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韩城市桑树坪镇卓立小学

发布时间: 2023-04-04 08:59
单位名称 韩城市桑树坪镇卓立小学
宗旨和业务范围 宗旨:实施九年制学历教育,促进基础教育发展。业务:初中学历教育(相关社会服务)。
住所 韩城市王峰镇卓立村
法定代表人 李昱
开办资金 378万元
经济来源 财政补助
举办单位 韩城市教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
152.81万元 135.77万元
网上名称 韩城市桑树坪镇卓立小学.公益 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年以来,我单位在韩城市教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下四个方面的工作:一、具体业务开展情况(一)狠抓教育教学工作1、积极开展了学习研读新课标、教研活动。全学年开展教研课8堂,全体教师参与听课和研讨交流,并就学习新课标、教学中的问题探讨出解决办法。2、抓实抓好教学常规工作。(1)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教导处每月底进行一次教学常规检查。每次检查后,在周例会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,并要求立查立改,实现闭环管理。(2)规范学习行为,着力抓好学生的“规范”养成教育。本学年狠抓学生“课堂三姿”(读书坐姿、上课坐姿、发言站姿)“诵读三路队”(上操、用餐、放学)。有力提升了办学品质,深受学生家长的好评。(二)加强教师队伍建设,打造名师工程。1、切实加强师德建设。制定了《卓立小学师德师风建设工作方案》和师德师风考核办法。教师做出师德承诺,建立师德个人档案,切实提升我校教师队伍的整体形象。2、重视青年教师业务能力提升培训,构建学校骨干教师体系。邀请新城三小名校的市级学科带头人及骨干教师来校授课、介绍教科研经验,大力提高教师的教育科研能力。(三)安全稳定工作1、建立健全安全工作机制。成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案,建立安全监控台帐,对校园内外安全状况做到心中有数,对隐患的排查与整改及时到位。签定安全责任书,发放告家长书,要求各班上安全课,安全主题队会班均18次,教育健康课班均5节,学校还请王峰派出所薛所长来我校做报告2次,少队利用国旗下的讲话做宣传16次。二、取得的社会、经济效益一是校园活动丰富多彩,第二课堂开展有特色。本学年我们相继开展了春秋季校园趣味运动会、校园开放日活动、成功举办了“欢乐童年梦想飞扬”庆“六一”文艺汇演活动。乒乓球韵律操、篮球韵律操已经成为学校一道亮丽的风景线,进一步丰富了同学们的校园文化生活。二是经过全体师生的共同努力,在2021年教育系统目标任务考评中我校被评为“先进集体”。三、存在的问题及整改措施(一)存在问题一是师资队伍建设面临中年骨干出现断层,新入职教师的培训还需持续跟踪,还需时间历练。二是专业教师空缺,科学、信息化教学工作相对滞后。三是学生卫生习惯养成教育还未达到理想目标,家校配合育人还需加大力度。(二)整改措施一是我们将继续引导青年教师研读教材、研读教参,通过系列形式比武活动提高青年教师“三字一画一话”教学基本功,通过名师指导、外出学习、校内研修培训、跟踪听课、评课、磨课等途径进一步加大培训力度,帮助青年教师迅速成长。二是抓紧培养信息化教学管理人员,做到定人、定目标、定任务,掌握现代教育技术。借助网络晒课开展校本教研活动,开展课件制作等活动,提高信息技术与课程整合能力。三是我们将通过家访、家长会、家长委员会了解部分学生家庭成长环境,争取得到家长的配合,加强对学生的行为习惯养成教育。四、下一步工作打算1、按照“立德树人、全面发展”的要求,结合学校实际,找差距,添措施,上台阶。2、完善管理制度,堵漏洞,增加“法治”、减少“人治”,奖罚分明,最大限度调动教师工作的积极性,避免职业倦怠。我们相信,在全体师生举校一致的努力下,卓立小学一定会以自己独特的风采,开辟出全新的生存之道,创造出富有趣味的校园生活,营造出和谐的教育氛围,从而把学校建设成绿色和谐幸福的成长乐园!
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