汉滨区新城社区卫生服务中心
发布时间：
2023-04-03 17:37
| 单位名称 | 汉滨区新城社区卫生服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为社区居民提供基本卫生服务医疗：预防保健科、全科医疗科、口腔科、医学检验科、医学影像科、中医科；疾病预防；保健；残疾及功能障碍康复治疗与护理健康教育；计划生育技术服务。 | |
| 住所 | 安康市汉滨区巴山中路107号 | |
| 法定代表人 | 王开明 | |
| 开办资金 | 793.46万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 716.89万元 | 714.31万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在区卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下:一、开展的具体业务活动。在医院各科室的支持帮助下，全体同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在安全生产、医德医风、医疗质量、基层建设、创建文明城市等方面取的了较好成绩。医院业务工作情况。诊疗活动规范开展。认真开展处方点评，医疗质量考核工作，严格执行十八项核心制度。严格落实基本药物制度，完善药物“四合理”制度；完善院感和护理工作管理体系。建立了院感和护理工作管理体系，明确职责，夯实目标任务，加大中心院感工作培训、监管力度。成立院感领导小组，配备相关设施设备，严格落实消毒隔离和医疗废弃物处理；落实远程医疗及分级诊疗各项工作。按照区卫健局远程医疗工作整体部署和要求，在中心及辖区各村积极落实远程医疗各项工作，各项基本设备安装到位、办公场所符合远程医疗工作运行的基本要求，辖区各医疗机构已能基本开展远程心电、会诊、远程培训等工作；加大人才培养、改善医疗服务。认真落实区局“十百千万”医疗人才培训任务；提升中医药服务能力。安全生产工作。加强领导，健全组织制度，是安全生产管理基础。中心成立安全生产工作领导小组，安全生产实行科室、楼层负责制，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全生产工作责任层层落实；加强检查，防患未然。中心安全生产工作形成长效督查检查体系，及时发现隐患、及时整改，确保各科室全年安全有序高效运行；强化宣传培训，不断提高职工安全意识。提高中心职工安全意识，是搞好按生产的基础。中立有效利用会议、讲座、培训、演练等方式对职工进行安全生产教育。全年累计开展安全生产专题会议4次，安全知识讲座2次，应急演练1次。抓廉政、纠行风，落实医德医风建设。坚持质量是生命，医德是本钱的观念，没有优质服务就没有工作质量。想方设法为病人看好病，做好服务。杜绝一切与病人耍态度、争吵的事端发生;对其违规者处以一定的经济处罚，尽量地给病人营造一个宽松的就医环境。签订廉政协议，继续推行严格控制药品购销中的不正之风，开单提成，请吃、请玩，利用职务之便索要红包、礼品等不良行为发生，严格医务人员医德医风十不准制度。组织职工学习中省市各种规定、制度、签订廉洁责任书。重要岗位及时换岗。三统一药品使用情况。自从实施基本药物制度以来，我院一直坚持药品统一配送，零差率销售，三统一药品占100%，并严格按照国家基本药物制度使用使用国家基药目录以内的药品，加强村级管理，健全制度，加强监管，基本药物进购率100%，使用率达100%。镇村一体化管理情况。为了推进医改的进一步发展，为了加快人才的培养，提高服务能力，制定了村医培训计划，做到每月开一次例会，每季度进行一次《国家基本药物使用指南》《处方集》的培训，逐步提升村医公共卫生服务和医疗卫生水平。医保工作稳步开展。严格执行《陕西省医疗服务收费标准》、《陕西省基本用药目录》等文件精神，严格执行医保各项政策，公开价格，规范收费，既要在诊断上尽量做到优质高效、安全。又要在治疗费上做到透明、合理，使患者得到真正实惠。不弄虚作假，做到合理用药，合理检查，不开大处方，不自立项目收费，不开搭车药，对出院病人实行直补制度，并实行定期公示制度，让老百姓真正体会到医保惠民政策，为明年积极参加医保奠定了扎实的基础。公共卫生服务项目的开展情况。开展居民健康教育，提高社区居民健康意识，不断完善健康教育工作网络和工作制度。细化中心健康教育领导小组工作职责，实行目标管理，明确职责，加强健康教育工作的规范化、制度化建设；以开展以慢性病、疫情防控知识、健康生活方式为主题的健康教育，帮助居民增强健康意识、培养防病技能，养成良好的卫生行为习惯和生活方式。中心辖区村、社区每月举行一次健康教育知识讲座，全年累计开展各类健康知识讲座42次，更换健康教育宣传栏330余块，全年累计发放健康教育资料1万7百余份；为学校宣讲结核病、艾滋病、新冠肺炎防控知识健康教育24次，累计50余小时。夯实医师团队工作任务，开展慢病管理、家庭医生签约服务，完善医师团队建设，采取集中录入、上门入户、电话回访等多种形式，完善社区居民健康档案，实行一对一的签约式服务。