安康市退役军人服务中心
发布时间：
2023-04-04 10:33
| 单位名称 | 安康市退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 协助做好政策宣传、就业培训、创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益维护、创树典型等退役军人服务保障工作；协助做好退役军人行政关系、组织关系、供给关系转接和档案移交；配合组织部门做好教育管理，帮助部队官兵和军属、烈属解决实际困难等工作。 | |
| 住所 | 安康市汉滨区观新村马坡岭社区 | |
| 法定代表人 | 陈晓康 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 安康市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10万元 | 9.82万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在安康市退役军人事务局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动。（一）统筹规划，不断夯实服务保障体系建设。严格对照“五有”要求，指导县区服务中心，逐步落实场所、挂好牌子、配齐人员、建好台账，建设基础设施达标、制度流程完善、服务管理规范的县、区退役军人服务场所。全市已建成服务中心12个，镇级服务站139个，实际建成村（社区）服务站1917个。按照省服务中心创建要求，开展“退役军人服务中心（站）创建”活动，其中：43个服务中心（站）成功创建为全国示范型退役军人服务中心（站），全面打造100个示范型服务中心（站），上报省服务中心创建标杆型服务站112个正在参评中，退役军人服务站培养和树立100个“退役军人之家”，推动基层退役军人服务管理保障能力提质增效。（二）开展优待证申领办理，工作稳步推进。按照上级统一部署，分批分类推进，精准受理、精准审核、精准颁授、精准服务，结合办理中存在的实际问题，做到及时汇总、及时反馈、及时解决、及时给退役军人办理，举办首批优待证颁授仪式。截止2022年底，全市优待证办理58500人，占全市77%,优待证办理成功57258张，已领取49585张，未领取数7673张，发放率87%，完成了省中心要求的80%任务。对退役军人和其他优抚对象人员较多的单位，对“三属”、重度伤残人员、卧床不起、行动不便等情形特殊人员，进行主动上门办理、颁授优待证等服务。坚持把真心贴心暖心服务贯穿工作全过程，让退役军人和其他优抚对象切实感受到荣誉感、获得感、幸福感。（三）加强法律援助，切实维护军人权益。协调知名律师事务所，至少聘请1名律师为常年法律顾问，在服务中心（站）悬挂“退役军人服务中心涉军维权法律服务工作站”牌匾，解决退役军人在法律、法规层面等薄弱环节的问题，为他们在日常工作、生活中遇到的复杂疑难问题提供法律援助，解决他们的诉求，必要时组织律师上门开展法律服务活动，切实维护退役军人合法权益。（四）加强安全管理，做好防灾减灾。加强组织领导，制定安全检查方案，制定相关制度，邀请消防专家开展实地培训、演练工作。不定期对军休干部活动及居住场所，开展安全监督检查和疫情防控检查工作，建立工作台账，对消防、用电、健身器材等设施设备做到定期检查维护。疫情期间对军休干部活动场所进行了全覆盖、无死角消杀，确保疫情防控措施落实到位。安排专人24小时轮流值班，定期排查军休大楼安全隐患，做好防灾减灾工作，落实消防安全制度，增强安全意识和责任意识，将安全隐患防患于未然。（五）尊崇尊重氛围不断浓厚。高度重视烈士褒扬工作，组织开展“国家烈士纪念日”“清明祭英烈”等公祭活动。深入开展烈士遗属走访慰问和健康义诊活动，大力宣传英雄事迹，在信息采集工作中，挖掘出二级战斗英雄尤茂钱、一等功臣张卫军、抗美援朝战场荣立四次三等战功赵文华等一批优秀英雄人物，形成崇尚英雄、争做英雄的浓厚氛围。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）“四清楚”机制运行有力。按照“放心户”“连心户”“关心户”精准划分，建立了“台账完善对象清、工作内容任务清、层级负责责任清、督导检查核查清”的常态化联系服务退役军人“四清楚”闭环工作机制，全市已建成服务中心12个，镇级服务站139个，实际建成村（社区）服务站1917个。（二）志愿服务工作开展顺利。全市共组建退役军人志愿服务队52支，人数达到1560余人，开展了环境卫生清理、宣讲政策、疫情防控等志愿服务活动400余次。（三）协助建立健全退役军人协会工作。安康市各县区均建立健全退役军人协会，吸纳协会会员1万余人，会员单位3000余家。协会发表退役军人杂志及刊物30余期，得到各省、市高度赞扬并专程组织来安学习。（四）优待证申办工作高效有力。全市优待证办理已完成58500人，占全市77%,优待证办理成功57258张，已领取49585张，未领取数7673张，发放率87%，完成了省中心要求的80%任务。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：一是队伍建设有待加强。二是经费保障问题突出。三是服务水平有待提升。（二）改进措施：一是协调市、县相关部门，解决当前工作中存在人员紧缺问题，以满足实际工作需求，高质量开展工作。二是积极向上级财政部门沟通、协调，向各服务站倾斜，争取专项资金，最大限度解决资金不足问题。三是定期组织工作人员学习党史和业务知识，开展各类业务培训，增强工作人员业务能力和职业素养，提高办事效率。四、下一步的工作思路。(ー）保障基层经费，提升体系建设。积极向上级有关领导汇报我市退役军人事务工作存在的困难和问题，争取领导重视和部门支持，建议由市级财政局落实解决县区级退役军人服务站工作经费，纳入每年预算，以强化保障、提升工作效能，助推“四清楚”机制落实走深。（二）加强队伍建设，提高业务水平。进一步加大保障，真正实现各级服务中心（站、点）有人做事、有钱做事、有条件做事。各县区通过政府购买服务、聘请协理员等方式为退役军人服务中心配齐配强工作人员。完善退役军人工作业务培训制度，每年定期开展业务培训，不断增强工作人员业务能力和职业素养；加强系统内部管理、强化工作日常指导落实相关管理制度，确保政策执行統一规范、高效精准。（三）精准抓好退役军人培训就业、招聘就业、创业就业、帮扶就业。做好辖区退役军人就业创业实名制登记，掌握好退役军人就业创业需求，及时发布就业创业信息，组织参加就业培训活动、招聘活动，推荐就业岗位。（四）做好退役军人关爱帮扶。建立健全困难退役军人台账，制定“一人一策”帮扶计划，积极为困难退役军人申报关爱基金，落实民政、慈善等部门救助政策，解决退役军人“急难愁盼”问题。（五）维护退役军人合法权益。学习运用新时代“枫桥经验”，排查化解矛盾隐患，落实重点对象包联制度，建立好各类台账，落实好政策待遇，保持退役军人队伍稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |