铜川市档案馆（铜川市档案局）
发布时间：
2023-04-03 16:06
| 单位名称 | 铜川市档案馆（铜川市档案局） | |
| 宗旨和业务范围 | 保管利用档案资料，促进社会经济发展。接收、征集、整理、保管、提供、利用分管范围内的档案·编辑研究馆藏档案资料·鉴定馆藏到期档案 | |
| 住所 | 铜川市新区斯明街中段 | |
| 法定代表人 | 杨国琦 | |
| 开办资金 | 1214.43万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共铜川市委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 582.45万元 | 830.94万元 | |
| 网上名称 | 铜川市档案局.政务 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，7月，办理了法定代表人变更登记，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况2022年我局认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：档案接收任务超额完成。及时修订《铜川市档案馆收集档案范围细则》《铜川市档案馆档案接收规定》，进一步明确档案接收范围、期限、标准、要求和流程，不断加大档案接收力度，接收总量不断提升。全年共接收市委办、十四运市执委办、市卫健委等13个单位的文书档案65339卷（件）、影像资料13GB，超额完成了年度接收任务。2.档案数字化步伐持续加快。出台《铜川市档案数字化外包工作细则》，进一步规范全市档案数字化加工工作。坚持“存量数字化，增量电子化，利用网络化”战略，加工完成市委组织部、市林业局等43个全宗单位档案38390卷（件），扫描542677页，达年度目标任务近5倍。完成了脱贫攻坚档案、疫情防控档案、十四运会和残特奥会档案数字化，馆藏档案数字化率91%，建立了专题数据库，档案数字化工作走在全省前列。3.档案宣传工作亮点纷呈。利用“6·9国际档案日”，开展“喜迎二十大·档案颂辉煌”宣传系列活动，邀请市人大、市委、市政府、市政协领导出席启动仪式，利用广场大屏播出档案宣传片，举办档案馆开放周活动，在《铜川日报》专刊刊发宣传文章，举办主题展览和征文活动，延伸开展档案展览“五进”（进机关、进学校、进社区、进农村、进工厂）活动，打造档案文化品牌，累计观展人数达5000余人，《铜川日报》、学习强国等媒体纷纷报道，推动档案宣传走进群众身边、走进群众心里。4.档案业务知识培训不断深化。采取现场考察和专题培训相结合的方式，切实提升全市档案工作者专业素质。一是组织市、区县档案馆业务人员赴安康市石泉县现场参观学习乡村振兴档案整理工作，为铜川做好乡村振兴档案工作提供了借鉴；二是于7月19日举办全市档案业务知识培训班，各区县档案馆、市级相关部门及部分企事业单位共113个单位173名档案工作者参加了培训，全市档案工作者法律法规意识普遍增强，业务知识进一步拓展，业务能力普遍提升。5.革命历史档案目录采集录入完成。为切实把蕴含党的初心使命的红色档案保管好、利用好，市档案馆成立了红色档案资源保管利用工作领导小组，制定了工作方案，召开了全市专题会议研究安排。市、区县档案馆共计著录完成革命历史档案（文书）的文件级目录411卷（4366件）；报纸资料744份、目录19771条，在全省率先完成了革命历史档案目录报送工作，切实把蕴含党的初心使命的红色档案保管好、利用好。二、取得的主要社会经济效益1.档案查阅利用受到好评。开展热情周到、形式多样的查档服务，今年以来市馆全年共接待查档人员600余人次，提供档案资料3918卷（件），复印6323页，解决了一大批群众急难愁盼问题。2.依法治档工作持续推进。认真学习宣传贯彻新修订《中华人民共和国档案法》，开展“双随机、一公开”档案行政执法检查，及时发布档案行政执法检查情况的通报，下发整改通知书3份，整改各类问题6项,受检单位依法治档和档案安全意识进一步增强；坚持监督与服务相结合，开展三月“归档月”业务指导和2022年档案年检，不断加强日常业务监督指导，各部门、企事业单位及农村、社区档案工作规范化水平明显提升，汇编《机关档案工作手册》，为全市机关单位加强档案日常管理提供依据指导，依法依规依章推进全市档案工作。3.档案编研出新品。不断深挖馆藏，高标准编研形成了由4万余字、50余份文件、150余张照片组成的《抗疫，铜川在行动——铜川抗疫档案资料汇编》，依次记录了2020年疫情在武汉暴发后铜川的应对措施、2021年常态化疫情防控情况以及2022年３月疫情来袭铜川人民同心抗疫情况，记录战疫历史，讲好战疫故事，真实再现了铜川人民在抗疫中难忘的岁月，有效发挥档案存史资政育人。三、存在问题1.档案基层力量薄弱，区县、乡镇、村档案馆人员较少、专业性不足。2.全市档案事业发展不平衡不充分，一些单位对档案工作重视不够，管理不规范，存在安全风险。3.全市档案信息化建设步伐相对滞后，难以适应经济社会数字化发展新要求和人民群众新需要。四、整改措施1.主动围绕解决全市档案工作发展不平衡不充分问题，不断解放思想，积极探索，完善工作思路，解决好档案基层力量薄弱的问题，认真落实市委档案工作领导小组会议精神，加大基层档案人员力量配备，积极开展档案服务乡村振兴村级档案室示范点项目建设，促进村级档案室条件改善、基层档案工作提档升级。2.要贯彻新发展理念，加快档案信息化建设步伐，推进电子文件归档和电子档案移交接收，逐步建立以电子档案为主体的数字档案资源体系，积极推进数字档案馆室建设试点工作，“以点带面”推进全市档案信息化电子化水平提升，努力适应经济社会数字化发展新要求，满足人民群众日益增长的查档用档新需要。3.紧盯全市档案工作的短板和不足，持续推进市、区县业务建设评价后整改工作，强化档案行政执法和监督，破解难题，补齐短板，夯实基础，凝聚全市档案工作创新发展的智力和合力，形成全市上下主动担当、主动作为的良好工作局面，推动全市档案事业高质量发展。五、下一步工作计划1.坚持党对档案工作的全面领导，贯彻落实《市委档案工作领导小组关于进一步加强新形势下党管档案工作的实施意见》，履行档案主管部门的政治责任、领导责任、工作责任，健全完善档案工作机制和法规体系，形成局馆优化协同的高效机制。2.积极推进档案基础业务建设。全面实施档案工作目标管理认证，创建规范档案室，持续推动全市机关、团体、企事业单位档案室达到规范化要求；做好非公企业档案、农业农村档案工作，推动创建市、区县级非公企业档案工作示范点，加强涉农档案资源的整合共享，建立村级档案资源共享共建机制，服务农村基层治理；做好市、区县综合档案馆2022年业务建设评价工作后半篇文章，持续推进市、区县业务建设评价后整改工作，全面提升基础业务水平。3.不断推进档案人才队伍建设。把档案队伍建设和人才培养作为长远之计，持续稳队伍、抓培训、提能力。围绕档案事业转型和高质量发展,积极开展档案业务培训，组织全市档案工作者积极参加各类法律法规、业务知识培训和网络培训，强化业务能力建设；建立市级档案人才库，做好国家级档案专家、全国档案工匠型人才、全国青年档案业务骨干培养和推荐工作；积极运用“三项机制”，全面加强档案干部队伍政治、纪律、作风和业务能力建设，持续提升档案专业技术人员素质，统筹推进档案系统人才工作，凝聚事业发展磅礴力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |