铜川市职业病防治院（铜川市工矿企业卫生监测中心）
发布时间：
2023-04-03 15:30
| 单位名称 | 铜川市职业病防治院（铜川市工矿企业卫生监测中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务，为职工身体健康提供职业病防治保障。内科、普通外科、妇科、儿科、精神科、职业病科、临终关怀科、医学检验科、医学影像科、中医科的诊疗与护理尘肺病诊断；粉尘作业工人职业性健康检查；职业病危害因素的检测评价 | |
| 住所 | 铜川市王益区青年路 | |
| 法定代表人 | 胡贵仲 | |
| 开办资金 | 5413.45万元 | |
| 经济来源 | 财政补助（差额预算管理） | |
| 举办单位 | 铜川市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5413.45万元 | 5525.16万元 | |
| 网上名称 | 铜川市职业病防治院.公益 | 从业人数 44 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，3月，办理开办资金变更登记，6月，办理法定代表人变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要业务开展情况（一）多措并举落实常态化疫情防控。按照省市联防联控办要求，落实“早准细严”的疫情防控举措，在全院医护人员的共同努力下，疫情防控取得了阶段性成果，保障了患者和职工的身体健康。为辖区群众采集核酸样本74.7万人次，实验室核酸检测64.6万人次。免费发放预防性中药汤剂1.3万余袋，全力满足群众医疗救治需求。（二）信息化建设提速发展。以互联网+医院模式，建设完善HIS系统，开展电子病历系统功能应用水平分级评价、贯标双码展示改造，完成尘肺病康复站信息系统与省职业健康平台对接、职业病诊断个案信息上传、职业健康检查信息上传、诊断机构信息备案管理，筹划智慧医院建设项目并完成前期申报工作，为医院信息化建设打下了良好基础。（三）医联体优势进一步得到发挥。2022年，王家河街道卫生院接诊1962人次，小街社区家庭医生签约服务1819人，签约率达29.73%；农村家庭签约服务2519人，签约率48.4%；建立电子健康档案10750份，建档率104%；为65岁以上老人体检436人，安全接种新冠疫苗5026剂次。实现了医卫结合、康养结合的目标，提高了基层医院综合服务能力，为优质医疗资源下沉迈出坚定步伐。与此同时，与铜川市人民医院、铜川市妇幼保健院、铜川矿务局中心医院建立了战略合作关系，积极开展双向转诊，全年上转233人、下转18人，发挥了医联体服务患者的优势。（四）派驻第一村医健康帮扶显实效。全年选派4名第一村医，对王家河街道卫生院、赵家塬、南雷、王家河村、常家河村、圪堵村、冯家河村及宜君县善家河村进行帮扶助困，我院第一村医王安荣同志驻村工作得到市卫健委的肯定，其先进事迹《扎根基层、执着坚守》在铜川日报刊登。（五）医疗护理质量持续提升。严格落实18项核心制度，规范执业行为，抓教育、抓培训、抓质控、抓临床路径管理、抓护理延伸服务，开展跌倒、坠床、压疮、误吸、管路滑脱评估及病历质量考核质控，医疗护理质量明显提升。全年参加省市区业务培训600余人次，举办“三基三严”培训班22期，培训医护人员1200人次，考核合格率100%。病案甲级率96%，三日归档率50%，七日归档率100%。（六）整合资源，建章立制，提升效能。整合医院资源，提高工作效能，实行减人增效，医院职工由218人缩减为157人，减员28%。在全院实行同工同酬、建立绩效分配激励机制，制定工资和绩效发放实施办法，并不断修订完善，全院157名职工中有154名职工收入大幅度提高，占全院人数96%，缴纳五险人员增加为151人，极大地调动了全院职工的工作积极性，为医院发展注入了活力和动能。同时医院重视制度化建设，健全完善医院规章制度517项，编印目录并装订成册，促进了医院科学化管理水平。（七）成功创建老年友善医疗机构。围绕老年群体就医的“急难愁盼”问题，以更好地满足老年人健康及照护需求为目的，主动落实医疗服务优惠政策，优化服务流程，改善诊疗环境，不断提升医疗服务质量和就医满意度，切实增强老年人获得感、幸福感、满足感，树立了优质的为老服务品牌，顺利通过省卫健委检查评估。（八）中医适宜技术在诊疗康复中优势明显。应用中医适宜技术联合现代康复技术的特色疗法，开展推拿、针刺、艾灸、磁热、红外线、中频等治疗，服务患者5000人次，受到托养老人和患者的广泛好评。(九)美沙酮药物维持治疗持续开展。2022年，美沙酮药物维持治疗中心，服药4419人次，总服药量66312毫升，为患者远离毒品，回归社会做出了贡献。（十）医院硬件建设得到加强。一是投资298万元，购置无创呼吸机、超声机、动态心电图仪、电动吸引器、胃镜清洗设备、PCR实验室设备等，不断提高医疗质量和水平。二是投资98万元，更新消防设施、升级监控设备、改造无障碍应急电梯，进一步保障老人和患者的安全。三是投资118万元，对检验科、功能科、核酸实验室、党员活动室、医养结合餐厅、喷泉水池等进行改造。四是投资24.3万元，改造行政办公区，创造良好的工作环境。（十一）加强精神文明建设，巩固提升全国文明城市创建成果。2022年我院按照《铜川市2022年全国文明城市巩固提升工作实施方案》《铜川市2022年国家卫生城市巩固提升工作方案》要求，紧盯目标找差距，全力以赴抓提升，培育和践行社会主义核心价值观，提升职工文明素养，推进固文保卫工作健康发展。（十二）扎实开展扫黑除恶专项斗争，抓好“八五”普法工作，推进更高水平平安医院建设。一是认真贯彻市卫健委扫黑除恶专项斗争会议精神，加大扫黑除恶宣传力度，定期排查存在问题，二是制定《2022年全院学法计划》，组织干部职工学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国执业医师法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国民法典》等，高标准完成陕西干部网络学院、国家工作人员学法用法及考试平台学习要求，加强依法执业，增强法制意识。三是强化辐射安全防护工作。建立健全各项辐射管理制度，确保辐射安全。四是建立了突发公共卫生应急管理机构和应急队，成立了卫生应急分队和抢险救灾分队，完善了应急预案和制度，储备了应急器械，组织消防培训和演练，加强院内治安管理，全院无上访和治安事件，保证了医院安全。（十三）扎实开展第20个《中华人民共和国职业病防治法》宣传周系列活动。紧扣“一切为了劳动者健康”主题，开展职业卫生技术指导，职业健康线上授课，中医康复义诊，线上宣传等系列活动，普及职业病防治知识。先后开展宣传咨询7次，线上专题讲座2次，印发宣传资料13000余份，制作微电影等宣传视频2件，展板100余张，出动宣教人员36人次，为全市25-60岁的职业人群推送职业健康公益短信，体检13582人，发现有职业禁忌证238人，新诊断职业病8人，升级7人，出具职业健康检查总结报告111份。通过《职业病及健康危害因素监测信息系统》平台上报职业健康检查个案信息12416人，超额完成市卫健委下达的目标任务。二、取得的主要社会经济效益2022年，我院共接诊门诊量16832人次，出院病人1061人次。医疗总收入1267.69万元，同比增长11.08%。医疗质量、职业病防治、医养结合、社区公共卫生等都取得较好成绩，全院无安全事故，患者满意率达95%以上。三、存在的问题（一）医护人员不足，特别是高层次、复合型人才较少，影响了服务质量的可持续提升。（二）创新意识不强，业务面狭窄，破解难题办法不多，影响了医院高质量发展。四、改进措施（一）强化人才意识，把人才开发培养做为打基础，利长远的战略工程。2022年培养中级卫生人才30名，引进副高级以上人才及重点院校大专毕业生5名，外出学习培训10名。（二）强化创新意识，全面推进工作。进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把工作做深、做细、做实，做到全心全意为人民服务。五、2023年工作计划1.完成医院等级评审，构建长效管理体系。2.深化绩效考核，助推医院高质量发展。3.加快省职防院迁建项目，带动医院跨越式发展。4.加强信息化建设，推动医院科学化管理水平。5.改造老年公寓，打造医养结合综合体。6.加大人才培养力度，为医院发展提供源动力。7.全面强化职业病防治支撑体系建设。8.建设药库、检验库。9.持续抓好疫情防控工作。10.加强重点学科建设，提升医院服务能力。11.提升社区智慧健康管理。12.全面从严治党常抓不懈。13.巩固提升全国文明城市创建成果。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 1.医疗机构执业许可证，登记号：74501137X61020211H113有效期限：2020年9月27日至2035年9月26日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |