榆林市中心血站
发布时间：
2023-04-04 08:15
| 单位名称 | 榆林市中心血站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为保障全市人民健康提供安全血液和血液制品。组织血源、采集血液、保证血液质量、献血法宣传，向临床用血提供输血技术指导。 | |
| 住所 | 榆林市航宇路中段 | |
| 法定代表人 | 张亚军 | |
| 开办资金 | 4043.67万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1638.29万元 | 851.5万元 | |
| 网上名称 | 榆林市中心血站.公益 | 从业人数 153 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我站在市卫健委的正确领导下，紧紧围绕年初下达的目标任务和年度工作计划，顺利通过了上级部门的各项检查，圆满完成了各项工作任务。现将具体工作情况汇报如下：一、主要工作情况（一）采供血工作2022年，共采集全血38118人次，12436350ML,合计12.4吨，同比去年增长了8.4%。为临床提供全血60200U，同比上涨了12.1%；洗涤红细胞1140U，同比上涨了90.4%；红细胞悬液59835.5U，上涨10.3%；血浆4572100ML，同比上涨1.1%；单采血小板645个治疗量，同比上涨43%；混合浓缩血小板18972U，同比下降6.1%；去甘油解冻红细胞247U，同比上涨了51.5%；冷沉淀8926U,同比上涨了21.4%。全年血液报废总量1534.25U，血液报废率2.47%，同比下降19%。（二）疫情防控工作为切实加强新冠肺炎疫情防控工作，我站认真贯彻落实上级部门有关疫情防控的部署要求，制定了各类应急预案。共派出7名护理人员前往吉林进行支援，分批次派出9名职工配合社区在市内参加核酸检测采样工作，以实际行动践行了血站人的责任和使命。疫情期间，在保证我市临床用血的前提下，我站为西安市中心血站驰援血液五批次共636000毫升，血浆80000毫升，为内蒙古自治区血液中心支援了55000毫升血液，为宝鸡市中心血站支援了100000毫升血液，为延安市中心血站支援了20000毫升血液，帮助他们渡过难关，为战胜疫情贡献了榆林力量。（三）重点工作1、新采供血大楼建设情况根据我市输血事业的发展，按照新的血站标准，拟新建面积约8000平方米的采供血大楼，预计投入资金1.2亿元。该建设项目已经发改委批准同意，确立为2023年前期重点项目，下一步将进行具体位置的确定等相关工作。单位绩效管理为了不断适应当前的医改进程和事业单位分类改革需要，充分调动职工工作积极性，更好地引进高素质人才，我站制定了《榆林市中心血站薪酬制度改革试点工作实施方案》，经榆林市政府、市医改办、市人社局和市卫健委批准，于2022年8月份正式发放。3、新增献血屋为进一步加强我站采供血基础设施建设，优化采供血服务体系。2022年—2026年，我站计划在榆林市区内新建3所、各县区新建6所功能齐全的现代化献血屋，该项工作正有条不紊推进。4、引进高学历人才随着临床用血需求量的不断增长，引进高学历高层次人才是采供血事业发展的关键因素。结合单位实际发展规划，今年，我站新招了1名财务专业硕士研究生。安全生产工作一是进一步加强血液检测工作，全年无一例与血站相关的输血纠纷和经输血传播疾病的责任事故发生。二是每月进行采供血全过程现场质量监督，按时完成内审和管理评审工作，全年未发生影响血液质量的差错事故。三是定期对所有仪器设备进行保养维护，今年，仪器设备检定、校准率100%，物料出库合格率100%。四是进一步加强安全生产工作，实行24小时值班制，认真落实安全生产领导小组主任责任，全年未发生一例责任性安全生产事故。（五）无偿献血宣传工作为提高我站采供血保障能力，促进全市无偿献血事业又好又快发展，我站通过多种方式进行无偿献血宣传。截至目前，共计专题报道60余次。利用血站官网和微信公众平台发表献血知识和无偿献血相关报道共396篇。积极主动上门与市直机关、企事业单位、厂矿、学校等单位联系，共发放宣传资料35000多册，制作宣传条幅28条。共组织团体献血达17668.5U，占总采血量的28.6%。（六）献血服务工作为了规范献血服务，提升服务水平，我站把无偿献血服务质量纳入年度考核，定期组织护理及相关窗口人员进行文明礼貌服务培训。改造献血屋环境设施，营造良好氛围，吸引献血者的同时也得到了广大无偿献血者的一致好评。（七）学习培训工作随着我站新技术、新业务的不断发展，制定了血站年度培训计划，对2名新进人员进行站级培训，对8名检验人员进行了血液筛查实验室基础理论考试，成绩均合格。先后邀请了老师来站进行礼仪接待服务、核酸采样、录入信息、急救知识等相关培训。截至目前，全站员工继续医学教育均达到了75学时。（八）党建工作为认真贯彻落实上级安排部署及党风廉政相关精神和总体部署，我站党支部在党员群学习领会文件精神12次，组织党员集体学习11次，开展学习活动7次，邀请专家讲党课一次，“我为群众办实事”4次，召开党风廉政建设专题会议1次。今年，共发展了2名培养对象，6名积极分子，其中4名积极分子为支援西安和吉林的抗疫人员。