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礼泉县市政工程管理处

发布时间: 2023-04-03 16:44
单位名称 礼泉县市政工程管理处
宗旨和业务范围 宗旨:维护市政工程设施。业务范围:城市<道路/桥梁/隧道>设施维护管理、城市排水设施维护管理、市政新建、扩建工程的施工管理。
住所 礼泉县南大街
法定代表人 李军
开办资金 29.97万元
经济来源 全额拨款
举办单位 礼泉县住房和城乡建设局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
41.41万元 27.79万元
网上名称 礼泉县市政工程管理处.公益 从业人数  108
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规的情况。
开展业务活动情况 2022年度,我处在县局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、过去一年工作概况:(一)业务工作情况:1.我们在工作中加大巡查的力度和频率,一旦发现路面塌陷、道沿地砖破损、市政设施损坏等问题,及时解决。同时在道路改造施工中注意规范施工,做好施工围挡,尽量减少对市容市貌和群众生活的影响。全年分别对建设路、兴礼路、东二环、统一大道等多处路面问题进行修复,共计处理道路问题50余处。其中在4月初的城市容貌大提升活动中组织了一次集中道路修补,共计修补人行道地砖650平方米。2.由于我县城区街道建成较早,排水管网设计标准不高,老化严重。针对这一问题,我们一方面对各条街道的排水管道全面排查,制定了详尽的改造计划,并上报上级领导,将按计划逐步实施。另外,我们加大了对雨污水井的巡查力度,发现有堵塞外溢及时予以疏通,发现井盖破损缺失的及时更换修补。共计疏通排水管道230余处,更换破损或丢失雨污水井盖90余套。3.由于疫情影响,今年以来零星道路开挖施工较少,截止目前共计处理道路挖掘占用7起,针对自来水公司、网络通信、天然气公司等重点单位进行重点管理和监督。(二)汛期防汛工作:我处作为城区防汛的主要责任单位深感责任重大。在汛期来临之前,我们制定了详尽周密的防汛应急预案,提前备足防汛物资,成立防汛领导小组及防汛抢险应急分队,同时建立了严格的24小时防汛值班制度,以确保汛情到来之时万无一失。在5月份,对城区全部街道雨污水井进行了彻底清掏,共计清掏雨水井800余个,污水井200余个,为汛期防汛做好准备工作。汛期内累计发生汛情13次,出动人员240余人次,未发生任何不安全事故。二、社会效益方面:1.新冠疫情防控工作井然有序,成效显著。一是去年12月份,西安市爆发自武汉疫情以来最为严重的新冠疫情,短短半个月累计确诊人数突破2000人,防控形势空前严峻。根据县局安排,我处以20余人承担了城市新区南苑西区、中心苑、东大花园、尚城国际和市政小区等5个小区,4000余户居民的防控执勤工作。全体干部职工均下沉至小区执勤,昼夜24小时不间断、无空挡。此次疫情共计完成5个小区摸排任务4000余户,核酸检测2万人次,红黄码上门服务300余人次。二是西安疫情基本清零以后,我处坚持疫情防控常态化监控,按照县防控指挥部统一安排,我处包抓小区经多次调整,现为幸福里小区和市政小区等两个小区,期间经历了3月底、4月初、10月等多次疫情反复,我处坚持严防死守,成功帮助我县取得了防控工作的阶段性胜利,被县疫情防控指挥部评为疫情防控先进单位,在防控工作中涌现出李永强等三名入党积极分子。其中李永强同志已经完成县上组织的一次培训,目前已递交入党申请书并填写入党志愿书。三是根据国家疫情防控政策要求,我处对全体干部职工进行了摸底调查。并积极组织和鼓励符合条件的干部职工尽快接种疫苗,助力我县迅速构筑防疫屏障。除个别因严重疾病不宜进行疫苗接种者,目前全体干部职工全部完成加强针接种。脱贫攻坚和乡村振兴工作情况。今年以来,我们主要做了以下几个方面的工作:一是组织全体帮扶人员认真学习习总书记在脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话,学习党和国家关于乡村振兴工作的的会议精神和政策动向,提高其做好帮扶工作、助力乡村振兴的政策理论水平。二是按时完成危房鉴定任务。今年来分别于4月初完成南坊镇700余户,11月初再次完成南坊镇1500余户低收入人群房屋安全性鉴定的工作任务,共计两次完成2300余户。接到任务后,我们抽调骨干力量,排除疫情干扰,克服了山区地形复杂、居住分散,交通十分不便等诸多困难,按时完成了低收入人群房屋安全性鉴定任务。三、存在问题不足:1.我处班子成员创新意识有所淡化,学习和工作的积极性、主动性、创造性不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。在工作中忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。2.干部职工总体素质不高,业务工作水平有待于进一步提高。由于我处干部职工普遍年龄偏大,40岁以下青年职工占比偏低,年龄结构老化严重。导致大部分职工学历低,文化素质不高。因此参与业务培训积极性欠缺,在业务培训中接受能力差,直接导致业务水平不高。四、后续工作打算:根据上级的工作安排,结合我单位实际情况,我们准备在2023年做好以下几项工作:1.坚持始终把党的建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,真正做到全面从严治党,以实际行动助力礼泉经济社会发展。2.继续坚持疫情防控常态化管理,坚持做好疫情防控乙类乙管,严格按照疫情防控第十版方案,做好执行工作。同时督促符合条件的干部职工积极完成新冠疫苗后续加强针接种。3.根据县局安排部署,积极推动城区街道市政设施改造工作,按计划完成道沿地砖和道路坑槽的修补工作。4.近年来,我县极端天气显著增多,汛期防汛任务日益沉重。我们将提前做好汛前准备工作,严格执行防汛值班制度,全体干部职工将严阵以待,齐心协力,确保明年城区安全度汛。
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