韩城市新城区第二小学
发布时间：
2023-04-04 08:57
| 单位名称 | 韩城市新城区第二小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学学历教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 韩城市新城区西峙路 | |
| 法定代表人 | 刘勇军 | |
| 开办资金 | 857.86万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 韩城市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 883.55万元 | 885.53万元 | |
| 网上名称 | 韩城市新城区第二小学·公益 | 从业人数 96 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年以来，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下四个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）扎实推进教师队伍建设1.良好师德蔚然成风。以强师德，树形象为目标，制定了学校师德管理细则和量化考核办法，建立师德领导包联机制和重点事项提醒约谈制度，狠抓体罚学生、违规补课、变相收费等违规违纪行为，规范学校的教书育人行为。2.学习培训持续推进。一年来，选派十多位教师外出分别参加了“名师之路”小学语文和数学的教学策略观摩研讨会，以及语文统编教材和“道德与法治”，并按照“一人培训，全体受益”的思路，回来后给全体教师进行“二次培训”。3.扎实开展“三名+”活动，学校先后与象山小学、林源小学开展多次活动，从教师专业成长、学校管理经验、资源共享三方面搭建平台，促进共同成长。（二）“双减”工作落地生根1.制定了学校双减工作实施办法，五项管理实施方案，修订了《新城二小教学常规工作要求》，拟定了新要求下的作业管理办法，根据不同年级学生特点分层制定作息时间，加强作业统筹管理，合理调控作业总量，每天每周作业进行公示。2.实施了课后服务工作。课后服务工作坚持“服务家长、解决后顾之忧；服务学生、培养核心素养”的基本宗旨，开展“校级、班级”两个层面的服务，参与学生1900余人，占比达到90%以上，真正解决了家长的后顾之忧。3、抓好课题研究。强化教研组职能，每周开展教学研讨活动，加强校本研究，落实教研责任制。各教研组从实际出发制定小课题，学期底顺利结题。二、取得的社会、经济效益学生学业水平测试成绩稳居全市前列；传统文化知识竞赛、英语听力竞赛、科学实验操作竞赛屡获佳绩；学校被省教育厅确定为中华经典诵读教育基地；在第二十六届全国中小学生绘画书法作品大赛中，我校荣获优秀组织工作奖；我校在渭南市举办的中小学课本剧（绘本剧）活动中，参赛的作品《丰碑》荣获二等奖，带动了我校课本剧表演的发展，营造了良好的育人环境。三、存在的问题及整改措施存在问题：一是学校基础设施陈旧，墙面瓷砖脱落，线路老化，暖气管道有破损。二是习惯养成有待加强。学生中乱扔垃圾，说脏话，课堂坐姿不规范，听讲不认真等现象。三是教研教改质量有待进一步提高。个别教师研讨意识淡薄、进取意识不强，模范带头作用发挥不够好。整改措施：一是我们节约资金，自力更生，改善学校办学条件。修缮了屋面防水，更换了南教学楼的供暖管道，更换了供电线路，特别是对教学楼墙体进行了翻修改造。后勤处定期对学校校舍、体育设施、水电设施、校园周边环境等开展经常性的隐患排查，政教处、班主任定期不定期对危险器械进行检查（每周不少于1次），确保将安全风险降至最低，举解决了安全问题及校容校貌。二是加强学生习惯养成，通过开展各项评比活动，促进学生综合素质发展。三是加强教师思想道德建设，进一步完善教师考评制度和奖优罚劣，激发教师的工作热情。下一步工作打算继续加强教师队伍建设。进一步加大教师和班主任能力培训，扎实开展“走出去，请进来”的活动，为骨干教师、青年教师创造学习机会，打造一支优秀的学习型教师团队。发挥骨干教师的引领作用。全面推进我校“青蓝工程”队伍建设，激发教师创新引领工作热情，促进我校教育教学品质的提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |