澄城县安全生产监察执法大队
发布时间：
2023-04-03 14:56
| 单位名称 | 澄城县安全生产监察执法大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传贯彻执行安全生产法律法规和方针政策。负责监管范围内生产经营单位的监督检查、开展执法活动、查处违法违章行为。依法组织事故调查处理和办理结案工作。负责年度执法计划的制定落实工作。受理违法行为举报查处工作。 | |
| 住所 | 澄城县青正街九路渭北新天地四楼 | |
| 法定代表人 | 孙锋刚 | |
| 开办资金 | 25万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县应急管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.42万元 | 10.28万元 | |
| 网上名称 | 澄城县安全生产监察执法大队.公益 | 从业人数 94 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）建章和完善各项规章制度，实现管理上的标准化2022年局领导就针对大队的规范化建设提出了具体要求，把大队建设为机构设置规范、职能行使集中、人员管理严格、保障条件充分、执法规范文明、工作成效突出”的应急管理综合执法队伍。成为安全生产监督管理战线上的一把利剑。为了实现这一目标，局领导大队领导审时度势，把建立规章制度、明确职责作为大队建设的基础，并以此规范大队建设的标准、约束执法人员行为。先后制定和完善了管理方面的制度和执法监察方面的制度，做到了制度完备、职责到位，做有标准、行有尺度。（二）进一步明确职责，落实执法监察责任制为了进一步明确职责，落实执法监察责任制，2022年执法监察大队根据人员组成，设置了四个执法中队，分别监管危化企业、工贸企业、县四大矿和烟花爆竹行业。大队规定周一到周四为深入生产一线进行执法检查，周五上午为政治、业务学习日，下午为执法检查小结和案件整理时间。各执法中队编制了全年执法检查计划，按照检查计划进行有序检查。2022年，共检查企业261家次，完成现场执法检查记录261份，责令限期整改指令书180余份，隐患整改540余条，行政执法处罚案件20件。大队一年来从严、从细、从实查处企业违法违规行为，对现场检查过程中企业存在的问题严格按照安全生产法律法规及标准规定对其进行整改，各执法中队对查处的隐患每月建立隐患台账，达到闭环管理。（三）强化队伍建设，提高执法效率2022年澄城县安全生产监察执法大队在县委、县政府和局党委的正确领导下，认真贯彻全县安全生产工作会议精神，全面落实国务院安委会安全生产十五条硬措施，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，以深入开展“安全生产”活动为主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法监察、安全生产隐患排查治理等工作，对辖区内安全生产重点领域、重点企业集中开展了安全生产专项执法检查，确保了全县安全生产工作形式的平稳。（四）强化执法培训，规范执法行为2022年澄城县安全生产监察执法大队高度重视执法培训人员业务素质，出台了继续培训教育的规定，明确了培训教育的范围、内容、方法、自由裁量规范和执法检查表、新出台的安全法律法规等，进一步加强了“互联网+执法”系统应用的培训，特别是对当前执法文书填写中存在的逻辑性、关联性和严密性不强等问题，使执法文书填写更加规范。采取多种形式不断加强教育培训工作，使执法监察人员素质明显提高。（五）行政执法程序逐步规范化、法制化、人性化今年我们进一步加强了执法监察大队的行政执法能力，规范了行政执法程序，优化了执法环境，提高了执法水平。由执法监察大队与相关股室相互配合联合执法，做到执法与服务相结合。总的原则是坚持教育与惩处相结合，严格执法与服务帮助相结合，在具体实施中，坚持先教育、后整改、再处罚的执法模式。互相监督增加了执法的透明度。从源头上杜绝了“关系案”、“人情案”、“金钱案”的发生。从严查处瞒报事故，认真核查举报案件，我执法监察大队在全县10个乡镇进行安全隐患排查的同时，与检查企业建立了监督举报机制，严格执行各项制度，认真做好举报受理工作。（六）建立健全安全生产档案管理工作方面2022年整理归档检查案卷261份，行政处罚案卷20份，对生产安全执法案卷档案资料均进行保存、整理，并统一管理，由专人负责；生产安全检查案卷都能做到整理建档，确保档案资料的规范化和完整性。取得的社会、经济效益一年来，大队在全体干部职工的共同努力下，对照省市应急管理综合执法标准化示范创建条件和量化评估基准，完成了创建工作，为人民生命财产安全和社会稳定提供有力保障。2022年12月，通过了验收评估。创建工作得到了各级领导的好评，被县应急管理局评为目标责任考评先进单位。三、存在问题和改进措施（一）存在问题：1、部分人员互联网+执法”系统的操作上还不能熟练的运用。2、执法队伍素质有待提高，大多执法人员都是“半路出家”，边干边学，无专业性可言。3、对法律法规及业务学习有待加强，学用不能有效结合，导致执法水平和办案质量有待提高。（二）改进措施：1、加强对“互联网+执法”系统的培训，以中队为单位轮流组织集体学习。2、定期邀请专家进行业务培训，进一步提高执法人员素质，提高执法效能。3、将执法培训制度化、系统化、科学化，这样有利于提升依法行政能力，提高执法水平。四、下一步工作计划一是以安全检查为核心，推进安全检查活动常态化。二是以专项整治为重点，持续深化“打非治违”工作。三是坚持“四不两直”开展暗查暗访、随机抽查、交叉检查，对排查出的隐患，建立问题清单、责任清单、整改清单，确保整改措施、责任、资金、时间和预案“五落实”。四是以提升人员素质为基础，全面加强安全生产宣教培训工作。五是加强行政执法质量建设和队伍建设，进一步规范办案程序。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |