健康权益,化解各类医疗矛盾和纠纷,二是建立和谐医患关系,完善医院治安防控体系,健全治安保卫机制,为医院安全、和谐、健康发展营造良好的内外部环境,确保我院医疗秩序安全稳定;三是制定了医疗安全生产管理方案和工作计划,医院领导与科室签订了安全生产目标责任书,实行奖惩考核兑现。同时完善了医院紧急事务处置应急预案,建立健全了制度,增强了医院在应对突发事件时的应变能力并严格认真学习《执业医师法》和《医疗机构管理条例》,确保了医疗安全。二、存在问题和困难(一)医院工作人员紧缺,现仅有干部职工7人,医疗业务,公共卫生服务项目、疫情防控、核酸检测采样等工作捉襟见肘;(二)医院卫生专业技术人员短缺,工作人员综合素质较低,村医工作态度和服务能力有待提高,短时间内难以实现镇村一体化。三、2023年工作打算(一)认真学习总书记二十大报告精神,坚持预防为主,加强重大慢性病健康管理,提高基层防病治病和健康管理能力,深化以公益性为导向的公立医院改革,创新医防协同、医防融合机制的总体思路,全面促进辖区医疗卫生工作全面向前推进;(二)继续高质量的完成县局下达的目标责任制考核指标任务,以新冠肺炎疫情常态化防控工作要求为工作重心,严格落实扫码测温、佩戴口罩、场所消毒等防控措施;(三)加强行风建设、党风廉政建设和精神文明建设,坚持统一领导,齐抓共管,着力解决广大患者和干部职工反映强烈的热点、难点等突出问题,保障医院平稳健康发展;(四)加强医院科学化管理,加强全院干部职工医德医风和政治思想教育工作,提高服务质量和医疗安全管理。努力运用公立医院综合改革的有关政策办好医院,管好医院,建设好医院,使政府的投入落到为惠民医疗服务的行动中去,达到群众最大的满意。(五)继续加强国家基本公共卫生服务工作,做实做细慢病签约服务工作,全面助推医院各项工作的可持续开展。回顾今年的工作,谋划来年的各项工作任务,我们将迎难而上,集中精力,理清思路,开拓创新,不断积极进取,在各级部门的正确领导和大力支持下,以党的二十大精神和公立医院综合改革良好的政策为契机,以全新的风貌为广大人民群众做好基本医疗服务,确保我院长足健康发展,使我院的各项工作再上一个新台阶,为建设富裕活力幸福美丽的新淳化做出应有的贡献。淳化县铁王镇生院2022年12月29日
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 《医疗机构职业许可证》由淳化县卫生与计划生育局核发,有效期为2023年03月19日至2028年03月18日。登记号:43590146561043011C2101
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 无奖惩及诉讼投诉
接收捐赠资助及使用情况 无接受捐赠资助情况