汉滨区流水中学
发布时间：
2023-04-03 15:23
| 单位名称 | 汉滨区流水中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育、高中学历教育，促进基础教育发展。初中、高中学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区流水镇育才路36号 | |
| 法定代表人 | 汪德平 | |
| 开办资金 | 942万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2230.29万元 | 2132.52万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 68 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，没有涉及变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动。全体教职工在区教体局领导下，学校以德育工作为核心，坚持爱国主义、法制教育、传统美德教育等为主要内容，以各类活动为契机，培养学生的价值观、人生观。我校一年来，认真贯彻落实上级各项法规政策，落实各级安全工作会议精神，未出现任何重特大事故，稳抓常规管理，安全责任落实到人。将教学工作作为学校的重头戏，多种方式提升教师队伍业务水平，促进新青年教师的成长。在学生学习之余，充分发挥团委职能，开展一系列有益的活动，促进学生全面发展，极大地改变我校的学生风貌，实现了学校发展、学生发函和教师发展。二、取得的主要社会效益和经济效益。在党建工作中，这一年中，流水中学党支部积极主动的完成了上级安排的党建任务，紧抓党员队伍及普通教师的思想政治建设，组织全体教师撰写学习体会。在全体党员及教师的配合下，我们党支部未曾出现一例违纪违规事件，严守教师队伍的纯洁性。同时，在党员发展方面，积极吸纳六名优秀的年轻教师向党靠拢，与2022年年底，确立了六名教师为发展对象，为党的队伍注入新的活力。在校园安全管理工作中，这一年我们一如既往地落实制度管理及任务值班，确保了校园内没有安全事故的发生，同时也依据疫情防控政策的调整，完善校园防控方案，有效的保障了师生的安全。在学生的德育方面，采取了一系列措施，开展校园公益活动，举行各类型讲座，提升了学生的品德修养，促进了流水中学的校园文明建设。在加强学校教师队伍培养中，组织学校骨干教师到外地交流学习，提升自己的业务水平。对于初中教师，与汉滨高中西校区联合形成帮扶，极大地促进我校新青年教师的成长。在日常工作中，举行党员示范课、新教师汇报课、骨干教师示范课等多种形式，加强交流，互相沟通，努力促进我校教师能力的提升。在丰富校园文化行动中，我校团委的带领下，组织学生参加了多项公益活动，在流水码头清扫垃圾、去刚子茶园采摘新茶、举办校园文化艺术节等。在学生的学习之余，通过活动来丰富学生的学习，同时也积极培养出多名新团员，让我校的团支部队伍更加壮大，学生能入团是一种荣誉，更是促进我校学生风貌转变的一项有力举措。学生的素质得到提升，赢得社会的好评。三、存在的问题及整改措施。虽然这一年我们全力以赴，但依旧存在些有待完善的地方。如在教师队伍的管理中，我们多是以规章制度管理，缺乏人文关怀，尤其是在疫情不可控因素中，有些教师因为地方性疫情管控，不能到岗，我们未能体现出管理中的温暖。还有在教师与管理者沟通层面，未能及时有效，部分教师的诉求未能及时反馈，未能使所有教师满意。我校将全力改善以上不足，从分结合实际情况，对制度规定作出相应调整，满足教师需求。四、下一步工作思路。1.加大教师队伍培养。在新高考改革的背景下，教师的培养至关重要，我们将努力打造一直优秀的教师队伍，能紧跟教育形式变化，跟上教育教学的改革，这将是我校立足之本，多与优秀学校学习，通过交流沟通带动我们学校教师队伍能力的提升。2.完善制度管理，增添人文关怀。在管理层次，冰冷的制度往往是无情的，在执行中是不可避免的，在新的一年，我们将优化管理方式方法，将冰冷的制度与温暖的人情相结合，努力促使教师在制度允许的情况下，体会到学校的温暖，促进我们学校的各个方面更加和谐。3.紧抓学校教育，培养优秀人才。学校的教育是至关重要的，尤其是对于乡村学校，父母常年在外，学校是学生的家，老师就是学生的家长，我们将不遗余力的去培养每一位学生，让能者尽其学，让劣者养其德，使学生在学校的学习能让他离开学校后立足于社会。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |