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靖边县农业科技教育培训中心

发布时间: 2023-04-03 16:36
单位名称 靖边县农业科技教育培训中心
宗旨和业务范围 为全县农业科技教育培训服务。农业实用技术培训;农机化应用技术培训。职业农民培训和高素质农民提升。
住所 靖边县南关东街70号农业农村局办公大楼4楼401室
法定代表人 杜建军
开办资金 40.25万元
经济来源 全额拨款
举办单位 靖边县农业农村局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
18.77万元 12.32万元
网上名称 靖边县农业科技教育培训中心.公益 从业人数  28
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年,我中心以党的十九届历次全会精神为指导,在农业农村局的正确领导下,根据省市主管部门的安排部署,全体工作人员团结协作,开展业务情况如下:一.主要业务活动(一)高素质农民培育工作今年,按照榆林市财政局、榆林市农业农村局榆政农发〔2022〕186号文件和榆林市农业农村局〔2022〕198号文件的安排,我中心承担我县100名高素质农民培育任务,在省、市现代农业培训中心的指导下,我中心精心组织、科学规划,现已培训3期共110名,高质量的完成了培育任务。1.全面调研,打好培育基础。结合我县产业实际,在近300名自主报名的学员中,通过下乡、走访的方式对学员的思想道德、邻里关系、为人处事等基本素养及生产经营情况作了全面的调查和筛选,从中选取出110名学员组织开展全方位培育,对不符合条件的种养殖户绝不纳入培训对象,为培育工作打下良好基础。2.精心组织,做好培育管理。结合大部分学员的实际需求,将110名主要从事蔬菜生产的学员编为2个班,每班配1名班主任和2名辅导员,负责本班的班委组建、小组划分、教学安排、学员考勤、信息统计及学员档案管理等工作。3.科学规划,提高培育质量。根据培育要求及疫情形势,科学的将培育过程分为线下和线上教学。线下培训定制了适合我县蔬菜种植特点的培育教材,聘请农民喜欢的教师和在我县有一定名气的生产经营能手、土专家为授课教师;线上培训依托“云上智农”APP,每位学员都学习了40学时以上的专业课程,通过线下与线下相结合的学习,很好地提高了学员的理论水平,开阔了他们的眼界,提高了培育质量。4.加强实训,巩固培育效果。按照培育要求,学员的实训课时要达到总课时的2/3,我中心分批次带领学员到龙洲镇小杂粮生产基地、高家沟山药种植基地、海则滩改平家庭农场、安心养殖场、杨桥畔蔬菜基地、胡萝卜全程机械化种植示范基地、东坑镇蔬菜种植基地、蔬菜营销代办点等具有典型和示范学习的各类实训基地,各基地实践教学人员面对面、手把手地教学员关键技术,把理论学习与实践操作紧密结合起来,不断地巩固培育效果。(二)农村实用人才培训依据陕西省现代农业培训中心(陕农培发〔2022〕1号)《关于做好全省2022年冬春农民大培训的通知》,我中心积极开展培训工作,培训农机驾驶员200名,组织培训农村实用人才6期,培训各类实用人才300多人,组织实训乡村振兴产业户67人,圆满完成各类培训任务。(三)驻村工作根据县委统一部署,驻村工作队全面开展各项工作。一是加强村“两委”班子建设,一名预备党员转为正式党员,发展积极分子3人,为村委党组织注入新力量;二是开展入户走访140余次,根据民情民意,制定详细的帮扶计划,开展驻村帮扶工作;三是争取各级部门支持,村集体经济湖羊养殖场被定为“一镇一园”项目实施主体,购回300只羊子实施分散养殖,为17户脱贫户、监测户发放马铃薯种薯,每户300斤,共计5100斤;四是各项工作圆满完成,得到各级领导和村民的肯定,顺利通过县委组织部验收。二、取得的经济效益与社会效益(一)经济效益。通过业务开展的实施,学员取得了良好的经济效益,通过问卷调查的形式,90%以上的学员实现了农业的增收,增收效果明显。(二)社会效益。通过业务工作的开展,社会效益表现良好,在广大群众中得到了一致好评,广大群众积极的报名参加培训,目前已报名300余名。通过培育出的高素质农民也带动了周围的群众,使群众对于农业行业更加有了信心。三、存在的问题与改进措施(一)存在的问题:1、因受疫情等因素影响,培训工作进展缓慢,影响了正常进度;2、《高素质农民扶持奖励办法》难落实。3、任务下达迟,验收早,间隔时间短,影响培育质量。改进措施:任务下达要早。四、下一步工作计划坚持以党建引领全盘工作,紧紧围绕我县“畜薯菜”等主导产业,大力开展高素质农民培育等各项工作。1.围绕我县“畜薯菜”等主导产业,以种植、养殖、农机、实用技术等为特色产业,增强专业技能培训,提升示范带动能力,计划全年培训高素质农民300人,农机驾驶员200人,农民实用技术800人,全力助推乡村振兴。2.加强乡村振兴人才队伍建设,提高“神农英才”工作室服务水平,继续遴选一批理论知识和实践经验丰富的农业领域的“土专家、田秀才”,通过系统培训,不断提高他们的授课水平,以便更好地服务高素质农民培育现场教学和实践指导工作。
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