铜川市妇幼保健院（铜川市印台区人民医院）
发布时间：
2023-04-03 14:50
| 单位名称 | 铜川市妇幼保健院（铜川市印台区人民医院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为妇女儿童身体健康提供保健服务。妇女保健·儿童保健·妇女病普查·产前诊断与接生·高危孕产妇筛查·监测与监护高危新生儿筛查·治疗与监护儿童疾病防治·妇幼卫生监测与信息管理·妇幼卫生保健人员培训·妇幼保健咨询·计划生育技术服务·医疗卫生 | |
| 住所 | 铜川市印台区频阳路55号 | |
| 法定代表人 | 吕根兵 | |
| 开办资金 | 5836.75万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20411.45万元 | 27322.06万元 | |
| 网上名称 | 铜川市妇幼保健院.公益 | 从业人数 380 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、各项妇幼医疗保健工作扎实开展，满意度显著提升（一）毫不松懈抓新冠疫情防控工作。认真落实省、市疫情防控要求，组成80人核酸采样队伍，参与印台区全员核酸采样59轮，学校20%抽检66次；外派支援内蒙古、西安、咸阳、宝鸡等共计7支队伍100余人次，支援市医院南院20人次，分别向三里洞、王家河、新区隔离点派出三支队伍17人，PCR实验室完成255.15万人次核酸检测量；全力救治新冠危重症患者，诠释了妇幼人的本色担当。严格落实院感防控。全面启动“感染-感控-微生物”三位一体大感染工作模式，健全医院感染控制管理制度，充实控感队伍，不间断实施科室抽查，对存在问题现场指出，现场整改到位。提高全员防控意识，增强防控信心，医院未发生院感现象。（二）医疗质量和保健工作稳步提升。一是夯实医疗质量安全，全面落实医疗质量院科两级管理，建立健全院科两级质量安全管理机制。围绕危重病人的救治、病案讨论，三合理执行情况等重点环节进行全面督导，落实三级查房和考核细则检查，并与绩效挂钩。二是加强临床路径管理工作，制定2022年临床路径管理工作计划、实施方案，更新临床路径病种，不断规范诊疗行为。组织各科室对临床路径管理系统模板进行维护，现有15个专业38个临床路径应用于临床，进入临床路径1074人次。三是抓好质控中心建设工作。发挥市妇科、产科、新生儿质控中心，市级危重孕产妇救治中心作用，开展各类培训6次，检查2次。配合省产科质控中心工作，按时收集汇报我市“降低阴道分娩并发症发生率”指标数据。四是新业务新技术不断拓展。成立中西医教研室，做好各临床科室中医药技术推广工作，加快推进中医药服务进妇幼工作。与延安大学附属医院签订合作协议，成立延安大学附属医院李红梅妇科专家工作站，全力打造妇女救治区域医疗中心，满足铜川市及周边妇女医疗和健康需求。全市婴幼儿照护指导中心在我院挂牌成立，全力保障全市托育机构照护指导工作。聘请矿务局中心医院裴志群、方秀玲、张红春、周战陆等为我院首席专家，提升了科室整体诊疗水平，三四级手术占比明显提高。五是加快推进护理科研教学发展。新生儿PICC中心静脉置管术、脐静脉置管术、桡动脉置管术成熟开展，“有创呼吸机+PS”抢救早产低体重、极低体重新生儿技术全面应用，填补全市空白。优化袋鼠式护理帮助低体重宝宝情感、人格及智力全面发展；产科开展EENC（新生儿早期保健）40余例；在省市级撰写刊登论文10余篇，《铜盐地区护理人员职业幸福感现况研究》科技项目结题，《耐碳青霉烯铜绿假单胞菌耐药基因筛查及对多粘菌素异质性耐药研究》获省卫健委科研项目立项；先后选派13名医护人员前往北京安贞医院、郑州大学一附院等三级医院进修学习。（三）盐铜对口帮扶工作扎实开展。积极与盐城滨海县医院积极对接，盐城滨海县医院第一批帮扶专家组一行5人，对我院妇产科、儿科、内科、检验科、药剂科进行帮扶，就“呼吸机应用、抗生素合理应用、化验单解读、处方点评”专题讲座4次。通过帮扶，三级以上手术占比明显提高，疑难、危重症救治水平逐步提升，科室管理日趋规范。（四）医院迁建项目加快推进。一期项目工程已全面完成，受疫情和其它等因素影响，计划于2023年2月份投入试运行。二期医技楼项目主体完成80%，内装已完成招标预审。预计2023年6月底竣工投入试运行。（五）不断加大人才引进培养，促进党建业务融合发展。聚焦医院重点和难点工作，充分发挥“两个作用”，促进党建业务融合发展，招聘各级技术人才71人。推进“双培养”机制，坚持把业务骨干发展成党员、把党员培养成业务骨干，2022年医院6名业务骨干培养成党员，5名党员培养成业务骨干，目前累计37名党员担任中层及业务骨干，11名高级知识分子被列为积极分子进行培养。（六）公共卫生工作成绩突出。全年共报告法定传染病422例，上报食源性病例85例，报告率100%，报告及时率100%，漏报率0。无传染病传播、流行发生。处置医疗废物20301.56KG，无医疗废物流失、泄漏、扩散等不安全事件发生。新生儿接种乙肝422人，接种率99.3%，接种卡介苗419人，接种率98.6%。开展多形式创文创卫系列活动，全年共开展健康教育志愿活动、各类公益活动、关爱未成年人志愿服务、义诊、党员志愿服务活动等40余项，120余人次，圆满完成国家创文、创卫检查、暗访、验收工作。（七）着力解决职工福利待遇，提高满意度。医院将临聘人员福利工资待遇与在编人员同等比例缴纳，为临聘人员办理企业年金（五险两金），人员经费较上年增长893.95万元，增幅为30.12%。真正意义上实现同工同酬。优化绩效分配方案，实现多劳多得、优绩优酬，充分调动医护人员工作积极性，增强职工凝聚力，满意度进一步提升。二、2022年各项指标全面完成2022年各项指标全面完成，全院门急诊人次268309人次，出院人次4808人次，手术580人次，其中三四级手术占比51.21%，其中无痛分娩104人次，活产数425人，病床使用率62.66%，病床周转次数32.05次，出院患者平均住院日7.05天，百元医疗收入成本120.7，医疗技术性收入占比28.56%，总收支结余5509万元，（其中：项目结余7262万元，医疗结余-1753万元）总资产周转率15%，资产负债率11%。门诊患者满意度为96.89%、住院患者满意度98.82%、职工满意度96.33%。全市孕产妇健康管理3802人，健康管理率为99.17%，高危孕产妇1028人，管理率为100%；0-6岁儿童健康管理37117人，健康管理率为98.85%，高危儿管理1036人，管理率为100%。全市无孕产妇死亡；上半年5岁以下儿童死亡4人，婴儿死亡4人，新生儿死亡3人，分别为1.04‰、1.04‰、0.78‰。三、存在问题受疫情影响，医院未及时搬迁，医疗各项指标降低。一是经济结构还不够优，药占比、耗占比偏高，医保DRG付费观念转变迟缓、政策执行不灵活。二是质量内涵还不够强。国家三级妇幼保健机构绩效考核主要指标提升不够明显，区域领先的高新技术还不够多，多学科联合诊疗、危急重症救治体系还不够顺畅高效；三是创建“三甲”医院任务繁重，医疗服务能力提升中的部分指标落实存在难度；四是高层次人才引进困难，老院区信息化建设相对滞后；五是行业作风建设还需要不断提升，少数干部职工缺乏改革创新发展意识，安于现状，工作干劲不足，不担当、不作为、庸懒推拖一定程度仍然存在。六是基层党建还不够严，部分支部党建与业务融合不够紧密，抓党建、促业务的成效还不够明显。四、整改措施一是全面加强国家妇幼保健机构绩效考核和市级公立医院“院长”绩效考核，提升医院内涵建设。二是加快医院迁建力度，提高患者就医获得感。三是加大DRGs绩效管理与DRGs付费改革工作。四是不断引进高层次人才，同时做好医院职工的业务培训。五是改变作风、鼓足干劲、凝心聚力，深化党建与医疗业务工作的相互融合。六是加快智慧医院信息支撑和投入，让患者就诊更加便捷高效。五、2023年工作设想1、狠抓项目建设工作。医院迁建工程是市委、市政府重点民生项目，一期项目于3月份整体搬迁投入使用。二期医技综合楼项目是打造妇幼品牌的重要支撑，克服困难，力争今年8月底整体完工投入使用。多方协调尽快完成印台区城关第二幼儿园置换工作。争取妇幼机构中央投资和政府专项债项目，及早准备二期项目验收、消防验收工作，及早准备项目审计决算工作。2、依托医院搬迁，结合医院八个目标方案，推进创建“三甲”医院工作，全面提升内涵建设。凝心聚力，紧紧把握以人为本，人才兴院，管理强院，保障安全，增进健康的办院方针，注重品牌建设，鼓励技术创新，视质量、服务为医院发展的生命线，为全市妇女儿童健康不断努力! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 资质证书名称：医疗机构执业许可证编号：43525136X61020311G1001有效期限:自2020年9月7日至2035年9月6日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 医院先后荣获陕西省教科文卫体系统五一巾帼标兵岗，陕西省药品不良反应先进集体；西安国际港务区、西安经开区新型疫情防控指挥部授予《抗疫特别贡献单位》；基础医疗部荣获“四星级”党支部；儿科荣获全市优质护理服务工作先进科室；荣获印台区区域卫生健康发展特别贡献奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |