渭南市华州区老干部服务中心
发布时间：
2023-04-04 10:58
| 单位名称 | 渭南市华州区老干部服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行党和国家老干部工作方针政策；全面落实老干部的政治、生活待遇；指导全区老年教育工作和老干部工作部门的自身建设；负责全区老干部的信访接待工作；完成市、区交办的各项工作任务。 | |
| 住所 | 渭南市华州区子仪东路政务大楼内 | |
| 法定代表人 | 胡伟峰 | |
| 开办资金 | 44.1万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中共渭南市华州区委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.88万元 | 2.08万元 | |
| 网上名称 | 渭南市华州区老干部服务中心.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规的规定，按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作，规范使用印章、证书。没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在区委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况1、全面加强离退休干部思想政治建设3月份，组织20余名离退休干部和系统全体党员，在渭华起义红色教育基地和张桥村开展党史学习教育；分别在5月份和9月份，组织部分老干部学习省市重要会议精神，结合学习感悟撰写心得体会20余篇。认真贯彻《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，规范离退休党员党内政治生活，引导老干部落实好组织生活会、主题党日等党内生活制度，切实增强了离退休干部党组织的政治功能和组织力。今年7月按程序设立了华州区离退休干部工作委员会，党工委成员任命后，按照“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的标准，督促各离退休干部党支部开展示范创建活动。全面加强离退休干部学习生活建设一是精心组织开展活动。开展了“听党话、感党恩、跟党走”专题调研座谈会;成功举办老干部书画展;区老年大学开展了“建校十五周年”系列活动，文艺汇演，学员用其动人的歌曲、优美的舞姿，抒发了爱党、爱国、爱校情怀。二是进一步深化拓展离退休干部“党的故事我宣讲”活动。扎实推进党史学习教育走深走实，组建银发宣讲团，深入机关、社区和乡村，宣讲党的奋斗历程和伟大成就，讲述中国共产党人坚守初心使命的感人故事。引导老同志献智出力，为全区项目建设、乡村振兴、疫情防控、生态环保等做出贡献，制定了《“我为多彩华州点赞”活动的实施方案》，开展了培训教育、学习讨论、主题实践、形象展示、教育宣传、网络宣传等形式多样的活动，引导离退休干部讲好华州故事、传递华州声音，在老有所乐中传递正能量，在展示风采中弘扬主旋律。三是广泛开展志愿公益活动。离退休干部是党和国家的宝贵财富，我们积极调动老干部热情，充分发挥好老干部政治优势、经验优势、威望优势，按照“自觉自愿、发挥特长、量力而行”的原则，组织引导离退休干部积极参与精神文明创建、矛盾纠纷化解、关心教育下一代等工作。3、推进学习活动阵地建设，满足老同志精神文化新需求一是全面加快老年教育活动阵地建设。完成区老年大学后教学楼引水项目，购置净化饮水机1台，彻底解决了学员生活用水需求。更新宣传展板10副，粉刷楼体护栏60余米，新设置教师休息室1间、学员更衣室1间，进一步美化了校园环境，为全区老干部、老同志接受老年教育创造了良好环境。二是着力提升教学活动质量和水平。规范教学管理，修订完善了教师聘用、教师管理、学员管理和文体团队等10多项管理制度，为制度化、规范化办学提供了有力支撑。根据老年教育规律和老年学员特点，不断优化完善课程体系，开设书法、国画、音乐、舞蹈、太极拳剑、模特走秀、葫芦丝、二胡、电子琴等9门专业课程，诗联研讨、书画研讨、影视艺术研讨和戏曲研讨4门研讨班，老年大学教学质量实现质的飞越。三是持续推进信息化建设。为帮助老干部跨越网络时代的“数字鸿沟”，防范网络电信诈骗，我们向离退休干部配送了《老年人智能手机操作使用及信息反诈骗使用手册》，有效解决了部分老同志“不会用、用不好”智能手机的难题。同时，我们利用互联网、手机APP、微信等网络平台，及时更新老干部服务中心今日头条内容，向老干部推送“离退休干部工作”“陕西老干部”“三秦夕阳红”等微信公众号、视频号和抖音号，让老干部融入智能时代、共享信息化发展成果。二、取得的社会、经济效益一是做好离休费、护理费、交通及住房补助、丧葬费、抚恤金、遗属补助等费用标准的提高和发放工作以及医疗费审核报销工作，截止12月底共计报销药费70余万元，确保了老干部待遇的全面落实；二是建立困难老干部帮扶机制，全年帮扶困难老干部12名；三是建立了24小时服务关爱、住院探望和生日送蛋糕等制度，关心关爱老干部的晚年生活；四是9月份组织全区离退休老干部在渭南市第三人民医院开展了一次健康体检活动，确保每一名老干部身体健康；五是围绕“四就近”工作，创建人性化服务网络、开辟学习活动服务场所、设立就近诊疗和外购药店，使老干部“就近得到服务”落到实处，确保了老干部健康幸福的安度晚年。三、存在而问题和改进措施（一）存在问题：1、理论学习抓得还不紧；2、精细服务抓得还不实。3、典型宣传抓得还不细。（二）整改措施：1、深化学习增本领，着力打造一支讲政治、业务精、作风好的老干部工作队伍。2、优化服务促提升，切实把各项政策落到实处，持续提升离退休干部幸福指数。3、细化宣传树典型，充分发挥老干部典型引领作用。四、下一步工作计划1、继续加强离退休干部党支部建设。全面学习贯彻党的二十大精神和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，完善离退休干部党工委各项工作，着重抓好离退干部党支部的建设和党员的教育管理工作，引导广大离退休干部党员继续跟党走。2、探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情况制度，组织老同志开展主题健康、“寓教寓乐”的文化活动，把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |