韩城市金城办社区卫生服务中心
发布时间：
2023-04-04 08:56
| 单位名称 | 韩城市金城办社区卫生服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：情系百姓健康、共筑和谐社会。业务范围：社区预防、社区保健、社区医疗、社区康复、社区健康教育、社区计划生育。 | |
| 住所 | 韩城市金城区隍庙巷2号 | |
| 法定代表人 | 杨旺军 | |
| 开办资金 | 113万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 韩城市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 397.61万元 | 157.74万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2022年8月22日，法定代表人由薛建芳变更为杨旺军，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年以来，我中心在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下四个方面的工作：一、基层公卫服务业务开展情况（一）居民健康档案：常住居民数：56015人，电子建档数：54189份，家庭医生签约数：45672份，重点人群签约数：12134份，65岁及以上老年人签约：6722份。（二）65岁及以上老年人：常住人口：7780人，体检人数：4730人。（三）健康教育：发放健康教育宣传资料：2958份，开展健康知识讲座：174次，开展公共健康咨询活动10次，个体化健康教育人数331人。（四）慢病管理：应管理高血压人数：11280人，实际管理人数：5663人，应管理糖尿病人数4342人，实际管理人数2387人。（五）严重精神障碍：2022年底共在册管理严重精神障碍患者 204人,其中(在管患者人数173人，失访患者18人，死亡10人，非在管3人，签约人数173人）。（六）卫生计生监督协管：全年对辖区23个供水单位巡查92次；对34个医疗机构巡查136次；对辖区40个公共场所巡查160次；对23所学校巡查46次；对辖区2所中学、5所小学、14所托幼机构巡查2次，共42次；对辖区村卫生协管员上报的3例非法行医及时上报市综合监督执法大队。（七）0-6岁儿童健康管理服务：全年目标管理儿童3072人，系统管理2975人。（八）孕产妇健康管理服务：全年孕产妇管理人数187人，居家随访187次。其中高危孕产妇98人，高危住院分娩98人。并对待孕及孕妇发放叶酸958瓶。（九）中医药健康管理服务：全年为辖区内5124名65岁以上老年人及950名3岁以下提供了中医药健康管理服务。（十）传染病及突发公共卫生事件报告和处理：本年度辖区接疾控中心反馈85例传染病患者，其中腮腺炎2例，猩红热9例，手足口15例,水痘27例，流感32例,完成所有随访和学校排查记录。（十一）肺结核患者健康管理服务：2022年全年中心登记结核病患者6例，其中初诊患者5例，复诊患者1例。涂阳患者5例，涂阴患者0例,胸膜炎患者1例，共完成随访31次。（十二）预防接种服务：1.目标管理儿童2190人；建证建卡人数181人，其中流入14人，流出18人。2022年各类疫苗接种率均在95%以上。2.新冠疫苗21441剂次；其中第一剂次1659、第二剂次2212，第三剂次17570。二、取得的社会、经济效益1.社会效益：深化医药卫生体制改革，认真履行各项服务职能，积极贯彻落实公共卫生服务项目各项政策，狠抓服务态度，着力解决老百姓“看病难”的问题，全年义诊2次，开展健康教育知识讲座4次，得到辖区居民的一致好评。2.经济效益：为发挥中医药新冠救治功效，中心先后熬制中药协定方汤剂7种1200袋，门诊接诊2385人次，全年共收治住院22人次，危重0人，转诊0人，病例均已归档。三、存在的问题及整改措施存在问题：一是专业技术人员服务能力和医疗水平还有待提升等问题；二是各项培训组织实施力度不够。进一步加强医务人员素质培养，规范执业行为，举办多种形式培训班，开展一系列专业知识学习培训。整改措施：1、加大专业技术人员的培训力度，通过业务培训切实提升专业技术人员医疗水平和服务能力。2、进一步建立健全各项医疗管理制度。开展定期与不定期的医疗服务质量考评活动，不断培养引进高素质的专业技术人才，保证医疗服务质量的不断提高。四、下一步工作打算（一）临床工作方面：1.是提高业务服务水平。提升门诊医疗服务能力，有针对性的加强本地区常见病、多发病的咨询、诊断和治疗能力；2.以提升中医药和康复服务能力、加强中医科、中药房建设；3.提高检验检查服务能力，合理配置和更新必要的设施设备，开展常规检验和心电、超声、X线影像等检查服务（二）进一步推进薪酬制度改革，提升医护薪酬水平.（三）加强人才招聘计划，今年计划申报6名医护人员，满足临床科室人才需求。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：PDY100005261058111B1001有效期为2019年6月29日—2024年6月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |