单位名称 | 铜川市新区第四幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育;幼儿教育 | |
住所 | 铜川市新区咸丰路街道办事处肖家村 | |
法定代表人 | 杨涛 | |
开办资金 | 537.71万元 | |
经济来源 | 财政补助(全额预算管理) | |
举办单位 | 铜川市教育局新区分局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
801.31万元 | 737.43万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 52 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 第一部分开展的业务活动本年度在新区教育局分局领导的正确领导下,在我园领导班子和全园教职工的共同努力下,新区四幼求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了年度工作计划。现将年度工作总结如下:一、修养师德品行,练就高尚品德我园始终把对教师的师德要求放在首位,建立师德师风专项档案;签订师德师风承诺书、师德师风自查报告,学期末根据“德、能、勤、绩、廉”对教师进行考核评价,并评选出优秀、良好、合格、不合格等次。开展多项活动,提高教师的师德师风素养。二、加强常规管理,提高保教质量1.优化环境创设,创设“主题式”教育环境。我园加强班级主题墙、区角创设等各方面的检查,希望各区域之间紧密联系,相互呼应,使整个班级呈现出主题式结构。2.以赛代训促发展。开展了教学新秀、教学能手比赛、岗位大练兵、教学抽查等活动,力争使各层级教师在分享、交流、学习共进的平台中,获得自身感悟而积极主动学习,促进了教师的专业技能和水平的提高。3.开展丰富活动,促进幼儿健康成长。利用各种节日开展活动,提前设计活动内容,认真组织活动,寓教育与其中。不断探索自主游戏,随着自主游戏的不断渗入,教师逐步从转变观念,尝试放手游戏到放手游戏,教师不断成长、幼儿也在潜移默化的转变自己的游戏方式,充分发挥想象,联系多种材料进行游戏,玩出花样,玩出精彩在游戏中全面发展。4.课程新改革,教师新成长。本年我园在课程方面结合季节、幼儿兴趣、发展特点等多种因素制定月主题、周计划。除外,在教研方面做出对应的调整,仍然以课程研讨为主、从课程初审、预设课程、课程环境创设、材料填充,解决主题下的问题,以及课程再审等板块进行教研,力求围绕课程、解决每一个细小的问题。5.重视保健工作,筑牢健康保障。学期初,制定卫生保健工作计划,细化各类制度。做好园内外环境消杀与各类物品消毒工作,摸排家长及幼儿行程了解其身体监测工作。严把食品的进货关、加工关、留样关、消杀关。开学初每家供货商签订供货合同,检查他们所有相关证件,证件一律复印存档,检查所有原材料的合格证。三、日常防微杜渐,强化安全管理不定期推送多种安全知识并每月至少一次演练活动,让幼儿能够掌握基本的安全知识和自护自救技能,提升幼儿及家长的安全意识。各班教师根据班级幼儿年龄特点和发展规律展开多层次、多样化的安全主题教育活动。同时组织开展了“国家安全知识专项”培训会,开展了线上“学宪法讲宪法”活动,面向安保人员进行培训,重点强调门禁制度的必要性和重要性。四、加强宣传工作,提升园所品牌全年共发布微信公众号260余篇,视频号43篇,市局稿件发送20余篇,铜川日报发表8篇,在宣传方式上力求创新和突破,努力提升图文质量,以此达到更好的宣传效果。相较于2021年的公众号阅读量有显著增长,视频号的浏览量也在大幅度的增长。幼儿园工作扎实,成绩显著。取得的主要社会经济效益在2021-2022学年教育教学质量我园荣获“先进单位”,铜川职业技术学院与我园签约挂牌,成立铜川职业技术学院校外实训基点,荣获“全国校园云上体育示范单位”,在市局、分局等领导的支持下,成立了陕西省学科带头人袁莹工作坊之下的赵卫工作室、首家男幼师彭程工作室;园长杨涛在2022年当选陕西省学前教育研究会理事,家园共育委员会副主任,铜川市第十七届人大代表;副园长袁莹荣获铜川市新区“优秀教育工作者”称号,副园长段佳在铜川市新区“坚守教育初心,潜心立德树人”师德报告活动中荣获三等奖,张萌老师荣获铜川市新区“优秀教师”称号,王新娟、刘洋老师荣获铜川市新区幼儿园教学能手荣誉称号,在铜川新区中小学、幼儿园青年教师岗位大练兵评选活动中,教师彭程荣获“幼儿园组”一等奖,教师马文会荣获二等奖;在2021年中小学微课大赛暨教育信息化应用案例征集评选活动中,我园张萌、阴丹萍、张倩、刘洋4位教师获得一二三等奖。第三部分存在的问题1.操场地面有凹陷和裂缝。2.户外卫生间设施不达标。3.幼儿园占地面积大,户外面积大,植被多且乱。4.上下水未接入城市管网,自来水时断时续。第四部分改进措施1.政策支持2.学校改进第五部分2023年度工作计划一年又过去了,时间总是在悄无声息中流逝。现对新的一年的工作做一个详细的计划:1.在2023年,我园要以“省级示范幼儿园”为方向,需要保教处配合园领导班子、办公室进行有计划、有实施的按照要求进行练习提高。2.教师能力提高包括:教育教学、幼儿发展、个人能力、家园联系四大板块。做好软硬件结合教育形成自己的核心竞争力。3.实行职薪改革,制定了绩效考核方案。充分发挥绩效工资的激励导向作用,以办人民满意的教育为目的。4.组织开展多种多样的活动,保持“把孩子的生活归还给孩子”的课程理念,给孩子提供舒适、欢快的环境;教师们进行赛教活动,发展教师的积极性、技能、专业能力、师德师风等。5.引导教师积极创设班本课程和开展园本课题以及自主游戏的开展,通过课程教研、专家专题讲座、“青蓝工程”等方法,完善园本课程和班本课程。同时引导幼儿转变现有的游戏方式,让幼儿真正做到自主进行游戏,教师以观察者,记录者的角色帮助幼儿进行活动。6.重点培养幼儿艺术领域的综合发展包括歌唱歌谣、音乐游戏、音乐欣赏等方面。根据本园幼儿的能力发展,保教处制定相应的计划。总之,幼儿园的各项工作,在上级部门、社会各界、广大家长的关心支持及教师们的辛勤努力、勤恳工作下,取得了可喜的成绩,但还有不足之处,我们一定在今后工作中,不断探索,不断提高,不断进取,争取在工作中再创辉煌。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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