截止目前居民家庭档案建档95501份，建档率99%；65岁以上老年人建档12240建档率99%，体检7734人，体检率66%；家医签约49997份，重点人群签约率75%；开展慢性病人群管理工作。我们不断探索新的管理方法，逐步形成从治疗、饮食与运动干预到康复指导等连续性、全方位的管理服务模式。慢病患者以治为主转变为预防为主，社区医生成为指导病人全身心康复的专业导师，提高了病人的生活质量，降低了医疗费用。管理高血压患者6309例、健康管理率75%；糖尿病2310例、健康管理率75%；管理严重精神障碍患者171人，管理率100%；积极开展社区（农村）预防保健工作，对辖区内孕产妇进行孕产妇系统化管理，对辖区0-6岁儿童实行系统化管理，0-3岁儿童开展中医保健康复指导，系统评价与喂养指导服务，开展智慧化预防接种服务，提升了接种服务质量。对0-6岁儿童计划免疫建卡，建证实行系统化管理，建卡、建证率100%，“11苗”单苗接种率达98%，全程覆盖率98%；加强对外来流动儿童每月摸底调查，做好接种和查漏补种工作，外来流动人口儿童接种率达96%，摸底建卡、建证率100%。强化社区（农村）传染病管理，提升社区（农村）突发公共卫生事件应急处置能力，成立传染病防控领导小组，加强对传染病防控工作指导和管理，定期对中心医务人员开展传染病防治知识培训及考核；辖区内传染病上报率、及时率、准确率均达到100%。全年对辖区内39所学校开展传染病防控专项督导82次，开展传染病防治知识进校园8次，发放宣传资料3000余份。在重点传染病防控工作方面，落实专病专策，全年开展结核病、艾滋病、新冠肺炎等专项宣传5次；手足口病专项防控共计发放84消毒液1万余瓶，发放覆盖率达99%。加快信息化工作的使用与管理。信息化工作实施以来，第一时间制定方案分解工作，责任到人。积极协调通网络。安排人员培训、上机要求每个人都能够独立使用系统。截止12月全辖区所有卫生室网络使用正常。巩固无烟医院成果。经过整顿我院的环境卫生得到了明显的改善，根据上级精神和工作要求，医院向全体职工发出了禁烟倡议书，成立了禁烟领导组，明确职责，制定工作制定，在医院各科室设置了禁烟标志，并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学知识宣传，整顿工作取得了良好的效果。创建文明城市工作。中心认真落实上级部门有关要求，加强单位全体职工思想道德建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全体职工签订创建全国文明城市承诺书；加强创建文明城市和核心价值观宣传力度。充分利用展板、宣传栏、电子显示屏等载体开展创建全国文明城市的宣传工作，中心各处可见有关文明创建各类宣传展板；积极开展各类精神文明建设活动，全年中心志愿团队在社区开展志愿服务大清扫、医疗健身志愿服务活动等具有特色的志愿服务活动10余次；中心在创建期间，按照相关文件要求，中心在大厅设立志愿服务站，制作控烟劝导红袖章，在办公室、会议室、走廊、大厅等公共区域张贴防滑、禁烟、无障碍通道等标识，设立生活垃圾分类箱等。加强财务管理。认真学习财务管理制度，严格要求，医院所有开支必须合情合理，做到三方签字（会计、出纳、主任），大额开支需经院委会商议讨论通过后方能实施。每月一公示，严禁碰医保经费、公卫经费红线。二、取得的主要社会效益和经济效益。截止12月30日，我中心业务总收入659.80万元，比去年同期增长20%。其西药费78.32万元、中草药0.43万，中成药43.56万，二类疫苗接种417万元。诊疗人次数79700人，同比增长10%。三、存在的问题及改进措施。存在的问题：我们在诊疗能力技术方面培训力度不足，医疗质控较前有所松懈。改进措施：加大力度组织职工学习专业知识、派遣相关科室人员前往上级医院进修学习，强化自身能力，提升个人以及单位的诊疗水平，加强质控科对临床各科室的检查力度，保证医疗质量安全，更好的为辖区群众开展诊疗活动。四、下一步工作思路。在新的一年我院要利用新进人员合理分工，在上一年的基础上要有所突破，归划如下：在确保医疗安全、医疗质量的基础上业务收入要稳步增长。细化公共卫生考核指标，加大考核力度，完善各项管理制度充分发挥村医积极性落实好公共卫生工作。完善责任医师团队实施方案，制定年初工作计划，细化到组、到人，完善考核。强化管理，完善各项管理制度，以制度管人。深入学习财务管理。加强医德医风学习，提高工作人员的道德修养和社会核心价值观。继续落实好健康扶贫，为五保户、困难户定期上门免费体检及送医送药活动。在区卫健局和党委政府的关心和支持下，我院工作取得了一些成绩，但前面的路还很长很难走，我们一定会克服重重困难，争取早日完成上级交给的各项重任，不辜负上级的殷切希望，努力把新城辖区的卫生工作开展好、发展好，使之更好的服务当地的老百姓服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《中华人民共和国医疗机构执业许可证》登记号：PDY98301X61090211B1001有效期限：自2020年10月26日至2025年10月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |