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渭南市华州区农业广播电视学校(渭南市华州区农民科技教育培训中心)

发布时间: 2023-04-04 11:00
单位名称 渭南市华州区农业广播电视学校(渭南市华州区农民科技教育培训中心)
宗旨和业务范围 为农业技术提供培训、服务工作。实用技术培训,农村科技培训工作,高素质农民继续培训,绿证培训。
住所 渭南市华州区新华路
法定代表人 吴蓬勃
开办资金 1.5万元
经济来源 财政补助
举办单位 渭南市华州区农业农村局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
87万元 87万元
网上名称 渭南市华州区农业广播电视学校(渭南市华州区农民科技教育培训中心).公益 从业人数  14
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规的规定,按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作,规范使用印章、证书。没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年,我单位在渭南市华州区农业农村局的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、具体业务开展情况由于疫情影响,积极响应上级业务部门指导,组织开展新型职业农民培育线上线下自主学习教育培训活动1期,受训50余人。3月1日至3日对2021级蔬菜班高素质农民学员进行专业技能课培训。在培训教学中,聘请渭南市农科所高级农艺师问亚军和区农技中心高级农艺师赵琳两位老师进行专业理论授课。组织学员到莲峰公司和君朝产业园进行实践操作培训,并进行结业考试。通过此次培训教学,提升了学员的农业技术理论,提高了科学务农素养。实践操作培训使理论和实践有效相结合,使学员学以致用,进一步提高教学效果。2月16日,结合省厅春季小麦“促弱转壮”活动方案和区农业农村局新春下基层活动,农广校干部深入到高素质农民及种粮大户的麦田,查看小麦当前苗情长势,指导做好春灌、追肥及化除工作,并针对河滩地小麦田玉米杆留存问题,指导农户及早预防小麦赤霉病及玉米螟等病虫害的发生。3、2月至5月,按照农业农村局关于“千名干部包镇进村促春管”活动安排,深入所包联的下庙镇各村进行了解小麦种植面积、灌溉、追肥及病虫害防治等情况;指导群众要及吋开展小麦追肥、灌溉及病虫害防治等工作;同时对安全生产及疫情防控工作作以督导。4、向区农业农村局推荐电商培训16人;组织高素质农民27人参加渭南市农广校举办的2022年度新型经营主体带头人培育粮食、果树、蔬菜和养殖专业培训;根据市培育办的要求,推荐4名优秀高素质农民领军人才参与培训。同时颁发中级职业农民证书13人。5、3月21日至4月1日,组织我校高素质农民培育计划项目管理人员参加2022年农民教育培训管理人员线上培训班。推荐1人参加省青年农场主培训。推荐10名高素质农民参加高级新型职业农民认定,并获得通过。6、市校对我校2021级高素质农民培育工作进行考核,吴校长对2021级高素质农民培育情况进行全面总结汇报,市校听取汇报后,查阅相关资料,并实际走访实训基地查看园区发展,对我区农业产业实训基地发展情况及培育情况给予充分肯定,同时对2022年农民培育工作提出新目标和要求。7、渭南市临渭区农广校校长带领其校高级职业农民来我校参观,同时在我区高级高素质农民安文博和徐纲产业园区进行交流。校长吴蓬勃首先介绍我区高素质农民的培育工作开展情况;安文博和徐纲分别就本园区的产业规模、品种、栽培技术、管理技术和销售方式及渠道进行介绍,并同临渭区高级高素质农民就产业管理和销售进行深入交流。两区校校长并就两校在以后的高素质农民培育工作中的协作提出前瞻性合作建议意见。二、取得的社会、经济效益1、完成全区37名高级职业农民资格复审资料收集报送工作。同时完成4名高级职业农民申报工作。2、下庙镇胡村高素质农民尚文斌,在父亲和朋友王俭的帮助下,向下庙镇人民政府、下庙派岀所、渭南市公安局华州分局捐献西葫芦、辣椒和萝卜等品种蔬菜,达2500余斤,价值2000余元体现了我区高素质农民的奉献精神和社会担当。3、配合区融媒体中心拍摄“奋进新征程建功新时代”关于粮食安全的新闻拍摄。4、组织高素质农民观看党的二十大代表、全国十佳农民、陕西高级职业农民张凌云通过远程系统分享的《参加党的二十大感受,畅谈现代农业发展新梦想》。三、存在问题及改进措施(一)存在问题1、由于单位年轻人员少,工作上有时存在懈怠情绪,干劲不足、进取心不强。2、主动下乡调查研究不够,与群众沟通交流少,深入一线次数少。4、工作缺乏默契,配合力度不够,安排的多,督促检查的少。5、工作方法简单,缺乏创造性,存在照搬照抄、生搬硬套现象。(二)改进措施加强全校干部的政治理论学习,不断提高干部的自身素质。今后将全面的、系统的加强政治理论学习,为以后的工作打下坚实基础。组织全校干部多深入一线,多下基层与群众交流,将群众在实践中遇到的问题及时给予解决。组织技术干部参加省、市、区的各类培训,提高为农服务意识。四、下一步工作计划1、加强政治业务学习,提高单位干部自身素质和工作能力,要坚持以创建学习型集体为载体,为我区乡村振兴战略和农业可持续发展提供人才支撑学习平台。2、对2022级高素质农民培育项目信息学员的资料遴选、录入、分班、线上教学等培育工作。3、做好2022级高素质农民认定的资料收集、整理和归档。4、做好2022级高素质农民培育的认定工作。5、做好2023年高素质农民前期调研招生和中级高素质农民的推荐工作。6、切实做好调查调研,充分发挥农广校的主导作用,经常性跟踪服务好高素质农民,挖掘高、中、初高素质农民培育优势,为我区产业提质增效提供人才保障,发挥他们在乡村振兴战略中的主导作用。
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