汉滨区幼儿园
发布时间：
2023-04-03 15:18
| 单位名称 | 汉滨区幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、教育。 | |
| 住所 | 汉滨区鼓楼东街8号 | |
| 法定代表人 | 史敏 | |
| 开办资金 | 1672.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1672.8万元 | 1683.78万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 63 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，没有涉及变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。一年来，在汉滨区委、区政府和区教体局党委的正确领导下，我紧紧依靠和团结带领汉滨区幼儿园全园教职工，立足本职、脚踏实地、不断探索、勇于创新，在学前教育阶段为孩子扣好人生的第一颗扣子，为推动汉滨学前教育高质量发展而不懈努力。（一）坚持党建引领，培养时代新人。我园党支部以“党建引领促幼教，立德树人育新苗”为目标，以“243”（两加强四提升三融合）工作方法为抓手，以抓党建品牌、促意识形态建设为切入点，推动党建工作由追赶超越，到实现创新突破。（二）坚持依法办园，健全管理机制。不断深化幼儿园内部改革，切实完善幼儿园管理体制，实施层层管理的组织网络。在实现内涵发展的同时，坚持力抓领导班子建设，内练素质，外树形象，认真履行好服务职能，不断提高班子的自身素质和管理能力，增强了教职工的凝聚力，调动了教职工的积极性，促进了幼儿园蓬勃发展。（三）坚持科学保教，促进幼儿发展。以“促内涵发展”为思路，以师幼发展为根本、优质保教为中心、科学管理为发展方向。一是秉承“从小处着眼、细节入手”根据幼儿一日活动流程，督查教师、保育员认真落实一日工作细则。通过分管领导的随机抽查和行政值班领导检查，实现保教常规工作自主化、规范化。二是重视对幼儿园保教常规工作的多元性评价。通过“计划落实、督查总结”的运行方法，提高教师常规教育活动组织能力，备课设计能力，促幼儿园保教质量提高。三是各班以“一班一品”为切入点打造特色教育。扎实开展“六个一”活动，即每班开设一个班级特色活动、创设一个特色环境、开展一个班级特色内容、每学期一次特色汇报、形成一个特色成果集、每班形成一个主题活动。四是广泛开展家园共育活动。通过召开学期家长委员会、班级家长会、家园电访、幼儿期末评价等形式增强家园协作桥梁，广泛征集家长对幼儿园提出的意见和建议，将教育教学工作透明化，不断优化家园合作关系，以促进幼儿全面发展。（四）坚持科研兴教，夯实队伍建设。教科研工作是园所发展的内核，是教师成长的根本，以“科研兴园，人才强园”为发展目标，积极开展服务于幼儿和教师的教科研活动，形成“五式”教研创新应用模式，即课题引领式、日常指导式、分层培养式、专业引领式、名师互助式，有效促进幼儿身心健康和谐发展。经过全体教师的持续奋斗，我园荣获“陕西省优质教科研基地校”称号，教科研成果《依托“爱”的课程建设，释放儿童“快乐”天性成长》在全省进行了经验交流分享；培养了市级学科带头人1名，市、区学科带头人培养对象2名；省级教学能手1名，市级教学能手1名；两名教师荣获市级保育技能大赛一等奖，一名教师在陕西省首届STEM教育教学竞赛荣获二等奖;省级课题结题3项、市区级课题结题6项，申报立项省级课题2项，市区级课题5项；教师10余篇论文在国家、省市刊物上发表；信息化数字故事、创新课堂等7件作品分别荣获省市区一二三等奖；梳理、总结各类优质经验成果及课程集6册。（五）坚持环境创设，提升办园文化。依据园情，构建以爱为核心的校园文化园所管理体系，深入挖掘以安康本土文化、身边成长环境等社会性资源课程，以园所文化推进内涵发展。在上级部门的全力支持下，先后投入经费着实改造硬件建设，完善幼儿园设施设备，使园容园貌、硬件设施、教室环境在原有基础上发生了较大的变化，全力以赴保证了正常的教学秩序。2022年，园室内外改造及消防工程已全部顺利竣工验收；与安康学院签订“校校合作”协议，成为安康学院附属幼儿园；城投公园中央幼儿园移交我园托管。（六）坚持安全至上，打造平安校园。我园坚持把安全工作放在首位，全方位、立体式、多载体开展安全教育。定期开展安全例会、演练活动、专题培训；做实疫情防控工作，加大消杀、培训、宣传力度，积极进行防疫应急演练，确保防疫工作常态化、精细化；通过安全大排查、日巡查等排查消除安全隐患，确保幼儿安全，实现了和谐稳定发展。二、取得的主要社会效益和经济效益。在过去的一年中，全体教职员工各自在自己的岗位上施展才华，齐心协力、锐意进取；全园家长积极配合、携手共进换来了2022年丰硕的成果。2022年度我园被授予“全国足球特色幼儿园”、“安康市巾帼文明岗”、“安康市五四红旗团支部”、“安康市家庭教育先进集体”等荣誉称号。回顾这一年工作，有收获和成长、有欢笑、有压力、有感动，但更多的是这些经历中的获得。三、存在问题及整改措施。（一）存在问题。1.在日常教学管理中检查落实的力度不够，全园教师的信息技术应用能力层次不齐。2.幼儿园安全工作精细化管理还不够，需进一步加强。（二）整改措施。1.日常教学管理需要进一步狠抓检查落实，全园教师信息技术应用能力有待再提升。2.安全管理还需进一步细化，要采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。四、下一步工作思路。按照汉滨区教体系统2023年春季教体工作会议精神要求，结合本园实际，一是继续以“243”（两加强四提升三融合）党建工作思路为统领，深化我园党建工作优质品牌，促进意识形态建设、保教质量与管理水平再上新台阶；二是提高教师现代信息技术应用水平，加强现代信息技术与学科教学的整合研究；三是切实加强项目建设，全力推进公园中央小区配套幼儿园的工程改造，确保9月1日正式投入使用；四是逐一认真对照《陕西省示范幼儿园评估标准》做好充分准备，力争高标准的通过省级示范幼儿园复验工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年全国足球特色幼儿园。2022年安康市巾帼文明岗。2022年安康市五四红旗团支部。2022年安康市家庭教育先进集体。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |