镇安县达仁镇敬老院
发布时间：
2023-04-03 16:27
| 单位名称 | 镇安县达仁镇敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 爱老、尊老，敬老，弘扬中华传统美德。向集中供养的农村五保供养对象提供符合食品卫生要求和农村五保供养对象身体条件的膳食、服装、被褥生活用品、日常诊疗服务、监护工作、开展文化体育活动、餐具日常消毒、室内外环境卫生打扫、妥善处理丧葬事宜。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县达仁镇枫坪村五组 | |
| 法定代表人 | 章晋礼 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 121.83万元 | 114.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及法定代表人和住所变更，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在镇安县民政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议14次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动：（一）日常管理。加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人有责任，事事有人管。加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。（二）老人看护。1、定期为老人洗澡、理发、检查身体，建立健全个人档案。2、定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、内裤、背心，内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。3、督促、帮助老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头；给老人整理床单、床铺，随时为老人修剪手、脚指甲、剃须。4、每天给老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服、床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。让供养人员有一个干净卫生温馨舒适的生活环境。5、为老人购置文化娱乐用品，如象棋、扑克、羽毛球、锣鼓等，丰富了老人的日常生活，组织老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草等，通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。6、手把手教老人正确使用配置轮椅、助行器等生活用品设施。7、制定食谱，实行荤素搭配,为老人提供可口便于消化的饭、菜，饭菜力争天天不重样，每周三顿肉，保证供养人员吃上放心可口的饭菜。8、积极开展卫生先进创建活动，组织了一系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了公共场所、老人寝室、环境卫生的清洁。9、对生病老人和失能老人由护理人员送餐入室进行喂养。帮扶他们大小便，给他们洗脚，洗脸。清洗身子，更换干净被褥，定时翻身护理工作。院内卧床老人从未出现过褥疮现象。10、对有病老人及时送医院治疗。2022年送重病往县级医院住院10人，送往中心卫生院住院16人。11、安全管理。每天五次查房，每餐查人，每周周日对老人房间进行安全大检查，检查老人房间有没有不是生活用品的危险物件，老人有没有过期食品；对老人拐杖实施晚收早发措施；严禁老人在房间吸烟，设立吸烟室；对花园里水泥条凳的棱角采取用毛毡包裹防止老人不小心碰伤。（三）思想教育工作。1、定期组织管理员学习培训，全年组织8人轮训。日常要求员工爱岗敬业、奉献、孝亲敬老。实行轮换倒班制，使工作人员不管在什么岗位都能胜任，一天24小时不离人，所有工作人员立足本职、兢兢业业，以敬老院工作为重，任劳任怨的工作。2、组织老人召开生活会，充分发挥老年自理互帮的作用。组织开展“感恩，从我做起”的活动12次，端正了老人的生活态度。3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节，2022年春节，我们敬老院购置了丰富的年货，评选表彰了五好老人7人，通过评选表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。4、组织丰富多彩的文化娱乐活动。每天组织老人晨练半小时，经常开展锣鼓秧歌队等娱乐活动，院内充满融融暖意，通过开展活动拉近了护理人员和老人间的距离，使老人有了子女陪伴在身边的幸福感。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1.取得的社会效益。为54名入院供养人员提供了干净舒适的美好生活环境，解决了他们日常生活面临的所有问题。妥善处理院内4名死亡老人的丧葬，让其他老人体会到生有所养，死有所葬，让他们无后顾之忧，更使他们安心的在敬老院生活。给社会上减少了不稳定因素，为社会秩序好转奠定了基础。2.取得的经济效益。五保人员的集中供养减少了资源的浪费，节约了政府人力和物力投入。四、目前存在的问题是：1、由于该院面积小，老人无活动空间，房屋老化成旧，容易发生不安全隐患。2、硬件设备还有待改善，监控覆盖不全面，有监控死角。3、老人房间的衣柜需更换。4、管理员工资低，无养老保险，管理员有离职想法，且招收管理员较困难。五、整改措施。1、争取主管部门的投资，更换新设备。2、恳请上级领导解决工作人员的后顾之忧，使他们安心工作，巩固工作团队。3、请求上级主管部门实施该敬老院改造提升项目，排除安全隐患。六、下一步工作计划。1、认真贯彻执行上级交办的各项任务。2、提高服务质量，为集中供养提供优质服务。3、强化法律法规的学习教育，严格按规章制度办事，用制度管人。4、多组织工作人员学习培训，逐步提升工作人员的工作能力，争创星级敬老院，使敬老院真正成为五保老人的幸福家园。5、完善内部设施和环境布置，提高老人们的生活质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |