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汉滨区大同镇中心卫生院
汉滨区大同镇中心卫生院
发布时间:
2023-04-04 09:07
单位名称
汉滨区大同镇中心卫生院
宗旨和业务范围
为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗:常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗;常见病多发病护理;恢复期病人康复治疗与护理。预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。
住所
汉滨区大同镇东红村二组
法定代表人
程道忠
开办资金
280.68万元
经济来源
全额拨款
举办单位
汉滨区卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
334.53万元
342.05万元
网上名称
无
从业人数 29
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况
2022年度,我单位在安康市恒口示范区(试验区)管理委员会的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)党建及党风廉政建设工作方面。一是扎实落实作风整改,促进领导班子队伍建设。以转变作风、狠抓落实为目标,充分调动每个班子成员的民主管理和责任意识,组织我院领导班子成员带头进行纪律作风整改,深入开展批评与自我批评。二是明德促能,加强医疗队伍建设。通过“三基三严”培训、对口帮扶业务技能提升、“十千百万”人才计划等活动促进医务人员道德水准、业务能力普遍提高。三是加强党风廉政建设和医德医风教育。认真贯彻落实市卫健委、区卫建局下发关于《加强医疗领域作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作方案》《进一步加强作风建设推进高质量发展实施方案》等文件精神,全员签订了《作风建设个人承诺》,先后两次召开作风建设专题组织生活会,大大提高了党员干部廉政建设意识,纠正了行业不正之风。(二)医院日常管理工作方面。1.医院狠抓医疗十八项核心制度及院章院规管理,细化目标要求。2022年,医院进一步细化我院领导管理,实行医务科、护理部、公卫科纵横条块管理,进一步夯实工作责任。医院进一步细化了本年度常规目标要求,同时完善日常医疗十八项核心制度管理,狠抓“三基三严”工作,继续培训考核制度。落实村卫生室日常监管及疫情防控下各项规章及流程处理标准化,严格落实14项公共卫生服务项目。2.医院进一步建立健全后勤规章制度。定期对全院资产进行摸底清查,所有资产全部登记、建账。同时按照上级有关要求,严格执行财经纪律,规范财务管理,坚持民主、透明、规范、节约的原则,全院管理日趋完善。(三)医院安全生产工作方面。坚持安全工作常抓不懈。积极落实平安医院建设,每周召开一次安全专题会议,每月开展一次安全隐患排查,层层夯实安全管理责任。二、取得的主要社会效益和经济效益。全年门诊服务16384人次,人次比上年增14%,住院283人次,比上年度增长51%;全年业务收入192万元,较上年度均有所提升;全年无医疗纠纷和事故发生。全年重点人群签约服务人口10000人左右,管理率100%,规范化管理率60%以上;65岁以上老年人体检4687余人次、育龄妇女检查1085人次;计划免疫接种率98%以上。慢性病管理率70%以上,规范化管理率88%以上。全年培训村医15次。开展健康教育讲座12次以上,书写板10次以上;组建了10个家庭医生团队,共签约服务2600余户10000多名重点人群,第三方满意度测评达96%。三、存在的问题改进措施。(一)存在的问题:1.医院设备老化,业务用房紧缺;2.专业人员紧缺。导致相关业务无法开展,服务能力和意识与辖区群众需求还有差距。(二)整改措施:1.积极争取上级部门给予资金支持,推进卫生院迁建工作。2.争取上级相关部门解决人员招聘问题。加强服务意识和宗旨意识教育,提升医疗服务能力,依托医共体建设及上级医院帮扶,加快中医科室、妇科门诊建设,为辖区群众提供优质医疗服务。扎实家庭医生签约服务质量,缩短辖区群众对服务能力需求的差距。四、下一步工作思路。继续加强职工思想教育;编制好年度工作计划,做好基本公共卫生服务,努力强化医疗保健技能,加快中医馆建设,充分发挥中医药简便廉验的独特优势和在预防保健中的积极作用;切实制定“一岗双责”的考核办法,争取项目支持改善就医条件,协调引进人才,提高服务能力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
医疗机构执业许可证登记号:72736633761090211C2101有效期:自2021年11月01日至2026年10月31日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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