富县南道德乡卫生院
发布时间：
2023-04-03 11:27
| 单位名称 | 富县南道德乡卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗服务；依照卫生行政部门核准登记的职业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导. | |
| 住所 | 富县南道德乡正街 | |
| 法定代表人 | 李志刚 | |
| 开办资金 | 84万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县卫生局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 36.8万元 | 33.9万元 | |
| 网上名称 | 富县南道德乡卫生院.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位遵守《条例》及其他实施细则，按照宗旨和业务范围开展活动，无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我院在县卫健局的正确领导下和镇党委、政府关怀支持下，全院干部职工严格按照县卫健局的安排部署，以预防保健、医疗保障、基本药物制度实施和综合管理为基本内容，以提高人民健康水平为目标，突出重点抓好基本公共卫生服务、预防保健、医疗质量、行风建设、健康扶贫、疫情防控等重点工作，圆满的完成了上级交给的各项工作任务，现就本年度工作总结汇报如下： 一、基本公共卫生 按照县卫健局2022年下达的工作任务和实施细则，我院及时召开院相关会议，传达工作要求，听取和收集来自各方面的意见和建议，结合我院实际情况和现状，制定本院的实施方案细则。将城乡居民健康档案管理、健康教育、地方病管理、预防接种、传染病报告、0-36个月儿童保健、孕产妇保健、老年人健康管理、高血压患者管理、二型糖尿病患者管理、重性精神病管理等公共卫生服务工作进行分工，建立一支医疗签约团队，下辖4个行政村，实行院长负责制，职工项目负责制，村医区域统筹制，确保项目到人的措施，将公共卫生服务项目落实到每个工作人员肩上，确保了我镇2022年公共卫生服务工作的顺利实施。 （1）居民健康档案和健康检查完成情况： 我院全年共完成居民档案签约人数4061人，占人口比例的90%，65岁以上健康检查201人，占人口比例的42.5%。0-3岁儿童中医药健康管理142人次、老年人中医药健康管理296人次，管理率均达到50%，同时，实行公共卫生服务电脑信息化管理，全乡个人电子化档案管率理达90%以上。（2）慢性病完成情况。 结合乡村振兴工作我们采取宣教与摸底相结合，对35岁以上居民进行首诊测血压、血糖筛查，目前在管高血压435人、精神病人40例、糖尿病95人,全部纳入慢病管理。 （3）孕产妇建档管理。孕产妇建档管理16人，其中高危孕产妇有0人，管理0人，管理率100%，住院分娩15人，住院分娩率达100%。完成0-36月龄儿童建档人数77人；4-6岁儿童健康检查82人，建档82人，管理率100%。（4）计免工作严格执行疫苗接种程序，做到“卡、证、册”三个一致，全年一类疫苗接种针154次，二类疫苗45针次。（5）疫情防控：保障传染病疫情网络直报系统正常运行，及时发现、登记、报告辖区内传染病疫情，传染病疫情报告率、及时率、准确率达100%。疫情防控工作以来我院积极完成上级党委政府交办的所有工作，最大限度的保障辖区居民的健康。（6）卫生应急管理情况。七月份及时安排我院及各村卫生室的防汛工作，以防突如其来的自然灾害，我院迅速召集院委会成员及科室主要负责人召开应急救援会议，并立即成立了医疗应急领导小组、医疗救援小组，由院长作为第一负责人，统筹安排防汛应急工作及物资筹备等。（7）多样化开展健康教育。为了能使健康教育得到普及和群众广泛知晓，我院组织医护人员由副院长带队进村宣传免费开展巡回医疗，发放各种健康教育宣传册达2000余份，开展知识讲座12期，播放健康教育视频26期，开展公众宣传活动12次，一年来，为我乡居民发放各种健康教育宣传资料8000余份，更换卫生院及卫生室健康教育宣传栏累计60余期，进一步落实控烟措施，实现全乡医疗卫生系统全面禁烟目标。倡导、教育全民养成健康的生活方式。2、建立健全农村卫生服务体系。 为了建立健全农村卫生服务体系，切实解决我镇村卫生所基础条件差、服务质量低的问题，以科学发展观为统领，以缓解群众“看病难、看病贵”问题为切入点，我院组织专业人员多次下乡走访、调查研究和组织乡村医生学习提高服务能力，达到标准要求，按照因地制宜，统筹安排的原则，认真落实乡村医生培训任务，我院对全镇乡医进行每月一次业务培训，使我镇5名乡村医生顺利通过了业务知识考核。二、严格执行医改政策，落实药品零差率销售政策。 我院严格执行医保政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，以规范基本药物招标采购和落实零差率销售政策为重点，全面实施国家基本药物制度，落实药品零差率销售政策和“一站式”服务，确保我镇居民在我院使用安全、放心、有效、廉价的药品。全年来门诊补助201人次、住院人19次，累计享受补助金额1万余元。 三、医疗服务和设施改善 为保障医疗质量提升服务能力，我院多措并举，一是：加强职工素质建设。开展优质护理服务工作。强化医疗质量管理，完善质控体系，提高医疗服务能力和技术水平。二是：建立和落实医疗质量安全告诫制度、医疗机构不良执业行为记分制度。实行医师定期考核工作，强化依法执业，健全患者投诉管理机制。三是：硬化院落，新建公共卫生业务用房4间，完成网络和电路安全改造，美化科室和院落布局，创造提升就医环境。四、加强行风建设，群众满意是关键。为认真开展“三好一满意”活动。做到“服务好、质量好、医德好，群众满意”，同时将争优创先活动与“平安医院”创建结合起来，每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成情况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在的问题，及下月的工作要求。通过以上措施，院容院貌得到了明显的改善，医德医风进一步得到体现。五、认真完成镇政府的中心工作。 完成镇党委、政府的中心工作是卫生院的义务和职责，在综合治理、卫生乡镇创建工作等各项工作，认真按照镇党委、政府的要求积极工作，努力实施。六、存在的不足 1、规章制度的落实需进一步加强，虽然已建立了相关的考核办法，成立了考核小组，并进行考核，但是仍存在人员自我约束不力，工作涣散，执行力差，实效不明显，体现为人员少，基础薄，工作重，临聘难，知识水平低。2、医疗技术有待提高。医务人员紧缺是严重制约医疗质量好坏和群众满意度及医疗技术高低的关键。长期以来，由于人员紧缺，不能很好维持医疗服务的正常运转，专业人员进修学习的机会较少，医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏，无特色科室，难于满足群众就医的基本需求。 七、下一步工作打算 虽然我们做了很多的工作，取得一定的成绩，但是也还存在着许多不足。针对存在的困难和问题，我们要做的是： （一）继续巩固好公共卫生服务工作。做好“回头望”对各项工作指标进行查缺补漏，抓紧完成，保证完成上级下达的工作任务。 （二）加大对责任目标的管理和执行力度，坚决执行责任目标管理与绩效工资分配方案，充分调动职工积极性，使全体干部职工能够严格履职，满怀热情，发挥主人翁精神，投身于伟大的医疗服务事业。总之，2021年的工作繁杂多样，我们取得一定的成绩，同时也存在着很多的不足和困难。但是，我们相信在县卫健局正确领导和镇党委、政府关心支持下，我们会更加努力积极争取多方支持，为寺仙镇的医疗事业发展贡献自己力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |