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韩城市新城区盘乐幼儿园

发布时间: 2023-04-04 08:54
单位名称 韩城市新城区盘乐幼儿园
宗旨和业务范围 宗旨:实施学前教育,一切为了孩子业务范围:学前(3—6岁幼儿)保育、教育。
住所 韩城市新城区盘乐村
法定代表人 黄竹芳
开办资金 188.14万元
经济来源 财政补助
举办单位 韩城市教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
306.01万元 224.82万元
网上名称 从业人数  56
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年以来,我单位在韩城市教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下四个方面的工作:一、业务开展情况:(一)夯实后勤保障,守护幼儿成长。本年度,我们着力于构建科学的育人环境,不断改造教师办公教学条件,先后添置3台新电脑、2台打印机,初步提升了教师的办公的效率。同时重新装修布置了音体活动、图书室、科学发现室等活动部室,为幼儿区域活动提供良好的活动空间,此外充分利用我园操场广阔的特点,先后添置了大型移动戏水池、大型木质结构玩具一组,更换破旧大型滑梯2座,为打造高品质幼儿园提供了基础设施保障。(二)筑牢安全防线,确保安全生产。我园持续把安全工作放在首位,全方位、立体式、多载体开展安全教育。通过国旗下讲话、主题班会、安全礼仪小课堂等多种形式开展安全主题教育,提高了全园师幼的安全意识;此外我们针对性的进行反恐防暴演练、防拐骗、消防演练等“一月一大练”;做实卫生保健工作,加大消杀、培训、宣传力度,高度关注门禁24小时值班细节,确保园所安全;通过周安全大检查、日巡查等排查消除安全隐患;更换楼梯草坪、走廊防撞条。确保幼儿安全,力求做到让家长满意、社会放心。(三)敞开交流之门,示范引领共发展。本年度教学工作,我们深挖教师园本教研能力,以“基础绘画”和“游戏载体开发”为主题,坚持边教研边实践,促进幼儿园园本课程建设,提高幼儿美育素养,落实游戏活动。现已形成大中小五大领域混合游戏载体汇编。基础绘画活动开展规划以完善。此外还有两次与新城区幼儿园联动学习交流,为幼教同行之间的互学互鉴搭建了有效平台,也助力了我园教学教研工作再上新台阶。(四)提升教师队伍建设,办人民满意教育。百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。为了提升全体教师基本素质,我们积极开展青年教师公开课评比,进一步拓展教师成长模式,充分发挥骨干教师模范带头的作用,开展“青蓝工程”师徒结对,一对一传、帮、带,帮助青年教师快速成长。我们还积极探索师德师风建设新思路,全体教职工通过参加市局思想政治和师德师风培训班活动,进一步提升了思想认识和政治站位,为办人民满意教育奠定了良好的基础。(五)保障德育为先。本年度我们坚持以《幼儿园指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为理论依据,坚持科学保育教育理念。教学活动中通过开设了“24节气活动”、“传统节日教育”、“健康户外游戏”、“精品品质课堂”等多个板块,引导孩子们学习良好的行为习惯,了解中国传统文化,教育幼儿从小要以德立身。二、取得的社会、经济效益:本学年我园通过做家长访谈、家访、家长园地等工作,及时向家长传递信息。在保教方面,我们通过组织开展爱国主义、二十四节气等启蒙教育,在幼儿心中根植爱国情怀,开展家长开放日,让家长全方位了解幼儿在园生活,得到了家长的一致好评。同时我们充分发挥名校示范引领作用,名校加共同体成员送教下乡活动,推动城乡教育资源共享均衡发展。三、存在的问题及整改措施:(一)存在问题:游戏化课程的深研度不高,创新性还不强。公办教师队伍需要补充壮大。(二)整改措施:定期开展游戏化课程的相关学习和培训,让老师多学习先进的教学活动经验,组织各类比赛,激发教职员工的积极性和创新性。努力提高在园教师的满意度和幸福指数,提高盘幼的知名度,留住骨干教师并且吸引外来优秀教师的加入。四、下一步工作打算:(一)补充培养并重。逐年壮大公办教师师资队伍。同时不断优化临聘教师的师资队伍,通过教学名师、骨干教师的示范引领和辐射带动作用,来培养现有临聘教师,让庸者变强,优者更优,打造高素质的教师队伍,增强教师队伍的稳定性。(二)丰富游戏载体。继续加大课程游戏化建设力度,不断完善课程体系,通过挖掘传统游戏、自制游戏道具等游戏载体的开发和主题活动,使教学回归生活,将游戏还给孩子,提升盘幼知名度及家长的认可度。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况