为深入学习贯彻党的二十大精神，提高政治站位，强化责任担当，切实将全体职工的思想、认识和行动统一到党的二十大精神上来，我站站长张亚军和党支部书记马仕财分别带头学习宣传，积极发挥领学促学作用。组织全体党员干部集中收看党的二十大开幕，围绕主题思想、主要内容、报告要点等先后三次对全体党员干部进行了深入浅出的讲解。真正把学习成果转化为精益求精完成我站各项工作的实际成效，为榆林市采供血事业高质量发展和促进榆林市卫生健康事业做出贡献。政府采购工作为切实加强我站政府采购管理工作，落实政府采购主体责任，完善政府采购项目管理制度体系的建设。我站多次召开仪器设备采购论证会，对去年未采购的仪器设备进行了论证审核。今年，完成招标采购专用耗材及血液标本储存管理系统1套、智能机器人1台、无菌接驳机1台。财务收支情况1、血费收入情况本年度血费应收20966980.00元，实收22069630.00元。2、财政补助收入情况财政补助收入全年共拨入28957983.23元，其中：基本支出全年共拨入11337395.21元，项目支出全年共拨入17620588.02元。3、事业支出情况事业支出全年共支出28960004.23元，其中：基本支出全年共支出11337395.21元。项目支出全年共17620588.02元。在所有支出中，其中办公费、电费、劳务费（临聘人员工资5914367.00元）、维修维护费、专用材料费、其他交通费开支较大，主要原因是保证单位正常运转、劳务人员的劳务费发放、采供血所需试剂及耗材以及单位取送血车辆交通费。（十一）“为民办实事”主要工作为进一步推进“我为群众办实事”实践活动，站领导干部通过实地调研、座谈研讨等方式，主动带头实干先干。2022年总采血量达12.4吨，刷新了自建站以来年采血量最高记录，保障了全市临床用血及时有效供应。真正把群众最关心最直接最现实的问题切实解决好，把好事办实，把实事办好，办到群众心坎上。（十二）创建全国文明城市为进一步创建全国文明城市，落实上级有关决策部署，我站加强组织领导，全面深化开展创文工作。组织成立了学雷锋志愿服务站点，组建微信群、QQ群，统一登记注册志愿者，使志愿者人数达到单位职工总人数的100％。对定点包抓小区及巷道定期进行清扫和宣传整改。不定期开展单位卫生大检查和健康教育培训测试，不断更新单位创文宣传栏内容。二、取得的主要效益一年来，我站圆满完成了年度各项工作任务，临床用血继续保持了100%来自自愿无偿献血，医院满意率达100%，献血者满意率达97.5%，保障了全市临床用血及时有效供给。全年共采集全血38118人次，12436350ML,合计12.4吨，同比去年增长了8.4%。为临床提供全血60200U，同比上涨了12.1%；洗涤红细胞1140U，同比上涨了90.4%；红细胞悬液59835.5U，上涨10.3%；血浆4572100ML，同比上涨1.1%；单采血小板645个治疗量，同比上涨43%；混合浓缩血小板18972U，同比下降6.1%；去甘油解冻红细胞247U，同比上涨了51.5%；冷沉淀8926U,同比上涨了21.4%。全年血液报废总量1534.25U，血液报废率2.47%，同比下降19%。2022年，我站采供血正常有序，血液质量检测过关，供应给医疗机构的血液无漏检、无细菌生长、无超量或不足量等，全年未发生一例血液安全事故，未发生血液质量差错事故，无责任纠纷事件，无人员、车辆、财物、消防等安全事故，无群体性上访事件，无信息泄密事件。保证了榆林市临床用血安全、及时、有效。无偿献血关系着全市380万老百姓的健康，大力弘扬“无偿献血，人人参与、共同受益”的社会新风尚，保证了临床用血和突发公共卫生事件的血液供应，进一步推进了我市卫生事业健康发展，提高人民群众健康水平，实现人民共享改革开放发展成果和新的发展理念，促进社会文明、和谐、进步。目前存在的问题（一）血站基础设施建设和设备配置水平有待改善。由于目前采供血大楼面积有限，业务开展和发展受到制约，尤其新项目开展受到局限。（二）按照血站发展和“十四五”规划，我站距离打造一流现代化血站相差甚远，现有设施、环境、人员素质都有待改善和提高。（三）专业人才队伍建设难。人员编制严重不足，仍是制约我站发展的关键因素。目前，我站高学历、高素质人才特别是采供血专业人才引进困难，尤其影响我站各项工作的发展。（四）业务培训与外出交流受到制约。受疫情影响，站内业务培训和外出培训学习全面停止，对临床合理用血督查和储血点的检查未能开展。四、整改措施1、为了适应新形势下我市血液工作发展的要求，申请建设采供血大楼，包括附属设施和购置仪器设备；2、积极向上级部门申请引进高学历高素质专业人才，推动血站健康发展。五、下一步工作计划1、继续抓好采供血工作，争取明年年采血量突破13吨。2、继续推进新采供血大楼建设的选址及其他配套工作。3、计划在2022年—2026年期间在榆林市区内新建3所、各县区新建6所功能齐全的现代化献血屋。4、计划在5年之内，专技人员和管理人员本科以上学历达到90%以上，引进各类高学历、高层次人才20名，形成科学合理的人才梯队。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《血站执业许可证》有效期限：2021年2月10日——2024年2月10日执业许可证号：陕卫血站字【2021】第7号 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |