安康市社会福利院
发布时间：
2023-04-04 08:48
| 单位名称 | 安康市社会福利院 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供收养服务，弘扬救助精神。<“三无”老人/家庭无力照管老人/在华无人照顾海外侨胞与外籍华人>收养老人自愿有偿收养精神病人收养收养对象康复治疗 | |
| 住所 | 安康市平利县城关镇 | |
| 法定代表人 | 王昌全 | |
| 开办资金 | 3491万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11682.02万元 | 12423.82万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 62 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其相关实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在安康市民政局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）全力以赴完成上级核准基本业务。截止2022年12月底，全院共有服务对象212人，其中城市特困供养人员173人，社会代养39人；男性148人，女性64人。（二）尽心竭力抓实安全隐患排查工作。坚持把为服务对象安全服务管理工作主体责任扛在肩上、抓在手上，健全完善安全管理服务机制。定期召开安全管理工作专题会议，夯实责任领导，落实安全责任人,每季度开展一次干部职工安全管理教育培训，提高安全事故防范能力，每月组织一次安全隐患大检查、大排查，抓实安全隐患整治，切实加强防火、防电、消防等安全管理。（三）全心全意提升服务对象满意率。强化服务意识，切实加强服务对象衣、食、住管理。常态化开展健康促进、节日相伴、生日关怀、志愿服务、康体娱乐等五项“爱老助老暖心行动”，坚持周二查房制度，落实分区域、分级别护理，做实做细服务对象生活护理、医疗保健等工作。坚持医务人员日常巡诊和定期健康检查制度，严格落实医护人员“三查七对”等工作措施，对服务对象进行健康体检，如实掌握服务对象的身体健康状况，及时做好季节性传染病知识宣传和预防等工作。按照服务对象点餐、餐饮人员配餐的方式，制定营养食谱和菜谱，服务对象服务满意率达98%以上，安全保障率达100%。（四）不断强化干部职工队伍建设。始终坚持把思想政治建设放在首位，有计划、分步骤地扎实推动党员干部政治理论学习，邀请安康市民政系统省党代表来院专题宣讲；院主要领导自觉带头讲授微党课；积极组织党员干部职工参加市民政局举办的专题辅导讲座；创新开展“看新闻、知天下”活动，组织干部职工每天集中收看《新闻联播》节目，2022年组织开展理论学习4次，开展集中学习22次，举办专题辅导讲座4场次，组织全体党员、中层干部开展了党章党规党纪知识测试3次。通过学习进一步提升全体党员干部职工理论素质，提高干部职工履职能力和服务水平。（五）常态化做好疫情防控工作。严格落实出入登记管理制度，抓实疫情防控宣传教育，落实落细疫情防控措施，制定印发《安康市社会福利院优化调整疫情防控应急处置工作预案》等，同时引导全体干部职工发扬奉献精神，克服长期封闭管理造成的各种困难挑战，严格落实落细疫情防控各项措施，重点做好出入管理、健康监测、心理关爱、物资和药品储备、以及开通救治绿色通道等关键环节，保障院内服务对象生命安全，平稳度过高峰期，确保了服务对象和工作人员健康安全。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）全国文明单位创建工作在全国文明单位创建测评体系中得105分，顺利通过中央文明办复查，继续保留全国文明单位荣誉称号。（二）院内服务设施改造建设中，吸收了当地贫困人口前来务工，同时聘用了当地的护理工作人员，解决了当地村民的就业问题，增加了经济收入，带动了当地的发展。（三）通过人力、物力、财力等各个方面的支持和协助，推动定点帮扶村巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：一是干部职工专业化素质面临挑战，培训学习机会相对较少，眼界相对保守，工作创新办法不多。二是专业化护理员和社会工作者等人才紧缺，临聘工作人员流失较快，职工待遇相对较低，干部职工队伍不稳定。（二）改进措施：一是要健全完善人才培养机制和人才激励机制，利用多种途径和多种形式留住人才、引进创新人才。二是持续加强护理人员整体素养，通过把专家请进来培训、把护理人员送出去学习等方式，不断强化护理人员的服务意识，切实提高护理水平。四、下一步工作思路。（一）全力推进重点项目建设，筑牢发展基础。争取市发改委给予支持项目前期工作经费，委托专业机构，按照打造“福利园区”的思路进行总体规划设计，对“福利园区”进行总体设计的要求是新建项目的定位、建筑风格要与当地自然环境、地域特色融为一体。全力推动安康市第二老年公寓项目，目前已完成项目用地规划调整、项目建议书和社会风险稳定评估报告编制。全面推进爱心医院规范化提升，为安康市精神病福利院运营打牢工作基础。（二）积极推动管理模式创新，提升服务质量。从建章立制、规范服务入手，把精细化管理作为经常性工作抓紧、抓细、抓实，深入探索养老服务机构智慧化管理系统，谋划荣誉室（院史馆）、社会工作室、慈善工作室、图书阅览室、书画活动室、视频探访室、服务对象档案室、理疗室、药房等服务功能室建设，不断提升服务质量，提高服务对象的获得感、幸福感和归属感。（三）坚持党建引领凝聚合力，打造坚强队伍。认真落实双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员等制度，进一步强化党员干部对党建工作重要性认识，用党建凝神聚力，引导广大干部职工忠于工作职责，促进工作提质增效。（四）落实落细安全防范措施，守牢安全底线。坚持抓常抓细安全预防工作，切实做好各类安全防范措施，持续抓好疫情防控常态化管理，经常性组织开展安全大检查、大排查，形成定期安全检查、隐患排查治理制度，着力构建职责明确、责任到位、协调联动、综合治理的工作格局和常态化安全检查的工作机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |